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桂林安防公司保安招聘

桂聘提供2025年10月桂林安防公司保安最新招聘，臨桂區(qū)23條七星區(qū)21條，平均工資約為2938元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 18-53歲 初中以上 安防 保安 投遞:7人 瀏覽:4595
  • 加班補貼
2025-10-01
劉經(jīng)理
經(jīng)理
*有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959
1.基本條件:初中以上文化，年齡 53歲以下，男，身高 165cm以上，五官端正，身體健康，能出具無犯罪記錄證明，無紋身及不良嗜好，信用記錄良好，具備一定服務(wù)意識，服從工作安排。
2.待遇詳情:50歲以下待遇2900元。50歲以上待遇2600元。
3.上班時間：三班倒
*有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959
桂林-七星區(qū) 1人 18-50歲 初中以上 安防 保安 投遞:14人 瀏覽:4835
  • 加班補貼
2025-10-01
劉經(jīng)理
經(jīng)理
*有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959
七星區(qū)三里店某學(xué)校保安，基本條件:初中以上文化，身體健康，能出具無犯罪記錄證明，無紋身及不良嗜好，信用記錄良好，具備一定服務(wù)意識，服從工作安排。
1、門口車道收費崗：女，45歲以下，八小時固定班，待遇3280元。
2、學(xué)校側(cè)門崗：男，50歲以下，3000元，八小時固定班，坐崗。
3、學(xué)校巡邏崗：男：50歲以下，八小時中班，雙休，2300元。
*有意者請直接聯(lián)系:180七八三六5959
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3人 安防 物業(yè) 保安 瀏覽:4630
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
駱女士
人事
1.負責(zé)區(qū)域中的治安維護工作。
2.對來訪人員、車輛詢問放行。
3.按時定點巡邏對區(qū)域中可疑、突發(fā)情況及時，上報處理。
4. 完成.上級交付的其它工作。
崗位要求:年齡45歲以下，身高168cm以上,無紋身
工作時間:輪班排休，月休四天，包吃住，兩班倒，工資待遇3100/月

柳州銀行保安

2000-3000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 30-50歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:14人 瀏覽:3045
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
駱女士
人事
1. 身高168以上，年齡30-50周歲以下，身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理 2、退伍軍人或懂電腦操作的優(yōu)先 3、工資待遇2400元/月，雙休、節(jié)假日放假，包午餐 4、上班時間:8小時制，跟銀行工作人員同步
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 20-45歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:4人 瀏覽:2801
2025-09-30
駱女士
人事
臨桂某小區(qū)招聘保安員10名 崗位要求： 1、年齡25-45歲，身高165以上，身材勻稱 2、身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 4人 20-45歲 安防 物業(yè) 保安 投遞:4人 瀏覽:4004
2025-09-30
駱女士
人事
1. 要求身高168以上，20～45歲，工資待遇2800底薪+200全勤+100～500績效，兩班倒，月休4天，包住包一頓工作餐 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作； 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
2025-09-30
駱女士
人事
本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷） 2.年齡30-45歲以下，身高170以上，身材勻稱，不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差，出差有補助（20-50元一天包吃?。? 4.持有保安證
桂林-象山區(qū) 2人 20-45歲 安防 物業(yè) 保安 瀏覽:1611
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
駱女士
人事
崗位要求： 1、年齡45歲以下，身高165以上，身材勻稱 2、身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證、消防證或有意愿考證的優(yōu)先錄取 4、工作時間：兩班班倒
桂林-疊彩區(qū) 1人 18-53歲 初中以上 安防 人力資源 投遞:21人 瀏覽:2283
  • 周末雙休
  • 加班補貼
2025-09-28
秦先生
主任
1.身體健康，初中以上，18-53歲，無違法犯罪記錄。 2.雙休，無夜班。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 18-50歲 初中以上 安防 人力資源 投遞:5人 瀏覽:2669
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-28
秦先生
主任
1、守護出入口和主要位置檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報; 2、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全;應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 3、身體健康、無違法犯罪記錄，三班倒，月休4天;

儲備干部

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林長島16區(qū) 1人 20-45歲 本科以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:2人 瀏覽:365
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-25
關(guān)女士
人事
4.黨員、有消控證、保安證優(yōu)先錄取。 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心、服從安排。
桂林-恭城縣 2人 18-50歲 安防 人力資源 投遞:2人 瀏覽:479
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-23
秦先生
主任
恭城縣某單位監(jiān)控室消防設(shè)施操作員： 1.身體健康，18-50歲，須具備《中級消防設(shè)施操作員證》。3500元/月，退伍軍人另補300（僅是持有中級證書的）。
2025-09-23
駱女士
人事
崗位職責(zé)： 1、年齡25—50歲以下，身高165以上 2、身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時間：兩班倒，月休4天，包住不包吃
約 13 個崗位
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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 54.9%
    2K
  • 36.9%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.1%
  • 初中
    31.9%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.1%，初中占31.9%，高中占7.1%，中專占2%，大專占0.7%，本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    14.2%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.2%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占14.2%，3-5年占0.7%，5-10年占0.2%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識；
4、負責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
查看詳情

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
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  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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