1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作；
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上；
7、 垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次。
桂林保潔/清潔工招聘
桂聘提供2025年8月桂林保潔/清潔工最新招聘，七星區(qū)11條秀峰區(qū)6條，平均工資約為2376元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多保潔/清潔工保潔清潔工保潔員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保潔員
1990-2000元
- 五險
2025-08-14
陳小姐辦公室工作人員1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等）
2.保證按質按量的完成所分配的任務
3.聽從分配和安排 -
洗碗工、保潔工
2500-3000元
2025-08-14
劉女士人事經(jīng)理崗位職責:
1.負責餐飲店里洗碗和保潔工作，確保餐具和環(huán)境的清潔衛(wèi)生
2.按照餐飲店標準完成洗碗和保潔任務，保證工作質量
3.積極配合團隊完成日常工作，保持餐飲店的整潔有序
任職要求：
1.洗碗、保潔工作經(jīng)驗
2.有責任心，能夠按時完成上級交付的任務 -
保潔員
2700-3000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
2025-08-14
陽先生人資專員1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準，負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作
2、負責垃圾傾倒相關工作
3、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔 -
清潔工
2600-2800元
2025-08-14
鄧瓊人事經(jīng)理清潔餐廳公共區(qū)域衛(wèi)生 能吃苦耐勞，年齡30-55歲 包吃包住，月休四天 上連班，18點下班 -
物業(yè)后勤主管（荔浦婦幼保健院新院區(qū)）
2800-3000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-14
王女士行政總監(jiān)因工作需要，荔浦保健院誠招1名后勤主管，負責督導和安排保安和保潔的日常工作開展，女性優(yōu)先，月休4天，55歲之內(nèi)，工資：試用期2800元，試用期過后3000元+節(jié)假日福利+話費補助。詳情咨詢王經(jīng)理 -
兼職清潔工 兼職
21元/時
2025-08-14
何總總經(jīng)理1. 每天工作1小時，月薪600，工作時間早上8-9點 2. 工作內(nèi)容，整體打掃場館 -
護工導醫(yī)消毒員保潔（湘雅醫(yī)院桂林二附院）
2300-3100元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-14
王女士行政總監(jiān)4、保潔4名，工資2300～2500，月休4天，60歲之內(nèi)、女性 詳情咨詢： 臧主管 王經(jīng)理 -
客房保潔員
2500元
2025-08-14
張小姐人事文員招養(yǎng)生酒店客房保潔數(shù)名 1、按客房標準做好房間衛(wèi)生，床單被套和物品的整理、擺放 2、身體健康，吃苦耐勞，勤快麻利，服從管理 3、40-55歲，靈活，溝通能力強 4、月休4天，節(jié)假日補休，包晚餐 -
保潔——慧佳城
2000-2200元
2025-08-14
谷小姐人事專員1、負責樓棟保潔工作衛(wèi)生。 2、服從領導安排。 -
干洗店洗衣工
2000-4000元
2025-08-14
良家人事人事洗衣技術人員 1、負責顧客特殊衣物的檢查、洗滌、整理工作； 2、聽從領導分配和安排 任職資格： 1、身體健康，年齡25-45歲；女；無經(jīng)驗可以接受 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間：9:00-17:30 上班地點在：三里店甲天下財富名城店鋪 -
布草員
2100-2600元
2025-08-14
粟歡招聘專員負責客房部布草、員工制服及客房倉庫的管理及盤點工作； 一定要會縫紉，不會縫紉的勿擾； 工作時間：8：00-16：30。 -
保潔員
2000元
2025-08-14
粟歡招聘專員崗位內(nèi)容： 1、熟悉分管衛(wèi)生責任區(qū)要達到的衛(wèi)生標準，負責酒店各區(qū)域的日常保潔工作； 2、按質按量的完成分配到的工作任務； 任職條件： 1、45歲以內(nèi)，男女不限，服從安排； 2、有服務意識，有耐心 -
【恭城】單位保潔主管
3700元
2025-08-14
秦先生主任恭城縣某醫(yī)院招聘保潔主管1名，女，50歲以內(nèi)，上班時間根據(jù)實際情況排班，工資3700包干，無違法犯罪記錄。 有意向的請投遞簡歷，我們有負責人聯(lián)系對接。 -
物業(yè)保潔
2000-2400元
2025-08-14
唐麗萍招培專員工作內(nèi)容： 1、管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔工作：樓棟地面、天花板、玻璃、過道、電梯、洗手間，水池、辦公區(qū)域等。 2、服從管理，能吃苦耐勞。 -
住家阿姨
4000-6000元
2025-08-14
朱經(jīng)理經(jīng)理找住家阿姨(35-45歲)，帶娃，簡單衛(wèi)生，做飯。家里目前是兩個大人，一個娃(男寶，二個多月)。包吃住，每周休息一天，地點桂林疊彩區(qū)
桂林相關熱門崗位
桂林保潔/清潔工招聘最新投遞
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胡女士投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 布草員 職位2025-08-14 -
劉先生投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 洗碗工、保潔工 職位2025-08-14 -
聶女士投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 保潔員 職位2025-08-14 -
楊女士2025-08-14 -
李小姐2025-08-13 -
彭女士2025-08-13
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桂林保潔招聘工資
￥
2376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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4.3%小于2K
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80.1%2K
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13%3K
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2.2%4K
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0.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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初中11.3%
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高中1.2%
桂林保潔招聘需要什么學歷？不限學歷占87.5%，初中占11.3%，高中占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.3%
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1-3年13.7%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.3%，1-3年占13.7%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。
