1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。

桂林酒店保潔招聘
桂聘提供2025年8月桂林酒店保潔最新招聘,七星區(qū)15條象山區(qū)10條,平均工資約為2365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多保潔保潔員保潔清潔工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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布草員
2100-2600元1小時(shí)內(nèi)粟歡招聘專員負(fù)責(zé)客房部布草、員工制服及客房倉庫的管理及盤點(diǎn)工作;
一定要會(huì)縫紉,不會(huì)縫紉的勿擾;
工作時(shí)間:8:00-16:30。 -
酒店客房保潔
2800-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03周經(jīng)理人事部1、按酒店客房標(biāo)準(zhǔn),做好房間衛(wèi)生及床單被套和設(shè)備的整理及擺放
2、勤勞肯干,手腳麻利,靈活,有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)酒店管理
3、55歲以下,溝通能力強(qiáng);
4、保底工資2200元+餐補(bǔ)200元+計(jì)件提成+全勤工資50元+年終獎(jiǎng)+工齡工資
5、員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上
6、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
7、上班時(shí)間早班 08:00-16:30 中班12:30-21:00 -
清潔員
2600-3100元2025-07-30黃小姐負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清理,整理工作,及上級(jí)安排的其他工作
有酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,手腳麻利,能接受兩班倒,
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保潔員保潔清潔工清潔工/保潔員保潔員/清潔工全職保潔全職保潔員物業(yè)保潔物業(yè)保潔員衛(wèi)生保潔公司保潔客房保潔開荒保潔保安保潔保潔領(lǐng)班保潔兼職保潔人員酒店保潔兼職保潔員保潔員(兼職)小區(qū)保潔員寫字樓保潔員商場保潔員賓館保潔賓館客房保潔保潔主管晚班保潔衛(wèi)生保潔員民宿客房保潔保潔項(xiàng)目經(jīng)理酒店客房保潔酒店客房保潔員保潔主管和保潔員保潔阿姨客房保潔員全職保潔阿姨辦公室保潔員保潔員阿姨保潔衛(wèi)生清潔清潔工清潔員衛(wèi)生打掃客房衛(wèi)生衛(wèi)生工家政家政服務(wù)兼職清潔工整理師家政人員衛(wèi)生阿姨清潔工阿姨消毒員
桂林酒店保潔招聘最新投遞
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魏女士投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店客房保潔 職位2025-08-01
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黃先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店客房保潔 職位2025-07-30
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羅女士投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店客房保潔 職位2025-07-25
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趙先生投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店客房保潔 職位2025-06-29
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秦女士投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 布草員 職位2025-06-25
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褚女士投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 布草員 職位2025-06-24
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桂林保潔招聘工資
¥
2365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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4.3%小于2K
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80.5%2K
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13%3K
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2.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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初中11.3%
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高中1.2%
桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,初中占11.3%,高中占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.3%
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1-3年13.7%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.3%,1-3年占13.7%。