1.嚴格遵守公司的工作規(guī)范和工作標準;
2.協(xié)助學員的入學辦理工作;
3.輔助教學部門對學生的學習進行引導和管理;
4.定期就學員的學習、生活、思想狀態(tài)與學生家長溝通;
5.監(jiān)督學生晚自習的學習(不能接受晚自習慎投);
6.全權負責學生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內容。任職要求:1.??埔陨蠈W歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學管理經驗優(yōu)先;
3..較強的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務意識和團隊意識;
4.喜歡和學生相處,熱愛教育事業(yè);
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桂林秀峰區(qū)班主任輔導員招聘
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學習管理顧問/班主任
8000-16000元2025-04-20吳老師人事主管1、學員管理:管理學員學籍、學員學費繳納情況,畢業(yè)證辦理,學員活動組織;
2、班級跟進,學員日常回訪,監(jiān)督提醒學習進度,輔助學員完成課業(yè)順利拿到畢業(yè)證;
3、口碑挖掘、證書辦理:負責回訪所帶班級學員口碑信息量挖掘;
任職要求
1、大專及以上學歷:
2、較強的責任感、服務意識和后期銷售意識
3、良好的職業(yè)形象,有銷售、教務管理、客服經驗者優(yōu)先
4、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力,反應機敏靈活,思路清晰.薪酬待遇:
【薪資福利】
月浮動底薪,底薪+個人高額提成(3.5-15%)+獎金+超產獎+五險+專業(yè)系統(tǒng)化帶薪培訓+帶薪年假+超長春節(jié)假期+國內外旅游(新人入職平均薪資6k~7k,資深學管師8k~20k,優(yōu)秀者20k以上)
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桂林班主任/輔導員招聘工資
¥
4812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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18.8%2K
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25%3K
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25%4K
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12.5%5K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.3%
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大專6.3%
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本科37.5%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么學歷?不限學歷占56.3%,大專占6.3%,本科占37.5%。
經驗要求分析
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不限經驗87.5%
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1-3年12.5%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么經驗?不限經驗占87.5%,1-3年占12.5%。