1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，對操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林班組長招聘
桂聘提供2025年4月桂林班組長最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)1條，平均工資約為4076元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多班組長班組長生產(chǎn)領(lǐng)班/組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備干部
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
呂先生人力主管造紙操作，作為班組長、機(jī)臺(tái)長以上人員培養(yǎng) -
線切割師傅
4000-6000元
2025-04-16
范小紅總經(jīng)理1. 1. 按圖紙進(jìn)行程式的編寫，零件加工。及時(shí)完成班組長完成的工作；
2. 圖紙、工藝卡等文件歸檔；
3 主管交代的其他事宜。 -
2025-04-13
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、人員管理：負(fù)責(zé)班組人員的組織、安排、培訓(xùn)，監(jiān)督員工的工作狀況和紀(jì)律。
2. 安全管理：對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡視，檢查和更正員工工作狀況、生產(chǎn)安全等要素，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3. 溝通協(xié)調(diào)：貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)主管進(jìn)行人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)。
要求：能接受上夜班，有班組管理經(jīng)驗(yàn)。 -
折彎工
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-04-07
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、操作員必須服從班組長/經(jīng)理的工作安排，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、操作員必須熟悉機(jī)床操作/工具使用，并按照機(jī)床說明書的要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，使所操作的設(shè)備安全運(yùn)行。 -
折彎操作工
3000-5000元
2025-04-07
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1、操作員必須服從班組長/經(jīng)理的工作安排，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、操作員必須熟悉機(jī)床操作/工具使用，并按照機(jī)床說明書的要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，使所操作的設(shè)備安全運(yùn)行。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林班組長招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 折彎操作工 職位2025-04-16 -
張先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 折彎工 職位2025-04-14
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陸先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 折彎操作工 職位2025-04-11 -
趙先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-04-11 -
李小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-04-03 -
黃小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-03-27
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
￥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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14.5%2K
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25.5%3K
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32.7%4K
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12.7%5K
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12.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.9%
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初中7.3%
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高中12.7%
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中專18.2%
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大專10.9%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50.9%，初中占7.3%，高中占12.7%，中專占18.2%，大專占10.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.8%
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1-3年52.7%
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3-5年5.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占41.8%，1-3年占52.7%，3-5年占5.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
