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桂林保安招聘

桂聘提供2025年7月桂林保安最新招聘,七星區(qū)33條臨桂區(qū)22條,平均工資約為2935元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保安秩序維護(hù)員/保安保安門(mén)衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 20-41歲 初中以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:28人 瀏覽:5167
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
唐小姐
人力資源主管
1、負(fù)責(zé)小區(qū)門(mén)崗值勤,按制度控制各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛級(jí)外來(lái)人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全;
2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等);
3、維護(hù)公共設(shè)施完好;
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格:
1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳;
2.身高160CM以上;
3.戶籍不限;
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
時(shí)間:兩班倒
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 餐飲 超市 服裝 投遞:52人 瀏覽:7768
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、協(xié)助商管主管對(duì)所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查。
2、負(fù)責(zé)填報(bào)每日工作情況,及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件并上報(bào)商管主管。
3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事專(zhuān)員

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲 大專(zhuān)以上 保安 投遞:16人 瀏覽:1892
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2025-07-17
張女士
辦公室主任
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

保安

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 20-40歲 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:16人 瀏覽:11480
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  • 加班補(bǔ)貼
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2025-07-17
羅小姐
主管
1、40歲以下,學(xué)歷不限,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、必須持消防證或退伍證,優(yōu)待證(非退伍軍人勿投); 3、身體健康,能接受三班倒班(每班8小時(shí));

秩序員

3600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-新綠園 2人 18-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:12人 瀏覽:4055
2025-07-17
莫女士
行政
二班倒,每天12小時(shí)制,半個(gè)月轉(zhuǎn)班 待遇:轉(zhuǎn)正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿,每年有員工體檢,春游,生日福利等 男女不限,年齡18-48周歲以下,吃苦耐勞、做事認(rèn)真、善于溝通、初中以上文化、 具有小區(qū)安保經(jīng)驗(yàn)或復(fù)退軍人優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 餐飲 食品 投遞:17人 瀏覽:5867
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2025-07-17
劉女士
人事經(jīng)理
該崗位要在商業(yè)街開(kāi)電動(dòng)車(chē)時(shí)常巡視停車(chē)情況的,不是那種保安亭路口坐著開(kāi)閘什么的。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠耐心解答客戶疑問(wèn); 2.

小區(qū)保安

2000-3000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 1年以上 25-50歲 初中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投遞:19人 瀏覽:3835
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2025-07-17
陳小姐
辦公室工作人員
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車(chē)場(chǎng),車(chē)輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理; 2、負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車(chē)輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對(duì)不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車(chē)輛進(jìn)行禮貌勸阻,對(duì)可疑情況提高警惕,及時(shí)報(bào)告,確保安全;
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 30-45歲 初中以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:9342
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2025-07-17
李先生
招聘
崗位描述 : 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員、車(chē)輛進(jìn)出管理,發(fā)/收出入卡; 2.負(fù)責(zé)公司外來(lái)人員來(lái)訪登記、體溫檢測(cè); 3.負(fù)責(zé)公司快遞及信件收,按要求將快遞擺放整齊; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊安保工作,按要求進(jìn)行夜間巡邏。 相關(guān)要求: 1.45周歲以下,身高165cm以上; 2.初中及以上學(xué)歷,具備日常讀寫(xiě)能力; 3.會(huì)說(shuō)普通話,口齒清晰,表達(dá)順暢; 4.身體健康,無(wú)心臟病、高血壓等疾病 上班時(shí)間:三班倒(白班8-16點(diǎn),中班16-24點(diǎn),夜班是0-8點(diǎn))。

保潔

2000-2100元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 保安 投遞:12人 瀏覽:1896
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2025-07-17
覃女士
法人
1、女性、55歲以下身體健康。2、手腳麻利,熟悉保潔工作的操作流程,熱情大方,踏實(shí)勤快。3、負(fù)責(zé)廠區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。4、夫妻優(yōu)先考慮(有綠化員崗位)
桂林-靈川縣-彰泰·峰譽(yù) 5人 22-35歲 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:32人 瀏覽:5908
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2025-07-17
李女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)崗進(jìn)出管理,敬禮問(wèn)好,對(duì)非業(yè)主人員進(jìn)行詢問(wèn)登記; 2.負(fù)責(zé)進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)出管理,保持停車(chē)場(chǎng)暢通,車(chē)輛停放有序; 3.負(fù)責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門(mén)崗核實(shí); 4.負(fù)責(zé)樓棟,停車(chē)場(chǎng)及其它公共場(chǎng)所的巡邏; 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運(yùn)物資,提升滿意度。 崗位要求: 1.身高170CM以上,22-35歲,無(wú)不良記錄,無(wú)紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30(固定白班) 4.入職前體檢 5.站立式服務(wù) 福利待遇: 月薪4500-5200,餐補(bǔ),社保、社保補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助,退伍軍人補(bǔ)貼、同崗經(jīng)驗(yàn)津貼,提供住宿 工作地點(diǎn):桂林市靈川彰泰峰...

物業(yè)保安

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:3519
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
辦公室
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來(lái)訪客戶、業(yè)主; 對(duì)車(chē)輛及來(lái)訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無(wú)不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng); 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮; 能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。 聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--8903
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 18-50歲 保安 投遞:13人 瀏覽:1814
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
張小姐
人事文員
1 守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2 巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3.身高170以上,50歲以下,12小時(shí)制,月休4天
桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人 50歲以下 物業(yè) 投遞:29人 瀏覽:5880
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-17
辦公室
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來(lái)訪客戶、業(yè)主; 對(duì)車(chē)輛及來(lái)訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無(wú)不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng); 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮; 能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。 聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--8903
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲 大專(zhuān)以上 保安 投遞:6人 瀏覽:974
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
張小姐
人事文員
1.規(guī)范各部門(mén)運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于...

保安經(jīng)理

5000-5300元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 酒店 瀏覽:72
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  • 提供住房
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
馬海棠
人事經(jīng)理
1、擬定年度安全工作計(jì)劃,統(tǒng)籌酒店安保部門(mén)員工實(shí)施消防安全、秩序維護(hù)、停車(chē)管理等日常安保工作; 2、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作; 3、組織實(shí)施對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通; 4、組織開(kāi)展消防知識(shí)技能的宣傳教育和培訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí); 5、配合、協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)處理刑事、治安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理; 6、完成上級(jí)交代的任務(wù)。
約 95 個(gè)崗位
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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 53.4%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.9%
  • 初中
    28.8%
  • 高中
    7%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
  • 本科
    0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占28.8%,高中占7%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占16.4%,3-5年占0.8%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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