1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。

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桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務,室內裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
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桂林市現(xiàn)代社會工作服務中心幫扶弱勢群體,提供相應的社會工作服務及相關心理輔導、咨詢服務;承接政府購買服務項目和委派的工作任務;開展相關的社會調查研究、督導評估等工作。(業(yè)務范圍中屬于法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經批準的事項,依法經批準后開展)
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桂林秀峰區(qū)保潔招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷78.7%
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初中21.3%
桂林秀峰區(qū)保潔招聘需要什么學歷?不限學歷占78.7%,初中占21.3%。
經驗要求分析
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不限經驗80.9%
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1-3年19.1%
桂林秀峰區(qū)保潔招聘需要什么經驗?不限經驗占80.9%,1-3年占19.1%。