1.嚴格遵守公司的工作規(guī)范和工作標準;
2.協(xié)助學員的入學辦理工作;
3.輔助教學部門對學生的學習進行引導和管理;
4.定期就學員的學習、生活、思想狀態(tài)與學生家長溝通;
5.監(jiān)督學生晚自習的學習(不能接受晚自習慎投);
6.全權(quán)負責學生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.??埔陨蠈W歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3..較強的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務意識和團隊意識;
4.喜歡和學生相處,熱愛教育事業(yè);
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桂林班主任輔導員招聘
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3000-4000元2025-09-28校長崗位職責:
1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作;
2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績;
3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率;
4、負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標;
5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力;
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務意識與責任感;
2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力;
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陽先生投遞了 桂林如懿文化傳媒有限公司 的 行政教務專員 職位2025-09-28
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桂林班主任/輔導員招聘工資
¥
4153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷69.2%
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大專23.1%
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桂林班主任/輔導員招聘需要什么學歷?不限學歷占69.2%,大專占23.1%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.9%
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桂林班主任/輔導員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,1-3年占23.1%。