1、組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;
5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。                           
                         
桂林班主任招聘
桂聘提供2025年10月桂林班主任最新招聘,象山區(qū)4條靈川縣2條,平均工資約為3703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多班主任教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 本科以上 人力資源 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:7921小時內(nèi) 石建斌公辦院校招聘 石建斌公辦院校招聘
 招聘崗位:語數(shù)英教師
 任職條件: 1.具備本科及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科、領(lǐng)域一致,取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證;
 2.熱愛教育事業(yè),關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,身心健康,品貌端正,有奉獻(xiàn)精神,綜合素質(zhì)涵養(yǎng)好;
 3.具有良好的進(jìn)取意識及團(tuán)隊(duì)合作精神;
 4.年齡在25-45周歲(特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬);
 5.有班主任管理經(jīng)驗(yàn)、有特長和在公、民辦學(xué)校有任教經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
 錄用方式 試講+面試
 福利待遇 雙方商定
 工作地點(diǎn):
 桂林衛(wèi)生學(xué)校(民主路校區(qū))
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                        學(xué)管師3000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 文老師人事1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理
 ●學(xué)習(xí)診斷:通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。
 ●制定計劃:根據(jù)學(xué)生目標(biāo)(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計個性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進(jìn)度。
 ●課程調(diào)度:安排上課時間、調(diào)整課時,處理調(diào)課、補(bǔ)課等事務(wù)。
 2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督
 ●進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。
 ●效果反饋:定期向家長和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。
 ●習(xí)慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。
 4、家校溝通
 ●定期溝通:向家長匯報學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績變化及存在問題。
 ●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進(jìn)度等)。
 5、數(shù)據(jù)與檔案管理
 ●學(xué)習(xí)檔案:記錄學(xué)生成績、課程記錄等。
 ●數(shù)據(jù)分析:利用成績曲線等工具評估教學(xué)效果,優(yōu)化方案。
 6、關(guān)鍵能力要求
 ●溝通能力:擅長與學(xué)生、家長多方協(xié)調(diào)。
 ●教育知識:熟悉學(xué)科特點(diǎn)、考試政策及學(xué)習(xí)方法。
 ●數(shù)據(jù)分析:能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
 ●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。
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行政教務(wù)專員3000-4000元2025-10-29 張靖怡事業(yè)部主管需要做好學(xué)生的檔案,排課 張靖怡事業(yè)部主管需要做好學(xué)生的檔案,排課
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                        應(yīng)急救援專業(yè)班主任4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-28 楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)學(xué)生的體能隊(duì)列的訓(xùn)練。 2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)、創(chuàng)建和諧校園。 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強(qiáng)過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對學(xué)生的消防設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。 5、負(fù)責(zé)掌握學(xué)生的思想動態(tài),做好思想工作。 福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險一金、年終獎、帶薪寒暑假。 1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的管理能力! ... 楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)學(xué)生的體能隊(duì)列的訓(xùn)練。 2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)、創(chuàng)建和諧校園。 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強(qiáng)過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對學(xué)生的消防設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。 5、負(fù)責(zé)掌握學(xué)生的思想動態(tài),做好思想工作。 福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險一金、年終獎、帶薪寒暑假。 1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的管理能力! ...
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日語老師4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
 2025-10-24 楊經(jīng)理人事經(jīng)理2、協(xié)助班主任對學(xué)生進(jìn)行思想輔導(dǎo),行為習(xí)慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù)。 楊經(jīng)理人事經(jīng)理2、協(xié)助班主任對學(xué)生進(jìn)行思想輔導(dǎo),行為習(xí)慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù)。
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                        教師(語數(shù)英政地史各1名)4000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
 2025-10-24 楊經(jīng)理人事經(jīng)理2、協(xié)助班主任對學(xué)生進(jìn)行思想輔導(dǎo),行為習(xí)慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù)。 楊經(jīng)理人事經(jīng)理2、協(xié)助班主任對學(xué)生進(jìn)行思想輔導(dǎo),行為習(xí)慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù)。
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學(xué)習(xí)管理師3000-4000元2025-10-24 校長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級管理和課程服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績; 3、負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識與責(zé)任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 校長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級管理和課程服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績; 3、負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識與責(zé)任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
約 7 個崗位
 桂林相關(guān)熱門崗位
      教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理行政教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師班主任班主任/學(xué)管師學(xué)管師/班主任班主任輔導(dǎo)員班主任/學(xué)習(xí)管理師學(xué)習(xí)管理師/班主任輔導(dǎo)員/班主任教務(wù)專員/班主任班主任和學(xué)管師學(xué)生班主任行政班主任教務(wù)教務(wù)專員學(xué)習(xí)管理師安全學(xué)管師教務(wù)人員學(xué)校主管校長助理教務(wù)管理教務(wù)主任教學(xué)服務(wù)主管教務(wù)處長教務(wù)行政招生校長助理行政教務(wù)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管外教管理分校校長助理學(xué)校工作者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長助理幼兒園園長助理校區(qū)校長助理   
桂林班主任招聘最新投遞
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                            庾女士投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 學(xué)管師 職位2025-10-31 庾女士投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 學(xué)管師 職位2025-10-31
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                            高小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 語數(shù)英教師 職位2025-10-30 高小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 語數(shù)英教師 職位2025-10-30
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                            羅先生投遞了 南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司 的 學(xué)習(xí)管理師 職位2025-10-28 羅先生投遞了 南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司 的 學(xué)習(xí)管理師 職位2025-10-28
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                            林先生投遞了 廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司 的 應(yīng)急救援專業(yè)班主任 職位2025-10-27 林先生投遞了 廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司 的 應(yīng)急救援專業(yè)班主任 職位2025-10-27
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                            陳小姐投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專員 職位2025-10-27 陳小姐投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務(wù)專員 職位2025-10-27
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                            陳女士投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 語數(shù)英教師 職位2025-10-27 陳女士投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 語數(shù)英教師 職位2025-10-27
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                     桂林教務(wù)管理招聘工資
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                                 3703                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K                        
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                              12.1%2K
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                              36.4%3K
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                              39.4%4K
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                              6.1%5K
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                              3%6K-8K
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                              3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷42.4%
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                              初中3%
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                              高中12.1%
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                              中專3%
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                              大專24.2%
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                              本科12.1%
                           桂林教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.4%,初中占3%,高中占12.1%,中專占3%,大專占24.2%,本科占12.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生6.1%
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                              1-3年30.3%
                           桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.1%,1-3年占30.3%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
          
          
          
          
             
                