1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

桂林保安領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年4月桂林保安領(lǐng)班最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為2910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保安領(lǐng)班保安領(lǐng)班秩序維護(hù)員/保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店房務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-04-12黃經(jīng)理人事1、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)及管理指令。
2、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保證客房最大出租率。
3、保證客房和各公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)優(yōu)質(zhì),設(shè)備完好。
4、制定客房預(yù)算,控制經(jīng)營支出,并做好客房成本核算及成本控制工作。
5、根據(jù)人員編制,合理分配及調(diào)度人力。
6、任免、考核、獎(jiǎng)懲部門主管及領(lǐng)班。
7、制定員工專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
8、配合保安部,做好本部的安全和消防工作。
9、處理投訴,保持與住店客人的友好關(guān)系。
崗位要求:
1、2年以上中高端酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的管理能力,
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任感,工作能認(rèn)真、主動(dòng)、積極、細(xì)心;
3、原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;
4、熟悉客房的各項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)程序;
約 1 個(gè)崗位
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桂林保安招聘工資
¥
2910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.3%小于2K
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55.4%2K
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34.3%3K
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8.4%4K
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0.8%5K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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初中27.7%
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高中6.8%
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中專1.6%
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大專1.6%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占27.7%,高中占6.8%,中專占1.6%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年17.5%
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3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占17.5%,3-5年占0.8%。