1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

桂林房地產(chǎn)公司保安招聘
桂聘提供2025年9月桂林房地產(chǎn)公司保安最新招聘,臨桂區(qū)30條七星區(qū)23條,平均工資約為2915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員
4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:2383- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)謝小姐1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作;
2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
小區(qū)保安
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前鐘經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系人:陳 159--7800--1888
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)小區(qū)安全巡邏與秩序維護(hù)
來(lái)訪人員登記管理
突發(fā)事件應(yīng)急處理
任職要求:
年齡18-55周歲
身體健康,無(wú)不良記錄
退役軍人優(yōu)先
能適應(yīng)倒班工作制 -
物業(yè)公司--秩序員(大龍灣)
4000-4200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前胡昕HR崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理;
2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查;
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無(wú)紋身;
2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格;
3. 接受軍事訓(xùn)練、考核;
4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休;
2. 試用期2個(gè)月,考核通過后轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn);
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 -
秩序保安(秀峰區(qū))
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08唐小姐人力資源主管1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動(dòng)車輛級(jí)外來(lái)人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護(hù)公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員(保安)秩序維護(hù)員(保安)區(qū)保安保安員小區(qū)保安形象保安夜班保安監(jiān)控保安物業(yè)保安保安保潔保安形象崗形象崗保安工廠保安醫(yī)院保安保安主管學(xué)校保安銀行保安保安主管/隊(duì)長(zhǎng)保安隊(duì)員保安人員保安監(jiān)控員白班保安小區(qū)保安員物業(yè)管理保安保安部經(jīng)理長(zhǎng)期保安安全員/保安景區(qū)保安行政保安保安隊(duì)長(zhǎng)保安/保安隊(duì)長(zhǎng)保安監(jiān)控安保秩序員安全秩序員門衛(wèi)安保秩序員秩序維護(hù)員秩序安全檢查員安全班長(zhǎng)隊(duì)長(zhǎng)安管小區(qū)秩序員小區(qū)門衛(wèi)小區(qū)秩序維護(hù)員形象崗安全形象崗協(xié)助員監(jiān)控員形象秩序員安保人員項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)
桂林房地產(chǎn)公司保安招聘最新投遞
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奉先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 秩序保安(秀峰區(qū)) 職位2025-09-18
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方先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 小區(qū)保安 職位2025-09-18
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龍小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員 職位2025-09-18
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劉先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 小區(qū)保安 職位2025-09-18
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張小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員 職位2025-09-18
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吳小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)公司--秩序員(大龍灣) 職位2025-09-18
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桂林保安招聘工資
¥
2915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.3%小于2K
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56.7%2K
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37.9%3K
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10.5%4K
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0.5%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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初中32.1%
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高中7.4%
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中專1.7%
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大專0.7%
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本科0.2%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占32.1%,高中占7.4%,中專占1.7%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.2%
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1-3年14.8%
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3-5年0.7%
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5-10年0.2%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%,1-3年占14.8%,3-5年占0.7%,5-10年占0.2%。