1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作；
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上；
7、 垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次。
桂林保潔招聘
桂聘提供2025年7月桂林保潔最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)12條，平均工資約為2365元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有節(jié)日禮物等，更多保潔保潔員保潔清潔工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保潔員
1990-2000元
2025-07-12
陳小姐辦公室工作人員1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等）
2.保證按質按量的完成所分配的任務
3.聽從分配和安排 -
暑假工，節(jié)假日臨時工（兼職工），保潔員
2500-2800元
2025-07-12
李女士人力資源部總監(jiān)1、日常衛(wèi)生清理及餐前擺臺。
2、餐中服務為顧客準備茶水，為客人上菜，倒茶水。
3、負責餐中收臺，清理餐桌等餐后服務
4、臨時完成管理人員分配的日常工作 -
保潔（高速收費站）
2200-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
2025-07-12
廖昌穩(wěn)項目經(jīng)理有社保+包吃?。?！
招聘崗位：保潔2名
工作內(nèi)容及要求：主要負責企業(yè)辦公樓的保潔工作，2200元/月+五險+包吃住+節(jié)假日員工福利，要求48歲以下的女性，吃苦耐勞，工作細致負責。
工作地點：五通高速收費站 -
小區(qū)保潔員（桂林、臨桂、靈川）
2400-2500元
2025-07-12
李女士人事主管工作內(nèi)容：負責小區(qū)公共區(qū)域（樓道、路面、地下室）衛(wèi)生維護 職位要求：60歲以下，阿姨優(yōu)先； 工作時間：7:30-11:45，14:00-17:45 福利待遇：2400-2500元、商業(yè)險、節(jié)假日福利、季度獎金、工作穩(wěn)定可長期做； 工作地點：桂林市七星區(qū)彰泰睿城；象山區(qū)彰泰春天頌；疊彩區(qū)彰泰博翠漓江；秀峰區(qū)彰泰桃源居；臨桂區(qū)彰泰中央城 【重點提示】幫長輩找工作的，請直接電話聯(lián)系。 -
環(huán)境主管
4000-4500元
2025-07-12
恒大物業(yè)HR工作內(nèi)容：1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施； 2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結算工作； 3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查 …… ，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務溝通會； 4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作； 5、負責處理環(huán)境綠化方面的投訴。 …… 任職要求：1、大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識； 3、責任心強，善于溝通，具有協(xié)調解決問題的能力和抗壓力。 -
布草員
2100-2600元
2025-07-12
粟歡招聘專員負責客房部布草、員工制服及客房倉庫的管理及盤點工作； 一定要會縫紉，不會縫紉的勿擾； 工作時間：8：00-16：30。 -
保潔崗
2000元
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 商業(yè)保險
2025-07-12
鄧主任辦公室主任1、負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔 8:00-12:00 14:30-17:30，單休 要求身體健康，63歲以下 （經(jīng)驗不限） -
物業(yè)主任（七星區(qū)）
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-12
鄧主任辦公室主任1、管理小區(qū)保安，保潔，綠化工作 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 -
物業(yè)主管
3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-12
鄧主任辦公室主任1、負責項目保安、保潔工作安排（排班、考勤和頂班等），做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務培訓 2、維護與甲方的關系，協(xié)助甲方工作順利展開 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間：8:30-12：00 14 -
住廠保潔
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-11
羅小姐主管1、能接受住廠 2、45歲以下，女性，學歷不限，踏實肯干，打掃衛(wèi)生。（有經(jīng)驗優(yōu)先） -
物業(yè)保潔
1990-2000元
2025-07-11
王女士人事專員1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準，負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作； 2、負責垃 圾傾倒、廢 物回收工作； 3、負責花草澆水、景觀維護； 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔 -
保潔領班
2800-3000元
2025-07-11
周女士人事崗位要求： 1、配合環(huán)境經(jīng)理做項目環(huán)境保潔綠化管理工作； 2、管理轄區(qū)各班組現(xiàn)場環(huán)境工作，分配具體任務。 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11
周女士人事崗位描述 ： 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施，做好項目品質管控； 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作 …… 相關要求 ： 1、相關專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨立處理工程類事務； 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力 -
物業(yè)保潔（住宅小區(qū)）
2300元
2025-07-11
周女士人事工作內(nèi)容： 主要負責小區(qū)公共區(qū)域及樓道、地庫衛(wèi)生打掃 待遇： 月休4天，購買意外險，工作環(huán)境好。 -
兼職保潔 兼職
75元/周
2025-07-11
黃小姐人資經(jīng)理1、每天：早上08:30，中午14：00，下午16:30，使用洗滌劑清潔及拖洗洗手間。 2、每周五：下午16:00：總經(jīng)理辦公室、會議室窗臺，地面，桌面進行清潔、打掃、拖洗。 3、簽勞務合同，兼職工資300元/月，周日及法定假休息。
桂林相關熱門崗位
桂林保潔招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 暑假工，節(jié)假日臨時工（兼職工），保潔員 職位2025-07-12 -
鄧先生投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 暑假工，節(jié)假日臨時工（兼職工），保潔員 職位2025-07-12 -
黎女士投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 暑假工，節(jié)假日臨時工（兼職工），保潔員 職位2025-07-12 -
傅小姐投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 暑假工，節(jié)假日臨時工（兼職工），保潔員 職位2025-07-12
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徐先生投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 暑假工，節(jié)假日臨時工（兼職工），保潔員 職位2025-07-12 -
翟先生投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 暑假工，節(jié)假日臨時工（兼職工），保潔員 職位2025-07-12
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桂林保潔招聘工資
￥
2365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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4.8%小于2K
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79.8%2K
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13.3%3K
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2.1%4K
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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初中11.3%
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高中1.2%
桂林保潔招聘需要什么學歷？不限學歷占87.5%，初中占11.3%，高中占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.3%
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1-3年13.7%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.3%，1-3年占13.7%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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餐飲 10-30人
