1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林辦公室銷售人員招聘
桂聘提供2025年7月桂林辦公室銷售人員最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為3886元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多辦公室銷售人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室文員/門窗廠接單文員
3500-5000元2025-07-13黃女士崗位職責:
1. **訂單處理:** 負責接收客戶訂單(電話、微信、平臺等),準確、高效地錄入訂單管理系統(tǒng)。
2. **客戶溝通:** 接聽客戶咨詢電話,解答關于產品型號、規(guī)格、價格、交期等基本問題,提供專業(yè)、熱情的售前服務。
3. **信息核對:** 與客戶及銷售、生產、倉庫等部門緊密溝通,核對訂單信息(產品類型、尺寸、數(shù)量、顏色、配件、收貨地址、聯(lián)系人等),確保信息準確無誤。
4. **訂單跟蹤:** 跟蹤訂單生產進度,及時向客戶反饋訂單狀態(tài),協(xié)調處理訂單變更或異常情況。
5. **單據(jù)管理:** 制作、打印、整理銷售合同、發(fā)貨單、對賬單等相關單據(jù)。
6. **資料維護:** 維護客戶檔案、訂單檔案,確保資料完整、更新及時。
7. **部門協(xié)作:** 協(xié)助銷售人員進行訂單支持,與生產、倉庫、物流等部門保持良好溝通,確保訂單順暢流轉。
8. **完成上級交辦的其他相關工作。
**任職要求:**
1. **教育背景:** 高中/中專及以上學歷,有相關工作經驗者可適當放寬。
2. **經驗要求:**
* 有1年以上辦公室文員、客服、跟單或銷售助理相關工作經驗者優(yōu)先。
* **有建材、門窗、家居、制造業(yè)行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮!** (重點強調)
3. **核心技能:**
* 熟悉電腦操作,熟練使用常用辦公軟件 (Word, Excel, Outlook等),打字速度快且準確。
* **優(yōu)秀的溝通表達能力:** 普通話流利,聲音清晰,具備良好的電話溝通技巧和服務意識。
* **細致耐心,責任心強:** 處理訂單信息需高度細心,避免出錯;對待客戶咨詢需耐心解答。
* **良好的學習能力:** 能快速學習門窗產品知識、業(yè)務流程及公司內部系統(tǒng)。
* **一定的抗壓能力:** 能適應訂單高峰期的工作節(jié)奏。
4. **性格特質:**
* 積極主動,工作態(tài)度端正,有團隊合作精神。
* 踏實穩(wěn)重,有較強的服務意識和客戶導向思維。
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.7%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。