1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

桂林保安招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年10月桂林保安最新招聘,臨桂區(qū)25條七星區(qū)22條,平均工資約為2939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保安區(qū)保安銀行保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安員
4800-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-24蔣先生招聘主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)/監(jiān)控系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理,確保設(shè)備運(yùn)行正常;
2、園區(qū)消防火警事件,安保事件的應(yīng)急處置、記錄、反饋。
3、跟進(jìn)消防/監(jiān)控維保供應(yīng)商月度消防維保及維修工作。
4、安防有關(guān)資料、報(bào)表、臺(tái)帳的整理與歸檔。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求
1.女性優(yōu)先,年齡25-35歲,專業(yè)不限,條件特別優(yōu)秀者可放寬到40歲
2.高中/中專及以上學(xué)歷,具備1年以上安?;蛳拦ぷ鹘?jīng)驗(yàn)
3.熟悉集中型火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的操作和日常維護(hù)
4.需持有本人初級(jí)(五級(jí))《消防設(shè)施操作員》有效證書,若有中級(jí)(四級(jí))優(yōu)先錄用
5.五險(xiǎn)一金,能接受12小時(shí)兩班制,月休6-7天
6.熟悉基本的office辦公軟件(WordExcel等) -
保安員
2500-2800元2025-09-23遲老師總經(jīng)理崗位要求:身體健康,45歲以下,服從管理,無犯罪記錄,無不良嗜好。
工作時(shí)間: 只上夜班(5小時(shí))晚上9點(diǎn)至凌晨2點(diǎn),凌晨2點(diǎn)至早上7點(diǎn),上2天休1天。
崗位待遇:綜合工資2500元一2800 元
工作地點(diǎn):七星區(qū)、鐵山工業(yè)園,英才機(jī)械廠
聯(lián)系人:張先生,139 7830 7009(微信同號(hào)) -
廚工
2200-3500元2025-09-23覃女士法人1、聽從廚師安排,做好洗菜、配菜等工作;
2、供餐時(shí)負(fù)責(zé)飯菜的分餐工作;
3、負(fù)責(zé)食堂用具洗滌,協(xié)助廚師工作;
4、完成餐后的廚具回收與清洗工作,以及食堂地面、桌面的清潔工作;
5、其他工作;
任職資格:
1、身體健康,無傳染病及傳染病史,無違法犯罪記錄,持有健康證;
2、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,干凈勤快,工作認(rèn)真,服從安排。
3、年齡范圍30-45歲,有廚房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
信息能源管理員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-22韋先生HR1、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、邏輯表達(dá)能力強(qiáng),扎實(shí)的文字功底,熟悉使用電腦辦公室軟件。 3、具有良好的溝通能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、女士?jī)?yōu)先 -
物業(yè)主任
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-22鄧主任辦公室主任進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 4、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔 -
物業(yè)維修
3000-4500元2025-09-22黃女士HRBP負(fù)責(zé)弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、門禁防盜、消防報(bào)警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對(duì)講等系統(tǒng)線路、設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗(yàn)收記錄及評(píng)估工作;配合保安室值班人員定期對(duì)各塔樓自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢查試驗(yàn) -
營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員
4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:2656- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19謝小姐1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。 -
物業(yè)經(jīng)理(陽(yáng)朔縣城)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19張小姐人事文員崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理工作,貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,保證項(xiàng)目的正常、有序運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)商區(qū)的人員管理,協(xié)助人員招聘,了解員工思想動(dòng)態(tài),維持隊(duì)伍穩(wěn)定; 3、負(fù)責(zé)做好整個(gè)項(xiàng)目的防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害工作,定期(每月1-2次全面安全大檢查)和不定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查及維護(hù)保養(yǎng),消除各種安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查; 5、按公司規(guī)定及崗位職責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查、抽查、夜查等,檢查人員在崗情況和工作狀態(tài),以及環(huán)境衛(wèi)生情況,巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決; 6、定期組織項(xiàng)目人員開展培訓(xùn)工作,提高... -
保安
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-18石女士招聘專員工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人員、車輛、貨物進(jìn)出管理管控; 2.車間進(jìn)出管控; 3.物流貨物的安全及核對(duì)數(shù)量; 4.園區(qū)節(jié)能和重點(diǎn)區(qū)域的巡查管控; 5.違紀(jì)違規(guī)巡查和管控; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù) 待遇: 綜合薪資(4200-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17張小姐人事文員1.公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人和決策人,確立組員的分工職責(zé)。 2.制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃,及時(shí)與客戶溝通。 3.對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。 4.項(xiàng)目成本控制,定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài),并向公司匯報(bào)。 1. 具有5年以上業(yè)務(wù)及應(yīng)用架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 作為關(guān)鍵人員領(lǐng)導(dǎo)或參與過5個(gè)以上系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目; 3. 有豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。 4、大專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。 -
門衛(wèi)保安
2000-3000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-17金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來人員出入登記工作; 4、夜間巡查工作; 5、節(jié)假日需值班(春節(jié)除外); 6、做好廠區(qū)環(huán)境維護(hù)。 -
保安員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-17韋冬玲1、中專及以上學(xué)歷,身體健康; 2、退伍軍人優(yōu)先,有保安工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有消防證、安全員證優(yōu)先; 3、有良好的組織性和紀(jì)律性,責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好。 -
人事專員
2500-3000元2025-09-17張女士辦公室主任1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林保安招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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唐先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 保安員 職位2025-10-01
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申先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 門衛(wèi)保安 職位2025-10-01
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鄭先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 保安員 職位2025-10-01
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鄭先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 保安 職位2025-10-01
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鄭先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 保安員 職位2025-10-01
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楊小姐投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2025-10-01
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桂林保安招聘工資
¥
2939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.3%小于2K
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54.9%2K
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37.4%3K
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10.5%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58%
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初中32%
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高中7.1%
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中專2%
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大專0.7%
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本科0.2%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58%,初中占32%,高中占7.1%,中專占2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年14.1%
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3-5年0.7%
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5-10年0.2%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占14.1%,3-5年占0.7%,5-10年占0.2%。