1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識；
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林保安招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年10月桂林保安最新招聘，七星區(qū)23條臨桂區(qū)21條，平均工資約為2938元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05
張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力，如：學校、大型商區(qū)、學校、酒吧、星級酒店等。
2、熟悉公司日常運營及管理，掌握公司各部門工作流程，調(diào)查分析市場信息，督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。
3、負責公司日常工作及財務(wù)審核。
4、負責公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。
5、負責公司內(nèi)外的資源調(diào)配，不斷提升公司的運行效率。
6、負責主持開展公司日常經(jīng)營管理工作，檢查公司各部門工作的完成落實情況。
7、負責將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經(jīng)理匯報。
8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。
9、年齡：35-50歲以下，薪資：6000-8000元+績效+年終獎+油補，本科以上學歷
10、包吃住，試用期過后買五險。 -
工廠門衛(wèi)（保安）
2000-3000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-05
陽女士人事行政科科長1、負責門衛(wèi)安全管理、進出車輛管理、工廠巡邏等安保工作。
2、具備工廠保安實際工作經(jīng)驗，對安全保障有一定了解，較強的執(zhí)行力，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班，服從公司安排。
3、懂消防安全管理。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他臨時工作。 -
品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-05
張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理：
1、負責制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案；
2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負責現(xiàn)場管理和團隊運營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負責收取保安服務(wù)費；負責管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；?
4、全面負責日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時到位；?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求：
1、有較強的責任心，勇于承擔，愛崗敬業(yè)，有較強的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗（如：學校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等），大專以上學歷，30-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點：在陽朔縣城（老公安局大院內(nèi)） -
山莊大姐
3500-4000元
2025-10-05
覃女士法人1. 維護衛(wèi)生 2. 準備客餐簡餐、員工餐。 3.需要住山莊 要求：擅長川菜，湘菜。 -
人事行政文員（陽朔縣城））
2800-3000元
2025-10-05
張小姐人事文員崗位職責： 1、負責公司員工考勤統(tǒng)計； 2、負責員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理； 3、負責公司人事行政檔案管理； 4、負責員工保險的購買和替換； 5、負責會議準備及會議記錄； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、大專以上學歷，年齡18-45歲； 2、工作認真、細心、敬業(yè)、有責任心、有執(zhí)行力。 -
保安主管（陽朔）
4000-6000元
2025-10-05
張小姐人事文員1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
行政經(jīng)理（陽朔縣城）
3500-6000元
2025-10-05
張小姐人事文員1、大專以上學歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作； 4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關(guān)管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、要求工作認真、細心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責任心。 -
秩序保安（象山區(qū)）
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-04
唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全； 2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護公共設(shè)施完好； 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職資格： 1.男性， 20-40歲，形象氣質(zhì)佳； 2.身高160CM以上； 3.戶籍不限； 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 時間：兩班倒 -
酒店安保員
3000-3500元
2025-10-04
馬女士人事經(jīng)理崗位要求： 1、年齡20-40歲，初中以上學歷，身高170cm； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容： 1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報； 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序； 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點； 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全。 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 工作地點:桂林市秀峰區(qū)解放東路一號環(huán)球國際酒店 -
門衛(wèi)保安
2200-2201元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-03
何小姐行政1、負責工廠員工出入管理； 2、信件、快遞收發(fā)管理工作； 3、外來人員車輛出入登記工作； 4、夜間巡查工作。 -
司機
4000-5000元
2025-10-02
張小姐人事文員1、負責老板日常用車，能接受出差，出差有房補、餐補。退役軍人優(yōu)先，年齡25~40歲（可買社保）。 2、負責車輛的清潔、保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作，保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全。 -
保安員文職崗
2500-2700元2025-09-30
周女士招聘3、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 4、上班時間大多數(shù)為早班7：00-15：30，偶爾中、晚班，接受三班倒工作時間，月休8天。 （酒店提供食宿，試用期買五險） -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-30
陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡(luò)防護，視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。 -
安保員
2400元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
趙小姐招聘1、完成上級分派的工作任務(wù)，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全； 2、認真完成值班巡邏任務(wù)，認真填寫當班記錄； 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房，檢查客房樓層是否有不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告和解決； 4、若發(fā)生事故，要沉著冷靜，立即報上級，安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務(wù)。 -
夜班安保員（桂林、臨桂、靈川）
3400-4000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
潘女士人事主管招聘人數(shù)：30人 崗位職責： 1.負責夜間門崗業(yè)主、車輛進出核實等 崗位要求： 1.身高168CM以上，23-48歲，無不良記錄，無紋身 2.身體健康，服務(wù)熱情 3.上班19:30-7:30，適應(yīng)夜班 4.入職前體檢 5.沒業(yè)主可坐崗、不能睡崗 福利待遇： 試用期3400元、轉(zhuǎn)正4000元、飯卡300、4天休、有宿舍、商業(yè)險（不買社保）。 工作地點：桂林市七星區(qū)彰泰漓東新城、臨桂區(qū)彰泰歡樂頌小區(qū)、靈川彰泰峰譽 ★★★★【重點提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電話，可電話咨詢，或者BOSS軟件找我?。ㄎ也粫聪⒘粞裕?
桂林相關(guān)熱門崗位
保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員/保安秩序維護員(保安)區(qū)保安保安員學校保安物業(yè)保安小區(qū)保安酒店保安監(jiān)控保安銀行保安保安保潔小區(qū)保安員保安主管保安隊長保安/保安隊長保安主管/隊長保安隊員夜班保安工廠保安白班保安醫(yī)院保安酒吧保安物業(yè)管理保安保安形象崗形象崗保安值班保安保安監(jiān)控員長期保安保安巡邏崗巡邏崗保安形象保安保安監(jiān)控安保門衛(wèi)秩序維護員秩序員安保秩序員安全秩序員秩序安全檢查員安全班長隊長小區(qū)秩序員安保員小區(qū)秩序維護員小區(qū)門衛(wèi)協(xié)助員安管學校門衛(wèi)特保酒店內(nèi)保公司門衛(wèi)安保人員形象崗安全形象崗
桂林保安招聘（有工作餐）最新投遞
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王先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 司機 職位2025-10-05 -
楊先生2025-10-05 -
韋先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 司機 職位2025-10-05 -
李先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 司機 職位2025-10-04 -
石先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 工廠門衛(wèi)（保安） 職位2025-10-04 -
劉先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 工廠門衛(wèi)（保安） 職位2025-10-04
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桂林保安招聘工資
￥
2938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.3%小于2K
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54.9%2K
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36.9%3K
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10.5%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中31.9%
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高中7.1%
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中專2%
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大專0.7%
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本科0.2%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占58.1%，初中占31.9%，高中占7.1%，中專占2%，大專占0.7%，本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年14.2%
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3-5年0.7%
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5-10年0.2%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占14.2%，3-5年占0.7%，5-10年占0.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
