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桂林物業(yè)公司保安招聘

桂聘提供2025年4月桂林物業(yè)公司保安最新招聘,臨桂區(qū)33條七星區(qū)23條,平均工資約為2910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保安秩序維護員/保安秩序員(保安)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 3人 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:624
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 員工生日會
2025-04-19
鄧主任
辦公室主任
1、參加物業(yè)項目招投標及合同管理,監(jiān)督管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、有物業(yè)崗位經(jīng)驗,管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會
1-3月轉(zhuǎn)正買五險,工作地點在象山區(qū)瓦窯
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 25-50歲 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:2623
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
鄧主任
辦公室主任
1、管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗,管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會
1-3月轉(zhuǎn)正買五險

保安員

2800-3500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林市文廣新大廈 2人 22-38歲 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:787
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
辦公室
1、年齡38歲以下,172cm以上,高中以上文化
2、形象好,精神面貌好;
3、退伍軍人或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、三班倒;
5、負責(zé)門禁管控:人員、車輛出入管理;
6、負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)消防安全。
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 1人 2年以上 27-55歲 高中以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:303
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
藍婷
單位人事
1、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施設(shè)備,進行安全隱患排查,維護負責(zé)區(qū)域正常秩序; 2、負責(zé)秩序維護團隊的日常管理、排班; 3、應(yīng)對防火防盜、妥善處理突發(fā)事件,及時上報并做好記錄; 4、落實物業(yè)安全管理規(guī)定,確保秩序維護工作符合公司標準; 5、配合物業(yè)管家、維保等部門工作; 6、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

物業(yè)秩序員

2800-3500元
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 1人 2年以上 27-55歲 初中以上 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:273
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
藍婷
單位人事
1、負責(zé)小區(qū)出入口和主要位置,檢查進入人員及車輛等信息,并對可疑情況及時處理并上報; 2、進行日常巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責(zé)區(qū)域正常秩序; 3、處理突發(fā)事件(如糾紛、火警、盜竊等),配合相關(guān)部門處置; 4、維護停車秩序,制止違規(guī)行為; 5、完成值班記錄、交接班報告等文書工作。 6、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 5人 22-40歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:3742
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
李女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.負責(zé)門崗進出管理,敬禮問好,對非業(yè)主人員進行詢問登記; 2.負責(zé)進出車輛進出管理,保持停車場暢通,車輛停放有序; 3.負責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實; 4.負責(zé)樓棟,停車場及其它公共場所的巡邏; 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運物資,提升滿意度。 崗位要求: 1.身高170CM以上,22-40歲,無不良記錄,無紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30(固定白班) 4.入職前體檢 5.站立式服務(wù) 福利待遇: 月薪4500-5200,餐補,社保、社保補助、夜班補助,退伍軍人補貼、同崗經(jīng)驗津貼,提供住宿 工作地點:桂林市臨桂區(qū)彰泰...

保安-甲天下

2000-2200元
桂林-七星區(qū)-礦地院 1人 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:685
2025-04-17
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
服從工作安排,身體健康,有經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 1人 18-35歲 物業(yè) 投遞:22人 瀏覽:1898
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
谷小姐
人事專員
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:30-20:30,月休4天。
桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 2人 18-50歲 物業(yè) 投遞:37人 瀏覽:4441
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
谷小姐
人事專員
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:夜班 20:30-8:30,月休4天; 6.繳納雇主責(zé)任險。

保安

4200元
桂林-臨桂區(qū) 4人 20-50歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:3259
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
鄧主任
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 12小時

保安

3500-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:3580
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-04-17
李小姐
招聘員
1、負責(zé)小區(qū)門衛(wèi)安全管理、進出車輛管理等安保工作。 2、對安全保障有一定了解,較強的執(zhí)行力,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班,服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 崗位要求 1、20-40周歲身高1.70米以上,無紋身、無煙疤、無犯罪前科、退伍軍人優(yōu)先; 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力,形象氣質(zhì)好,服務(wù)熱情。 3500-5000元/月,兩班倒,包吃,包住,買五險

物業(yè)保安

4500-5000元
桂林-七星區(qū)-棲霞府 5人 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:58人 瀏覽:6621
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-16
周女士
人事
1、守護小區(qū)出入口和主要位置,檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報; 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責(zé)區(qū)域正常秩序; 3、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作; 4、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 5、12小時兩班倒,每半個月倒一次班。

保安-臨桂

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 5人 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:417
2025-04-16
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
服從工作安排,身體健康,有經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 19-37歲 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:39人 瀏覽:5499
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 司齡工資
2025-04-15
恒大物業(yè)
HR
1、負責(zé)巡查樓宇內(nèi)部及外圍等安全重點防范區(qū)域,巡查園區(qū)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施及消防重點檢查區(qū)域; 2、負責(zé)巡查記錄工作區(qū)域內(nèi)的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現(xiàn)場異常情況,并及時反饋; 3、負責(zé)耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內(nèi)為有需要的客戶提供幫助; 4、負責(zé)定期進行小區(qū)消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,密切關(guān)注巡查區(qū)域內(nèi)各種異常情況,并及時上報、跟進、處理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 30人 20-52歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:5034
2025-04-15
李女士
人事主管
招聘人數(shù):30人 崗位職責(zé): 1.負責(zé)夜間門崗業(yè)主、車輛進出核實等 崗位要求: 1.身高168CM以上,52歲以下,形象好、無不良記錄,無紋身 2.身體健康,服務(wù)熱情 3.上班19:30-7:30 4.入職前體檢 5.沒業(yè)主可坐崗、不能睡崗 福利待遇: 月薪3400-4000元、4天休,商業(yè)險。 工作地點:桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山、城市1號 【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看!
約 21 個崗位

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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 55.4%
    2K
  • 34.3%
    3K
  • 8.4%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62%
  • 初中
    27.7%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占27.7%,高中占6.8%,中專占1.6%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    17.5%
  • 3-5年
    0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占17.5%,3-5年占0.8%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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