1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

桂林保安招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年4月桂林保安最新招聘,臨桂區(qū)33條七星區(qū)23條,平均工資約為2910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保安秩序維護(hù)員/保安秩序員(保安)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)主任(七星區(qū))
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)鄧主任辦公室主任1、管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn)
4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
6、有物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì)
1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
物業(yè)主任(瓦窯)
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 員工生日會(huì)
1小時(shí)前鄧主任辦公室主任1、參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理,監(jiān)督管理小區(qū)保安,保潔,綠化工作
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、有物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會(huì)
1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),工作地點(diǎn)在象山區(qū)瓦窯 -
保安(水電)
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前李經(jīng)理市場(chǎng)保安,有水電相關(guān)證書(shū),40-55歲,桂林常住人口。
保安日常巡場(chǎng)、登記工作,檢查水電線路是否正常使用 -
保安
3000-4000元1小時(shí)前梁琦招聘主管誠(chéng)招長(zhǎng)夜班秩序員,年齡在18-53歲福利待遇: 1.提供護(hù)衛(wèi)宿舍, 月休四天,宿舍配有冷暖空調(diào),全自動(dòng)洗衣機(jī), 2.工資3400-4000左右。3.工作區(qū)域:桂林臨桂區(qū) 4.上班時(shí)間19:30-7:30。 5.要求:學(xué)習(xí)態(tài)度積極,為人踏實(shí)肯干,能吃苦,品行端正,退伍軍人優(yōu)先! 如果您或者您身邊的朋友在找工作,請(qǐng)拿起您手中的電話聯(lián)系我們! -
物業(yè)主管
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-04-19宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù) -
保安員
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-19辦公室1、年齡38歲以下,172cm以上,高中以上文化 2、形象好,精神面貌好; 3、退伍軍人或有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、三班倒; 5、負(fù)責(zé)門禁管控:人員、車輛出入管理; 6、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)消防安全。 -
物業(yè)維修
3000-4500元2025-04-18黃女士HRBP負(fù)責(zé)弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、門禁防盜、消防報(bào)警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對(duì)講等系統(tǒng)線路、設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗(yàn)收記錄及評(píng)估工作;配合保安室值班人員定期對(duì)各塔樓自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢查試驗(yàn) -
營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員
4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:3122- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18謝小姐1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。 -
白案廚師
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18韋先生HR1. 負(fù)責(zé)學(xué)校食堂每日面點(diǎn)的制作 2. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),操作流程規(guī)范,合理使用食材。 3. 保持操作臺(tái)、廚具、設(shè)備的清潔,定期消毒工作區(qū)域。 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.具備健康證,有中式面點(diǎn)師資格優(yōu)先 -
紅案輔助工
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 包吃包住
- 月休四天
2025-04-18韋先生HR1. 紅案輔助工,負(fù)責(zé)基本的切配,食材的準(zhǔn)備。 2. 配合主廚的工作,完成上級(jí)交待的其他工作。合理使用食材,減少浪費(fèi)。保持廚房設(shè)備及工作環(huán)境干凈整潔有序。 3. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),操作流程規(guī)范。 4. 工作時(shí)間7:00-13:00 15:00-19:00 -
秩序員/保安員(物業(yè)小區(qū))
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
2025-04-18秦先生人事經(jīng)理做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí); 4、完成上級(jí)安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證 -
小區(qū)秩序員
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18秦先生人事經(jīng)理做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí); 4、完成上級(jí)安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證 -
秩序保安(象山區(qū))
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18唐小姐人力資源主管1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動(dòng)車輛級(jí)外來(lái)人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護(hù)公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳; 2.身高160CM以上; 3.戶籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護(hù)、酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 時(shí)間:兩班倒 -
物業(yè)客服主管(桂林市象山區(qū))
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常物業(yè)服務(wù)管理工作,完成銷售物業(yè)接管入伙以及業(yè)主檔案的整理歸檔; 2、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收取以及月度收取目標(biāo)的制定; 負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、 …… 工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程、保安、保潔、客服崗位間工作、現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督; 4、組織制定物業(yè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃; 5、檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度 -
專職夜班安保
2000-3000元2025-04-18黃小姐1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。
桂林相關(guān)熱門崗位
秩序維護(hù)員/保安秩序員(保安)保安/門衛(wèi)門衛(wèi)/保安保安員小區(qū)保安監(jiān)控保安保安保潔形象保安物業(yè)保安酒店保安物業(yè)小區(qū)保安夜班保安保安形象崗形象崗保安保安監(jiān)控員物業(yè)保安員物業(yè)管理保安保安主管/隊(duì)長(zhǎng)其他職位保安白班保安學(xué)校保安工廠保安環(huán)保安全員小區(qū)保安員酒店夜班保安長(zhǎng)期保安停車場(chǎng)保安員值班保安保安部經(jīng)理安全員/保安景區(qū)保安保安主管保安隊(duì)長(zhǎng)保安監(jiān)控禮賓安全秩序員安保秩序員秩序維護(hù)員門衛(wèi)安保秩序員內(nèi)保秩序安全檢查員安全班長(zhǎng)保衛(wèi)形象崗安全形象崗監(jiān)控員隊(duì)長(zhǎng)小區(qū)門衛(wèi)輔助人員安保員小區(qū)秩序維護(hù)員安管物業(yè)安保小區(qū)秩序員
桂林保安招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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李先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 秩序保安(象山區(qū)) 職位2025-04-20
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唐先生2025-04-20
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蔣先生2025-04-20
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李先生投遞了 西山區(qū)琦仕百貨店(個(gè)體工商戶) 的 保安 職位2025-04-20
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李先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 秩序保安(象山區(qū)) 職位2025-04-20
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劉先生投遞了 西山區(qū)琦仕百貨店(個(gè)體工商戶) 的 保安 職位2025-04-20
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桂林保安招聘工資
¥
2910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.3%小于2K
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55.4%2K
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34.3%3K
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8.4%4K
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0.8%5K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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初中27.7%
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高中6.8%
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中專1.6%
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大專1.6%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占27.7%,高中占6.8%,中專占1.6%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年17.5%
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3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占17.5%,3-5年占0.8%。