桂林鈑金折彎招聘
桂聘提供2025年4月桂林鈑金折彎最新招聘，七星區(qū)3條，平均工資約為3769元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多鈑金折彎鈑金折彎折彎招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鈑金折彎工
5400-5800元
10小時前
呂主管主管1、檢查折彎設備，移開障礙物，潤滑機床，檢查腳踏板，確保設備正常運行
2、測量確認折彎尺寸，進行首檢、自檢、專檢，用廢料進行幾次試彎
3、操作折彎機進行彎曲加工，正確填寫作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄
4、進行設備的日常維護和保養(yǎng)，填寫保養(yǎng)、調(diào)試記錄 -
折彎工
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
13小時前
黃小姐人資專員崗位職責：
1、操作員必須服從班組長/經(jīng)理的工作安排，對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
2、操作員必須熟悉機床操作/工具使用，并按照機床說明書的要求對設備進行維護和保養(yǎng)，使所操作的設備安全運行。
3、操作員必須按照按圖紙尺寸要求和工藝流程加工；認真執(zhí)行“三檢”制度，做到首件自檢、互檢、專檢，確保工件合格后并正確填寫工藝流程卡數(shù)量及簽名再轉序。
4、生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)不合格品時，及時對不合格品進行標識隔離并及時填單報告。
5、生產(chǎn)操作員必須嚴格遵守公司規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，認真完成工作記錄。
6、堅持做好崗位6S工作。
任職條件：
一、教育背景：
高中（中專）及以上學歷。
二、工作經(jīng)驗：
從事數(shù)控折彎操作1年以上。
三、工作技能：
1、熟悉數(shù)控折彎設備使用，能自主編程折彎操作，有一定的機械識圖能力；
2、熟悉鈑金折彎加工質(zhì)量與技術標準；
3、具有良好的執(zhí)行能力和溝通能力；
4、掌握機械手操作；
5、熟練卡尺等量具的使用。
四、工作態(tài)度 ：
1、對工作認真負責，做事細心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞；
2、具備團隊協(xié)作精神，有很好的職業(yè)道德與操守；
3、根據(jù)生產(chǎn)任務情況，服從班組間臨時調(diào)配工作。
五、其它條件：
身體健康。 -
折彎操作工
3000-5000元
13小時前
黃小姐人資專員崗位職責：
1、操作員必須服從班組長/經(jīng)理的工作安排，對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
2、操作員必須熟悉機床操作/工具使用，并按照機床說明書的要求對設備進行維護和保養(yǎng)，使所操作的設備安全運行。
3、操作員必須按照按圖紙尺寸要求和工藝流程加工；認真執(zhí)行“三檢”制度，做到首件自檢、互檢、專檢，確保工件合格后并正確填寫工藝流程卡數(shù)量及簽名再轉序。
4、生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)不合格品時，及時對不合格品進行標識隔離并及時填單報告。
5、生產(chǎn)操作員必須嚴格遵守公司規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，認真完成工作記錄。
6、堅持做好崗位6S工作。
任職條件：
一、教育背景：
高中（中專）及以上學歷。
二、工作經(jīng)驗：
從事數(shù)控折彎操作1年以上。
三、工作技能：
1、熟悉數(shù)控折彎設備使用，能自主編程折彎操作，有一定的機械識圖能力；
2、熟悉鈑金折彎加工質(zhì)量與技術標準；
3、具有良好的執(zhí)行能力和溝通能力；
4、掌握機械手操作；
5、熟練卡尺等量具的使用。
四、工作態(tài)度 ：
1、對工作認真負責，做事細心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞；
2、具備團隊協(xié)作精神，有很好的職業(yè)道德與操守；
3、根據(jù)生產(chǎn)任務情況，服從班組間臨時調(diào)配工作。
五、其它條件：
身體健康。
約 3 個崗位
桂林鈑金折彎招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 折彎操作工 職位2025-04-16 -
張先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 折彎工 職位2025-04-14
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陸先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 折彎操作工 職位2025-04-11 -
劉先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 折彎操作工 職位2025-03-25 -
萬先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 折彎操作工 職位2025-03-20 -
莫先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 折彎操作工 職位2025-03-08
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桂林折彎工招聘工資
￥
3769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K，最多人拿：3K
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46.2%3K
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38.5%4K
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15.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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初中7.7%
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高中15.4%
桂林折彎工招聘需要什么學歷？不限學歷占76.9%，初中占7.7%，高中占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.8%
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1-3年46.2%
桂林折彎工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.8%，1-3年占46.2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
