1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

桂林保安招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年9月桂林保安最新招聘,臨桂區(qū)34條七星區(qū)27條,平均工資約為2907元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理(陽(yáng)朔縣城)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11張小姐人事文員崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理工作,貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,保證項(xiàng)目的正常、有序運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)商區(qū)的人員管理,協(xié)助人員招聘,了解員工思想動(dòng)態(tài),維持隊(duì)伍穩(wěn)定;
3、負(fù)責(zé)做好整個(gè)項(xiàng)目的防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害工作,定期(每月1-2次全面安全大檢查)和不定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查及維護(hù)保養(yǎng),消除各種安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查;
5、按公司規(guī)定及崗位職責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查、抽查、夜查等,檢查人員在崗情況和工作狀態(tài),以及環(huán)境衛(wèi)生情況,巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
6、定期組織項(xiàng)目人員開展培訓(xùn)工作,提高員工的工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作技能方面的職業(yè)技能和素養(yǎng);
7、按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)或者其他的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠(chéng)敬業(yè),抗壓能力強(qiáng);
3、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力;
4、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-11陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:駐外保安
派往國(guó)家:剛果金
一、工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。
2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇,護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。
4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長(zhǎng)期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??;根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng);
3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
保安
3000-3200元2025-09-10郭經(jīng)理人事男性,年齡40以下,身高170,持有保安證,無(wú)犯罪記錄,工資3000-3200。 -
桂林領(lǐng)益大量普工(坐班)
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 單休
- 免費(fèi)住宿
- 伙食補(bǔ)貼
- 免體檢
- 月結(jié)工資
2025-09-10張先生招聘主管全空調(diào)車間,工作環(huán)境舒適,上班期間中途有固定休息時(shí)間、人性化管理 六、工作崗位:組裝、包裝、裝配、噴涂、品質(zhì)、保安等多種崗位,簡(jiǎn)單易上手,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶 -
物業(yè)公司--秩序員(大龍灣)
4000-4200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10胡昕HR崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查; 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無(wú)紋身; 2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. 試用期2個(gè)月,考核通過后轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn); 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。 晉升途徑:秩序員... -
物業(yè)主任
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10鄧主任辦公室主任進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 4、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔 -
男/女保安(商管員)
2700-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10陳明娟行政人事部經(jīng)理1、協(xié)助商管主管對(duì)所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查。 2、負(fù)責(zé)填報(bào)每日工作情況,及時(shí)處理各類突發(fā)事件并上報(bào)商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 -
保安
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-10梁文生招聘員1、負(fù)責(zé)人員、車輛、貨物進(jìn)出管理管控; 2、車間進(jìn)出管控; 3、物流貨物的安全及核對(duì)數(shù)量; 4、園區(qū)節(jié)能和重點(diǎn)區(qū)域的巡查管控; 5、違紀(jì)違規(guī)巡查和管控; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 薪資待遇(綜合收入4-6k):底薪2200+加班費(fèi)(按照法規(guī)計(jì)算)+伙食補(bǔ)貼+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效補(bǔ)貼 上班時(shí)間:八點(diǎn)到八點(diǎn),一個(gè)月倒一次班。做六休一,一般周日休息。 招聘要求 1、退伍軍人和有安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、能接受兩班倒,吃苦耐勞 3、年齡22-40歲 4、無(wú)紋身無(wú)犯罪記錄 5、女 -
廚工
2200-3500元2025-09-10覃女士法人1、聽從廚師安排,做好洗菜、配菜等工作; 2、供餐時(shí)負(fù)責(zé)飯菜的分餐工作; 3、負(fù)責(zé)食堂用具洗滌,協(xié)助廚師工作; 4、完成餐后的廚具回收與清洗工作,以及食堂地面、桌面的清潔工作; 5、其他工作; 任職資格: 1、身體健康,無(wú)傳染病及傳染病史,無(wú)違法犯罪記錄,持有健康證; 2、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,干凈勤快,工作認(rèn)真,服從安排。 3、年齡范圍30-45歲,有廚房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
保安員
3800-4200元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09王小姐人事優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求); 2.服從安排、踏實(shí)肯干;有水電維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.維護(hù)門崗秩序(做好來(lái)訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識(shí); 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先; 6、秀峰、七星區(qū)項(xiàng)目招聘保安 -
