1.嚴格遵守公司的工作規(guī)范和工作標準;
2.協(xié)助學員的入學辦理工作;
3.輔助教學部門對學生的學習進行引導和管理;
4.定期就學員的學習、生活、思想狀態(tài)與學生家長溝通;
5.監(jiān)督學生晚自習的學習(不能接受晚自習慎投);
6.全權負責學生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內容。任職要求:1.??埔陨蠈W歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學管理經驗優(yōu)先;
3..較強的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務意識和團隊意識;
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桂林班主任/學管師招聘
桂聘提供2025年7月桂林班主任/學管師最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為4400元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多班主任/學管師班主任/學管師班主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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應急救援專業(yè)班主任
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1小時內楊經理人事經理1、 負責學生的體能隊列的訓練。
2、 負責管理學生課堂紀律、作風及校園安全,保障師生之間的教學和生活制度化,克服學生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項制度得到落實、創(chuàng)建和諧校園。
3、負責宿舍的內務管理—安全、內務、衛(wèi)生、紀律、就寢。培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風、令行禁止的紀律觀念、嚴整的儀容風紀。
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福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險一金、年終獎、帶薪寒暑假。
1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的管理能力!
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桂林班主任/輔導員招聘工資
¥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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20%3K
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60%
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大專6.7%
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本科33.3%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,大專占6.7%,本科占33.3%。
經驗要求分析
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不限經驗85.7%
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1-3年14.3%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,1-3年占14.3%。