1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關知識；
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林保安招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年9月桂林保安最新招聘，臨桂區(qū)31條七星區(qū)23條，平均工資約為2915元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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某證券公司保安員
2200-2600元
1小時內
劉經理經理上1天休2天，周末及節(jié)假日08:30-第二天08:30，24小時一個班，周一至周五17:00-第二天08:30，15.5小時一個班。
1、負責辦公場所人員進出管理；
2、負責場所按時巡邏；
3、負責監(jiān)控查看是否有異常情況；
4、負責消防器材檢查。
聯系電話：文先生186柒柒叁捌0848 -
保安
3600-4200元
1小時內
沙姐姐人事處1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序
3、負責來訪客戶的接待指引工作
4、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 -
臨桂小區(qū)招保安
3400-4000元
1小時內
唐女士人事看清楚投簡歷備注是應聘哪個的保安！?。。?！
七星區(qū)十八中招保安一個
兼職?。ㄅR桂）
18號深科技要保安臨時工：12人左右，18-55歲，男女都可以，無犯罪記錄，130元/天，不包吃住，保安服我們準備，工資10天一結帳！ -
營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
謝小姐1、每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經營情況，發(fā)現問題及時處理；負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業(yè)員管理提出建議。 -
形象安保崗
4000-5000元
1小時內
廖女士人事任職要求： 1、年齡 22-35歲，身高 175cm 以上，身體健康，形象良好，陽光、外向、健談；? 2、大專以上、退伍軍人、持有保安從業(yè)資格證者優(yōu)先；? 3、責任心強，具備較強的應變能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神 -
小區(qū)保安
2500-4000元
1小時內
鐘經理人事經理聯系人：陳 159--7800--1888 崗位職責： 負責小區(qū)安全巡邏與秩序維護 來訪人員登記管理 突發(fā)事件應急處理 任職要求： 年齡18-55周歲 身體健康，無不良記錄 退役軍人優(yōu)先 能適應倒班工作制 -
項目經理
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
張小姐人事文員1.公司項目領導人和決策人，確立組員的分工職責。 2.制訂項目工作計劃，及時與客戶溝通。 3.對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調整計劃和應急策略。 4.項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報。 1. 具有5年以上業(yè)務及應用架構管理經驗； 2. 作為關鍵人員領導或參與過5個以上系統(tǒng)實施項目； 3. 有豐富的運營管理經驗和能力。 4、大專以上學歷，退伍軍人優(yōu)先。 -
物業(yè)保潔（桂林）
2000-2200元
2小時前
張小姐人事文員1 按照保潔項目的工作流程和驗收標準，負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現場清潔、整理工作 2 負責廢物回收工作 3 負責花草澆水、景觀維護 4 定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔 -
安保員
2400元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
趙小姐招聘1、完成上級分派的工作任務，確保所管區(qū)域內的安全； 2、認真完成值班巡邏任務，認真填寫當班記錄； 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房，檢查客房樓層是否有不安全因素，發(fā)現問題，及時報告和解決； 4、若發(fā)生事故，要沉著冷靜，立即報上級，安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務。 -
保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務行業(yè)或相關工作經驗5年以上、有獨立運營與管理公司的經驗和監(jiān)管能力。 2、熟悉公司日常運營及管理，掌握公司各部門工作流程，調查分析市場信息，督促檢查、組織實施總經理安排的工作。 -
禮賓（內場保安）
3500-5000元
3小時前
張經理人事禁止攜帶危險品入場，監(jiān)控可疑人員動態(tài) 配合調酒師及服務團隊，對突發(fā)身體不適顧客提供基礎救助 閉店后完成清場檢查，確保消防通道暢通及設備安全 任職要求 男性，身高165cm以上，年齡18-40歲，退伍軍人或持保安證者優(yōu)先 -
象山區(qū)五美路某小區(qū)保安
2700元
4小時前
秦先生主任1、守護出入口和主要位置檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報; 2、實時保護服務對象的人身及財產安全;應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作; 3、身體健康、無違法犯罪記錄，三班倒，月休4天; -
工廠門衛(wèi)（保安）
2000-3000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
5小時前
陽女士人事行政科科長2、具備工廠保安實際工作經驗，對安全保障有一定了解，較強的執(zhí)行力，吃苦耐勞，能適應倒班，服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 4、完成領導交代其他臨時工作。 -
物業(yè)經理（陽朔縣城）
4000-6000元
6小時前
張小姐人事文員崗位職責： 1、全面負責商業(yè)區(qū)的運營管理工作，貫徹、落實公司各項管理制度和規(guī)定，保證項目的正常、有序運行； 2、負責商區(qū)的人員管理，協(xié)助人員招聘，了解員工思想動態(tài)，維持隊伍穩(wěn)定； 3、負責做好整個項目的防火、防盜、防破壞、防自然災害工作，定期（每月1-2次全面安全大檢查）和不定期對設施設備進行安全檢查及維護保養(yǎng)，消除各種安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生； 4、負責項目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務質量監(jiān)督檢查； 5、按公司規(guī)定及崗位職責進行現場巡查、抽查、夜查等，檢查人員在崗情況和工作狀態(tài)，以及環(huán)境衛(wèi)生情況，巡查過程中發(fā)現問題及時解決； 6、定期組織項目人員開展培訓工作，提高... -
人事專員
2500-3000元
6小時前
張女士辦公室主任1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長
桂林相關熱門崗位
保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員(保安)秩序維護員(保安)區(qū)保安保安員小區(qū)保安夜班保安保安保潔形象保安物業(yè)保安監(jiān)控保安工廠保安銀行保安保安形象崗形象崗保安醫(yī)院保安保安主管學校保安保安主管/隊長保安隊員保安人員保安監(jiān)控員白班保安小區(qū)保安員物業(yè)管理保安保安部經理長期保安安全員/保安行政保安景區(qū)保安臨時保安保安隊長保安監(jiān)控安保秩序員安全秩序員門衛(wèi)安保秩序員秩序維護員秩序安全檢查員安全班長隊長安管小區(qū)秩序員形象崗安全形象崗小區(qū)門衛(wèi)小區(qū)秩序維護員協(xié)助員監(jiān)控員形象秩序員安保人員項目隊長輔助人員
桂林保安招聘（有崗位晉升）最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 禮賓（內場保安） 職位2025-09-17 -
肖先生投遞了 廣西科達物業(yè)服務有限公司 的 保安 職位2025-09-17 -
李先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務有限公司 的 小區(qū)保安 職位2025-09-17 -
肖先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務有限公司 的 小區(qū)保安 職位2025-09-17
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蔣先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務有限公司 的 小區(qū)保安 職位2025-09-17 -
楊先生投遞了 廣西忠軍保安服務有限公司 的 象山區(qū)五美路某小區(qū)保安 職位2025-09-17
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桂林保安招聘工資
￥
2915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.3%小于2K
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56.7%2K
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37.9%3K
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10.5%4K
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0.5%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.9%
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初中32.1%
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高中7.4%
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中專1.7%
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大專0.7%
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本科0.2%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占57.9%，初中占32.1%，高中占7.4%，中專占1.7%，大專占0.7%，本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗84.2%
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1-3年14.8%
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3-5年0.7%
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5-10年0.2%
桂林保安招聘需要什么經驗？不限經驗占84.2%，1-3年占14.8%，3-5年占0.7%，5-10年占0.2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