01 深科技普工
3900-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09戴先生HR(如:春節(jié)晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工關(guān)愛行、手機(jī)攝影大賽等活 動(dòng)以及各類體育比賽); ⑦ 安全有保證:公司聘請(qǐng)專業(yè)的保安公司 24 小時(shí)為工廠及員工提供安全保護(hù); -
秩序保安(秀峰區(qū))
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08唐小姐人力資源主管1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動(dòng)車輛級(jí)外來(lái)人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護(hù)公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; -
物業(yè)投標(biāo)員
3000-4500元2025-09-08郭經(jīng)理人事崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)、保安投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有物資采購(gòu)、合同管理、評(píng)標(biāo)及管理方向相關(guān)知識(shí); 3、具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)責(zé)任心。 -
小區(qū)秩序員
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-06秦先生人事經(jīng)理做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí); 4、完成上級(jí)安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證 -
物業(yè)保安
2100-2550元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05毛女士人事1、守護(hù)小區(qū)出入口和主要位置,檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào); 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的指引工作; 3、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序; 4、熱心對(duì)待小區(qū)業(yè)主,保持良好的服務(wù)態(tài)度。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6、8小時(shí)三班倒。 ------------------------------- 任職資格: 1、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、忠于公司、實(shí)事求是、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3、50歲以內(nèi),高中/中專以上學(xué)歷,五官端正,身體健康,無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄,服從管理。 ----...
桂林相關(guān)熱門崗位
保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員(保安)秩序維護(hù)員(保安)區(qū)保安保安員夜班保安工廠保安小區(qū)保安物業(yè)保安監(jiān)控保安保安保潔銀行保安形象保安學(xué)校保安保安主管醫(yī)院保安小區(qū)保安員保安人員保安主管/隊(duì)長(zhǎng)保安形象崗形象崗保安保安監(jiān)控員白班保安保安隊(duì)員長(zhǎng)期保安臨時(shí)保安晚班保安保安隊(duì)長(zhǎng)物業(yè)管理保安兼職保安幼兒園保安保安/保安隊(duì)長(zhǎng)保安監(jiān)控安保秩序員安全秩序員門衛(wèi)安保秩序員秩序維護(hù)員禮賓內(nèi)保秩序安全檢查員安全班長(zhǎng)安保人員輔助人員隊(duì)長(zhǎng)安管協(xié)助員形象崗安全形象崗小區(qū)秩序員監(jiān)控員銀行安保小區(qū)門衛(wèi)小區(qū)秩序維護(hù)員
桂林保安招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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王先生投遞了 桂林金地物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)保安 職位2025-09-11
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張先生投遞了 廣西振興保安服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-09-11
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劉小姐投遞了 廣西振興保安服務(wù)有限公司 的 物業(yè)投標(biāo)員 職位2025-09-11
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蘇女士投遞了 深圳市中保亞太保安服務(wù)有限公司桂林分公司 的 廚工 職位2025-09-11
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林小姐投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 男/女保安(商管員) 職位2025-09-11
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韋先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員 職位2025-09-11
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桂林保安招聘工資
¥
2907
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.3%小于2K
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55.9%2K
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37.9%3K
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10%4K
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0.5%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.6%
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初中31.7%
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高中7%
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中專1.7%
-
大專0.7%
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本科0.2%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.6%,初中占31.7%,高中占7%,中專占1.7%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.5%
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1-3年14.5%
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3-5年0.7%
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5-10年0.2%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,1-3年占14.5%,3-5年占0.7%,5-10年占0.2%。