1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關知識；
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林保安招聘（有五險）
桂聘提供2025年10月桂林保安最新招聘，臨桂區(qū)25條七星區(qū)22條，平均工資約為2939元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多保安區(qū)保安銀行保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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秩序保安（象山區(qū)）
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-01
唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全；
2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）；
3、維護公共設施完好；
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作；
6、領導安排的其他工作；
任職資格：
1.男性， 20-40歲，形象氣質佳；
2.身高160CM以上；
3.戶籍不限；
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經驗者優(yōu)先；
時間：兩班倒 -
門衛(wèi)保安
2200-2201元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-01
何小姐行政1、負責工廠員工出入管理；
2、信件、快遞收發(fā)管理工作；
3、外來人員車輛出入登記工作；
4、夜間巡查工作。 -
物業(yè)保安
2800-3500元
2025-10-01
辦公室崗位職責：
負責小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主；
對車輛及來訪人員進行識別、登記，確保出入安全；
日常巡邏，維護現場秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作；
協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關工作。
任職要求：
男性，50歲以下，身高170CM以上，儀態(tài)端正，具備良好的禮儀禮貌；
身體健康，無不良嗜好，服從管理，責任心強；
具備良好的溝通能力和服務意識，能妥善處理業(yè)主需求；
有物業(yè)安防或相關工作經驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先考慮；
能適應輪班工作制（三班倒）。
聯(lián)系人：吳經理181--7737--8903 -
保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-01
張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務行業(yè)或相關工作經驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經驗和監(jiān)管能力，如：學校、大型商區(qū)、學校、酒吧、星級酒店等。 -
品質經理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-01
張小姐人事文員品質經理： 1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案； 2、根據保安服務合同，為客戶提供保安服務。負責現場管理和團隊運營工作，提高服務品質。 …… 3、負責收取保安服務費；負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作，依據保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整 -
保安員（恒大廣場）
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 司齡工資
2025-10-01
恒大物業(yè)HR1、負責巡查樓宇內部及外圍等安全重點防范區(qū)域，巡查園區(qū)公共區(qū)域設備設施及消防重點檢查區(qū)域； 2、負責巡查記錄工作區(qū)域內的消防情況、治安情況、各崗位工作狀態(tài)及現場異常情況，并及時反饋； 3、負責耐心解答客戶詢問,在力所能及范圍內為有需要的客戶提供幫助； 4、負責定期進行小區(qū)消防安全檢查，發(fā)現隱患及時處理，密切關注巡查區(qū)域內各種異常情況，并及時上報、跟進、處理； 5、完成領導交辦的其他工作。 -
工廠門衛(wèi)（保安）
2000-3000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-01
陽女士人事行政科科長2、具備工廠保安實際工作經驗，對安全保障有一定了解，較強的執(zhí)行力，吃苦耐勞，能適應倒班，服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 4、完成領導交代其他臨時工作。 -
司機
4000-5000元
2025-10-01
張小姐人事文員1、負責老板日常用車，能接受出差，出差有房補、餐補。退役軍人優(yōu)先，年齡25~40歲（可買社保）。 2、負責車輛的清潔、保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作，保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全。 -
人事行政文員（陽朔縣城））
2800-3000元
2025-10-01
張小姐人事文員崗位職責： 1、負責公司員工考勤統(tǒng)計； 2、負責員工入職、調崗、離職等手續(xù)的辦理； 3、負責公司人事行政檔案管理； 4、負責員工保險的購買和替換； 5、負責會議準備及會議記錄； 6、公司領導交辦的其他工作任務。 任職資格： 1、大專以上學歷，年齡18-45歲； 2、工作認真、細心、敬業(yè)、有責任心、有執(zhí)行力。 -
物業(yè)客服（全州)
2200-3000元
2025-09-30
鄧主任辦公室主任保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪，處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 -
商管員
2800-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-30
唐女士人事經理崗位職責： 1. 負責商場日常安全巡查，確保營業(yè)場所秩序良好； 2. 處理突發(fā)事件，保障顧客和員工的人身財產安全； 3. 協(xié)助商場管理，監(jiān)督商戶遵守相關規(guī)定； 4. 維護商場公共區(qū)域的整潔與安全，及時排除隱患； 5. 加強與顧客的溝通，收集反饋意見，提升服務質量。 任職要求： 1. 具備良好的觀察力和應變能力，能夠迅速處理緊急情況； 2. 責任心強，能夠獨立完成巡查任務，確保商場安全； 3. 良好的溝通技巧，能夠與商戶及顧客有效交流； 4. 有相關安保或服務業(yè)工作經驗，優(yōu)先考慮； 5. 持有相關安全資格證書，如保安員證、中級消控證等。 -
保安員文職崗
2500-2700元2025-09-30
周女士招聘3、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 4、上班時間大多數為早班7：00-15：30，偶爾中、晚班，接受三班倒工作時間，月休8天。 （酒店提供食宿，試用期買五險） -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-30
陳經理招聘顧問招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責： 1、協(xié)調和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護，信息網絡防護，視頻監(jiān)控設備防護等工作。 -
保安/物業(yè)保安
3800-4000元
2025-09-29
孫經理經理工作內容：小區(qū)安保的工作及外來人員。車輛信息登記，操作系統(tǒng)收費。 薪資待遇：3800一個月，轉正加100元績效，包住，餐補 上班時間：兩班倒，白班8.00-20.00 -
安保員
2400元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-29
趙小姐招聘1、完成上級分派的工作任務，確保所管區(qū)域內的安全； 2、認真完成值班巡邏任務，認真填寫當班記錄； 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房，檢查客房樓層是否有不安全因素，發(fā)現問題，及時報告和解決； 4、若發(fā)生事故，要沉著冷靜，立即報上級，安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務。
桂林保安招聘（有五險）最新投遞
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蔣先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 保安員（恒大廣場） 職位2025-10-01 -
陸先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 門衛(wèi)保安 職位2025-10-01 -
劉先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2025-10-01 -
何先生投遞了 廣西華欣智慧物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)保安 職位2025-10-01 -
鄭先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2025-10-01 -
黃先生投遞了 廣西華欣智慧物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)保安 職位2025-10-01
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桂林保安招聘工資
￥
2939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.3%小于2K
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54.9%2K
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37.4%3K
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10.5%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58%
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初中32%
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高中7.1%
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中專2%
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大專0.7%
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本科0.2%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占58%，初中占32%，高中占7.1%，中專占2%，大專占0.7%，本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗84.6%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年14.1%
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3-5年0.7%
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5-10年0.2%
桂林保安招聘需要什么經驗？不限經驗占84.6%，應屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占14.1%，3-5年占0.7%，5-10年占0.2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
人力資源
