1.嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn);
2.協(xié)助學(xué)員的入學(xué)辦理工作;
3.輔助教學(xué)部門對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行引導(dǎo)和管理;
4.定期就學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活、思想狀態(tài)與學(xué)生家長溝通;
5.監(jiān)督學(xué)生晚自習(xí)的學(xué)習(xí)(不能接受晚自習(xí)慎投);
6.全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.??埔陨蠈W(xué)歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3..較強的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務(wù)意識和團隊意識;
4.喜歡和學(xué)生相處,熱愛教育事業(yè);
5.熱情本職工作,良好的奉獻精神。

桂林班主任輔導(dǎo)員招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年4月桂林班主任輔導(dǎo)員最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為4812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多班主任輔導(dǎo)員班主任輔導(dǎo)員班主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全培訓(xùn)教師(班主任)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前黃小姐Hr一)崗位描述
1.拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù);
2.承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作;
3.負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔學(xué)員及培訓(xùn)班資料;
4.出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開辦培訓(xùn)班;
(二)相關(guān)要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求(滿足其一):
2.1.安全工程或礦山類或化工類或冶金類等工程類;
2.2電氣類或電子信息類或自動化類;
2.3.機械類或與焊接相關(guān)類別;
2.4.工商管理或管理科學(xué)與工程類;
2.5.教育學(xué)類或職業(yè)技術(shù)教育類;
3.其他要求:
3.1.年齡:40周歲以下;
3.2.工作細(xì)心,有責(zé)任心,能熟練操作電腦和辦公軟件;
3.3.有以下經(jīng)歷(經(jīng)驗)者優(yōu)先并可適當(dāng)放寬專業(yè)要求:
(1)有工程類或管理類中級或以上職稱;
(2)有工程類或管理類授課或職業(yè)教育經(jīng)驗。 -
教務(wù)班主任
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10吳老師招聘1、制定學(xué)期授課計劃,按進度安排學(xué)期教學(xué)任務(wù)
2、鉆研教材,吃透教材,在教務(wù)科教研組織領(lǐng)導(dǎo)下組織本學(xué)科教學(xué)大綱、教學(xué)計劃
3、布置作業(yè)并認(rèn)真批改,有針對性的講評
4、組織考務(wù)工作,安排命卷、制卷、編排考場
1、有關(guān)于自學(xué)考試、教師資格證經(jīng)驗的優(yōu)先
2、具備吃苦耐勞,服務(wù)意識
3、教育學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4、需自備電腦
5、能接受住校、出差(一年外派)等工作安排
6、可以接受開學(xué)后在柳州、賀州學(xué)院、百色學(xué)院上班的優(yōu)先考慮
約 2 個崗位
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桂林班主任輔導(dǎo)員招聘(有工作餐)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林技術(shù)交流站 的 安全培訓(xùn)教師(班主任) 職位2025-04-22
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桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘工資
¥
4812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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18.8%2K
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25%3K
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25%4K
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12.5%5K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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大專6.3%
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本科37.5%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,大專占6.3%,本科占37.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.5%
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1-3年12.5%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,1-3年占12.5%。