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桂林保安招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林保安招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年9月桂林保安最新招聘,臨桂區(qū)34條七星區(qū)27條,平均工資約為2907元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力行政主管

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 25-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:849
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-04
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
2、負(fù)責(zé)員工人事檔案及員工異動(dòng)(入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正)管理;
3、審核績(jī)效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資;
4、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、部門辦公用品、會(huì)議記錄等的日常管理;
6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率;
7、負(fù)責(zé)做好油卡、相機(jī)、公務(wù)車、試駕車、售后車輛(代步車、救援車)等重要資產(chǎn)的登記管理;
8、責(zé)公司重要資質(zhì)證件、合同和印章的使用管理及登記匯總;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查保安保潔日常工作,保證店內(nèi)資產(chǎn)安全,確保店內(nèi)環(huán)境整潔;
10、擔(dān)任公司的信息員,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳(含各項(xiàng)大型活動(dòng)宣傳稿件的采集、編輯、投稿);
11、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

白案廚師

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 2人 2年以上 25-48歲 初中以上 人力資源 保安 投遞:4人 瀏覽:1506
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-04
韋先生
HR
1. 負(fù)責(zé)學(xué)校食堂每日面點(diǎn)的制作
2. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),操作流程規(guī)范,合理使用食材。
3. 保持操作臺(tái)、廚具、設(shè)備的清潔,定期消毒工作區(qū)域。
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具備健康證,有中式面點(diǎn)師資格優(yōu)先
6.上班時(shí)間4:30-13:00 16:00-19:00

門衛(wèi)保安

2000-3000元·13薪
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 2人 45-55歲 化學(xué) 投遞:3人 瀏覽:1204
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理;
2、信件、快遞收發(fā)管理工作;
3、外來(lái)人員出入登記工作;
4、夜間巡查工作;
5、節(jié)假日需值班(春節(jié)除外);
6、做好廠區(qū)環(huán)境維護(hù)。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 保安 投遞:1人 瀏覽:844
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
張小姐
人事文員
1.規(guī)范各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于...

保安

4600-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:47人 瀏覽:5909
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-03
石女士
招聘專員
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人員、車輛、貨物進(jìn)出管理管控; 2.車間進(jìn)出管控; 3.物流貨物的安全及核對(duì)數(shù)量; 4.園區(qū)節(jié)能和重點(diǎn)區(qū)域的巡查管控; 5.違紀(jì)違規(guī)巡查和管控; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù) 待遇: 綜合薪資(4200-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金
桂林-靈川縣 1人 30-45歲 本科以上 安防 物業(yè) 保安 瀏覽:169
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-09-02
劉穎
人事
本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補(bǔ)助(20-50元一天包吃?。?4.持有保安
桂林-靈川縣 1人 30-45歲 本科以上 安防 物業(yè) 保安 瀏覽:118
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-09-02
關(guān)女士
人事
本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補(bǔ)助(20-50元一天包吃?。? 4.持有保安

安保員

2400元
桂林-七星區(qū) 2人 29-50歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2222
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
趙小姐
招聘
1、完成上級(jí)分派的工作任務(wù),確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)班記錄; 3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報(bào)上級(jí),安定住客。 5、完成上級(jí)分派的 其他任務(wù)。

物業(yè)維修

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:444
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-09-01
黃女士
HRBP
負(fù)責(zé)弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、門禁防盜、消防報(bào)警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對(duì)講等系統(tǒng)線路、設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗(yàn)收記錄及評(píng)估工作;配合保安室值班人員定期對(duì)各塔樓自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢查試驗(yàn)
桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上 25-40歲 本科以上 保安 投遞:6人 瀏覽:1720
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
韋女士
人事
負(fù)責(zé)公司人事行政工作,接觸過(guò)招投標(biāo)工作,形象氣質(zhì)佳,有責(zé)任心等
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 25-40歲 大專以上 保安 投遞:2人 瀏覽:817
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-08-29
韋女士
人事
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)接洽工作
桂林-臨桂區(qū) 2人 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1970
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
谷小姐
人事專員
1.對(duì)公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào); 2.對(duì)車輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問(wèn)登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1397
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-28
謝小姐
1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。

工廠保安

3500-4000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 30-50歲 化學(xué) 進(jìn)出口 材料 投遞:12人 瀏覽:3134
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-28
李女士
HR
工作描述: 1.負(fù)責(zé)區(qū)域中的治安維護(hù)工作。 2.對(duì)來(lái)訪人員、車輛詢問(wèn)放行。 3.按時(shí)定點(diǎn)巡邏對(duì)區(qū)域中可疑、突發(fā)情況及時(shí),上報(bào)處理。 4.完成上級(jí)交付的其它工作。 崗位要求: 年齡30—50歲,身高165cm以上,無(wú)紋身。 工作時(shí)間:輪班排休,包吃住,兩班倒。

人事專員

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲 大專以上 保安 投遞:19人 瀏覽:1330
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-28
張女士
辦公室主任
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
約 45 個(gè)崗位
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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.3%
    小于2K
  • 55.9%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 10%
    4K
  • 0.5%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.6%
  • 初中
    31.7%
  • 高中
    7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.6%,初中占31.7%,高中占7%,中專占1.7%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.5%
  • 1-3年
    14.5%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.2%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,1-3年占14.5%,3-5年占0.7%,5-10年占0.2%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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