1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林辦公室文員招聘
桂聘提供2025年9月桂林辦公室文員最新招聘,七星區(qū)5條疊彩區(qū)5條,平均工資約為3839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多辦公室文員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室文員 網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-6000元2025-09-15周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核;
2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求;
4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理;
5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計;
6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題;
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識與合作態(tài)度,善于團(tuán)隊(duì)的管理工作;
3、良好的語言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識;
5.具有網(wǎng)絡(luò)方面的經(jīng)驗(yàn),有1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成銷售業(yè)績 -
辦公室文員
4000-5000元2025-09-15彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行:
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答
4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作:
任職要求:
1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心
2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系
3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系
工作時間行政班 8:30-18:00
底薪+提成3000-7000/月
平常店里生意比較忙,可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
辦公室文員/門窗廠接單文員
3500-5000元2025-09-15黃女士崗位職責(zé):
1. **訂單處理:** 負(fù)責(zé)接收客戶訂單(電話、微信、平臺等),準(zhǔn)確、高效地錄入訂單管理系統(tǒng)。
2. **客戶溝通:** 接聽客戶咨詢電話,解答關(guān)于產(chǎn)品型號、規(guī)格、價格、交期等基本問題,提供專業(yè)、熱情的售前服務(wù)。
3. **信息核對:** 與客戶及銷售、生產(chǎn)、倉庫等部門緊密溝通,核對訂單信息(產(chǎn)品類型、尺寸、數(shù)量、顏色、配件、收貨地址、聯(lián)系人等),確保信息準(zhǔn)確無誤。
4. **訂單跟蹤:** 跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度,及時向客戶反饋訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)處理訂單變更或異常情況。
5. **單據(jù)管理:** 制作、打印、整理銷售合同、發(fā)貨單、對賬單等相關(guān)單據(jù)。
6. **資料維護(hù):** 維護(hù)客戶檔案、訂單檔案,確保資料完整、更新及時。
7. **部門協(xié)作:** 協(xié)助銷售人員進(jìn)行訂單支持,與生產(chǎn)、倉庫、物流等部門保持良好溝通,確保訂單順暢流轉(zhuǎn)。
8. **完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
**任職要求:**
1. **教育背景:** 高中/中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
2. **經(jīng)驗(yàn)要求:**
* 有1年以上辦公室文員、客服、跟單或銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* **有建材、門窗、家居、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!** (重點(diǎn)強(qiáng)調(diào))
3. **核心技能:**
* 熟悉電腦操作,熟練使用常用辦公軟件 (Word, Excel, Outlook等),打字速度快且準(zhǔn)確。
* **優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力:** 普通話流利,聲音清晰,具備良好的電話溝通技巧和服務(wù)意識。
* **細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng):** 處理訂單信息需高度細(xì)心,避免出錯;對待客戶咨詢需耐心解答。
* **良好的學(xué)習(xí)能力:** 能快速學(xué)習(xí)門窗產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及公司內(nèi)部系統(tǒng)。
* **一定的抗壓能力:** 能適應(yīng)訂單高峰期的工作節(jié)奏。
4. **性格特質(zhì):**
* 積極主動,工作態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
* 踏實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維。 -
項(xiàng)目文員
2900-3200元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-15盛立晨經(jīng)理5、每天早上9點(diǎn)之前做好新進(jìn)人員、離職人員的匯總統(tǒng)計,并及時報綜合文員處,及時購買或替換商業(yè)保險。 …… 8、保持辦公室的干凈、整潔;接聽來電,做好上傳下達(dá),解答咨詢及傳遞信息的工作。 9、完成公司及項(xiàng)目部經(jīng)理交辦的其他工作。 -
高級行政助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14卞先生BOSS崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng) …… 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大專或以上學(xué)歷,愿意接受新知識; 2、不是太內(nèi)向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE …… 應(yīng)聘,請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實(shí)在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。 -
辦公室文員
2000-3000元2025-09-13李文超經(jīng)理1.管理所有店內(nèi)行政事務(wù),人員招聘; 2.簡易的采購出納記錄; 3.所有店面盈利狀況記錄; 4.簡易財務(wù)核算; 5.公司其他事務(wù)處理 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳,辦公軟件熟練; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8小時工作制,月休4天. -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 投遞:32人 瀏覽:4125- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會有其他人對接談單 3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關(guān)系 4、維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真,熱愛工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏 福利待遇: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在450... -
辦公室文員
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-12盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、辦公室純打字文員,不用銷售不用打電話; 2、與客戶在線溝通回復(fù)問題; 3、不用加班; 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間; 2、打字速度30字/ -
辦公室行政文員
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-09天弘公司行政主管一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 2、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級增項(xiàng)等工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護(hù)。 5、會操作桂建云,社保,醫(yī)保,統(tǒng)計局等系統(tǒng)。 6、做好公司人才招聘計劃,招聘專業(yè)技術(shù)人員,按勞動合同法簽訂、解除勞動合同。 7、做好各部門文件的收發(fā)、存檔及上傳、下達(dá)。 8、做好會議記錄及其它文件資料的文印工作。 9、印章使用登記及蓋章管理。 10、負(fù)責(zé)辦公... -
行政文員
3000-4000元2025-09-09李小姐人事3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 …… 7,工作地點(diǎn)桂林市. 8.文員福利待遇: 第一個月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第二個月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第三個月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 -
辦公室文員(接單)
3000-5000元2025-09-05黃女士1、主要負(fù)責(zé)商戶交易憑證的調(diào)閱及管理; 2、電子資料、紙質(zhì)資料歸檔管理; 3、業(yè)務(wù)相關(guān)政策及物料管理; 4、合同資料驗(yàn)收、錄入; -
辦公室文員
3000-4000元2025-09-05劉偉經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書工作,包括文件處理、資料整理和歸檔; 2、支持辦公室行政事務(wù),如會議安排、郵件分發(fā)和電話接轉(zhuǎn); 3、協(xié)助完成上級分配的其他行政任務(wù)。 -
普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員
3000-6000元2025-09-04李女士人事(工種有:釘框,組裝,包裝,粘膠等) 二,辦公室文員(廠長助理)1名,年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康,工資 2500-3500元。 -
辦公室助理/文員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-01馬小姐辦公室主任要求:1.協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)合同的管理、統(tǒng)計和存檔。 3.與客戶及公司各部門之間保持良好的溝通,以保證工作的順利進(jìn)行。 4.身高170+,五官端正,形象氣質(zhì)佳。有部隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
約 14 個崗位
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桂林辦公室文員招聘最新投遞
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嚴(yán)小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員/門窗廠接單文員 職位2025-09-16
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丁小姐投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員 職位2025-09-15
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崔小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員/門窗廠接單文員 職位2025-09-15
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桂林招聘招聘工資
¥
3839
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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15.6%2K
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37.6%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.1%
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初中1.7%
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高中12.2%
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中專11.3%
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大專20%
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本科8.7%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.1%,初中占1.7%,高中占12.2%,中專占11.3%,大專占20%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.4%
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1-3年25.2%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,1-3年占25.2%,3-5年占4.3%。