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桂林象山區(qū)保安招聘 logo

桂林象山區(qū)保安招聘

桂聘提供2025年4月桂林象山區(qū)保安最新招聘，平均工資約為2595元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-金榮大廈 1人 1年以上 22-50歲 高中以上 物業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:2623
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
王女士
行政總監(jiān)
因業(yè)務(wù)拓展需要，七星區(qū)英才科技園附近單位誠招1名秩序協(xié)管員、工作輕松、每天八小時(shí)三班倒、月休四天+節(jié)假日調(diào)休、年齡：50以下，僅限男性、工資3000元，不買五險(xiǎn)，（或2500+五險(xiǎn)，個(gè)人部分自承擔(dān)）詳情咨詢：王先生
說明：該職位須先通過初試，請直接聯(lián)系王經(jīng)理安排初試，初試通過后等待宏謀公司復(fù)試。

物業(yè)秩序員

2800-3500元
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 1人 2年以上 27-55歲 初中以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:486
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
藍(lán)婷
單位人事
1、負(fù)責(zé)小區(qū)出入口和主要位置，檢查進(jìn)入人員及車輛等信息，并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)；
2、進(jìn)行日常巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序；
3、處理突發(fā)事件（如糾紛、火警、盜竊等），配合相關(guān)部門處置；
4、維護(hù)停車秩序，制止違規(guī)行為；
5、完成值班記錄、交接班報(bào)告等文書工作。
6、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 1人 2年以上 27-55歲 高中以上 物業(yè) 投遞:8人 瀏覽:653
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
藍(lán)婷
單位人事
1、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施設(shè)備，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序；
2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、排班；
3、應(yīng)對防火防盜、妥善處理突發(fā)事件，及時(shí)上報(bào)并做好記錄；
4、落實(shí)物業(yè)安全管理規(guī)定，確保秩序維護(hù)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
5、配合物業(yè)管家、維保等部門工作；
6、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

物業(yè)主管

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 3年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:20人 瀏覽:2470
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-19
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù)

物業(yè)維修

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù) 投遞:5人 瀏覽:1215
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-04-18
黃女士
HRBP
負(fù)責(zé)弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、門禁防盜、消防報(bào)警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對講等系統(tǒng)線路、設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗(yàn)收記錄及評估工作;配合保安室值班人員定期對各塔樓自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢查試驗(yàn)
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 20-41歲 初中以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:932
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
唐小姐
人力資源主管
1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動(dòng)車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全； 2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護(hù)公共設(shè)施完好； 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職資格： 1.男性， 20-40歲，形象氣質(zhì)佳； 2.身高160CM以上； 3.戶籍不限； 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 時(shí)間：兩班倒
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 2年以上 30-42歲 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1445
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常物業(yè)服務(wù)管理工作，完成銷售物業(yè)接管入伙以及業(yè)主檔案的整理歸檔； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收取以及月度收取目標(biāo)的制定； 負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、 …… 工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程、保安、保潔、客服崗位間工作、現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督； 4、組織制定物業(yè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃； 5、檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 18-50歲 初中以上 安防 人力資源 投遞:16人 瀏覽:2275
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-17
秦先生
主任
1、守護(hù)出入口和主要位置檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào); 2、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對象的人身及財(cái)產(chǎn)安全;應(yīng)對防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 3、身體健康、無違法犯罪記錄，三班倒，月休4天;
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 33-44歲 高中以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1164
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-15
唐小姐
人力資源主管
與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系； 3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)的運(yùn)行情況； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 餐飲 酒店 瀏覽:641
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-12
黃經(jīng)理
人事
8、配合保安部，做好本部的安全和消防工作。 9、處理投訴，保持與住店客人的友好關(guān)系。

酒店保安

2800-3500元
桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 餐飲 生活服務(wù) 投遞:36人 瀏覽:3720
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-11
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序； 2、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)； 3、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對象的人身及財(cái)產(chǎn)安全； 4、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作； 5、應(yīng)對防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求有電工證
約 11 個(gè)崗位
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桂林象山區(qū)保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：2K
  • 64.6%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 4.2%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.3%
  • 初中
    31.3%
  • 高中
    10.4%
桂林象山區(qū)保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.3%，初中占31.3%，高中占10.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.8%
  • 1-3年
    31.3%
桂林象山區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%，1-3年占31.3%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識；
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
查看詳情

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 柳州同城人力資源有限公司
    經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司
    主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
    最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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