1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險出單員招聘
桂聘提供2025年10月桂林保險出單員最新招聘，臨桂區(qū)161條七星區(qū)153條，平均工資約為3908元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保險出單員保險顧問經(jīng)理保險出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
產線作業(yè)員
4000-6000元
2025-09-30
鄧女士招聘專員桂林領益結構件&賽爾康大量招工！?。?br /> 工作內容：負責手機/充電器生產，完成生產作業(yè)
要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。
待遇：綜合薪資（4200-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金
上班時間：8點對8點，兩班倒，一個月倒一次，正常月休四天。
工作地址：桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園桂林領益智能制造產業(yè)園 -
龍勝打包員
3500-4000元
2025-09-30
唐勇總監(jiān)龍勝日用品廠招打包員/包裝員，包吃住，18-45歲以內，男女不限 工資待遇：15元/小時（其中2元為穩(wěn)崗補貼，做滿2個月一次性補） 夜班班補貼20元/晚，170左右每天，綜合工資4500-5000每月， 免費包吃包住，一日三餐全包，宿舍有空調，水電費全包； 上班時間：兩班倒，每天上班時間10-11個小時左右，每月休息2-4天； 工作內容：主要負責日用品組裝、打包、灌裝、搬運等工作，普通工服，空調車間，根據(jù)生產任務保質保量的完成工作，保持生產區(qū)域衛(wèi)生。 招聘要求：18-45以下，男女不限，身體健康，做事踏實，手腳麻利，能夠接受兩班倒工作，至少能做2個月以上； 工期要求：2個月工期，未做滿工期不享受2元/小時穩(wěn)崗補貼，2個月后可申請轉正，轉正購買五險，每月18號發(fā)工資！ 工作地點：桂林龍勝縣 -
手機廠臨時工正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
唐勇總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機廠招正式工/臨時工，組裝員，包裝員，開機員，貼標員，質檢員，工資人走帳清！
正式工入職滿足條件最高獎勵3000元！
（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放，最高可享受獎勵金3000元）
正式工工資：4500-6000元/月。綜合底薪2300元/月+加班費+-工齡獎+星級獎+夜班補貼（平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)假日加班38元/小時），夜班補貼20元/晚，每月有180元餐補，免費提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險一金！
臨時工工資：180-200每天，月綜合工資5000-5800每月，提供公寓式住宿；
【伙食補貼】180元/月；
【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍，宿舍環(huán)境好；
【夜班補貼】20元/晚；
【廠齡補貼】0-200元，入職滿?半年50元/月，每半年增加一次；
【星級補貼】40元/星級，轉正后按季度評定，最高8星級；
【季度獎勵】400-1000元/月，依據(jù)考核而定；
【過節(jié)費】按照公司標準發(fā)放！
【住房補貼】250元/月，轉正后有結婚證滿足相關條件；
購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫(yī)療+節(jié)日福利！
【招聘要求】
1.正式工18-45以內，男女不限，?女的超過40歲需要提供購買社保證明；臨時工16-47以內男女不限；
2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身，無案底。
【工作?內容】
主要組裝和包裝手機零配件，電子手環(huán)等電子產品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好；
每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，衣柜，書桌，獨立淋浴房，公司免費提供健身房，免費醫(yī)務室，有生活超市！
2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8元/餐，正式工每月享有180元餐補。 -
桂林新能源汽配廠操作員
5000-6500元
2025-09-30
唐勇總監(jiān)新能源汽配廠招聘信息: 一、招聘操作工（正式員工）【綜合薪資 5000-6500】 招聘要求： ?①初中以上學歷，持有效二代身份證原件。 ?②身體健康、無不良嗜好、通過公司入職體檢。 ?③服從工作安排、適應兩班倒、站班。 ?④兩班倒（八對八），半個月到一個月倒班一次。 福利待遇： ? ? ? ?①底薪1990，周一到周五加班為1.5倍，17元/小時，周六日雙休加班2倍，22.8元/小時； ? ? ? ? ②五險一金，免費宿舍（4-8人間，空調、熱水、洗衣機、免費wifi）、員工福利食堂； ? ? ? ?③豐富的文體活動，多樣的文體設施，如健身房、電影院、籃球場、臺球室等。 -
倉庫管理員
2400-4000元
- 五險
- 崗位晉升
2025-09-30
張經(jīng)理人事主管按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應。 2、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使辦公用品、辦公設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。 3、熟悉相應辦公用品、辦公設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。 4、搞好庫房的安全管理工作，檢查倉庫的防火、防盜設施，及時有效的安排 每日進出貨品的分揀、快速合理安排配送人員每日配送。 完成領導交代的其它工作。 -
能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元
2025-09-30
秦女士人事主管崗位職責： 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫； 2.負責公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等； 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內部項目進展、及項目落地； 4.與相關部門和外部機構相關工作對接； 5.上級領導安排的臨時任務。 任職資格： 1.本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)； 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
調度/安全管理員
4000-6000元
2025-09-30
秦女士人事主管1、監(jiān)督各車間班組班前會、班后會的召開情況； 2、負責各個車間的日常安全檢查工作； 3、負責日常生產中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實情況； 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作； 5、負責工廠安全事故的處理； 6、負責車間各類安全培訓，生產安全事故應急預案等； 7、完善各類安全檔案（安全教育檔案、消防器材檔案、特種設備檔案等）。 -
物流操作員、倉庫管理員
3500-4500元
2025-09-30
何海玲業(yè)務經(jīng)理1. 負責外貿倉庫的日常管理，包括貨物入庫、驗收、出庫、盤點、調撥等工作； 2. 核對貨物數(shù)量、規(guī)格、包裝等信息，確保出入庫數(shù)據(jù)準確無誤； 3. 做好庫存管理，定期盤點，確保賬實相符，避免積壓或短缺； 4. 負責倉庫貨物的整理、分類、標識及存放，確保倉庫整潔有序； 5. 配合物流、采購等部門，完成貨物的收發(fā)及運輸安排； 6. 定期檢查倉庫設施及貨物存儲環(huán)境，確保符合安全與消防要求； 7. 完成上級交辦的其他相關工作。 月休3天，包工作餐。 -
技術員
4500-5500元·13薪2025-09-30
閔女士人事主管崗位職責： 1、樣品制作、新產品導入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產品分析 ； 3、設備調試、維護保養(yǎng)。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子、機械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實習經(jīng)驗優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產上兩倒班。 -
手機包裝員（5000以上提供吃?。?/a>
4500-5500元
2025-09-30
唐勇總監(jiān)職位描述招聘人數(shù)：150 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 一薪資待遇： 1、綜合工資4500-6000元/月，綜合底薪2480元/月+加班費+夜班補貼（平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25/小時，節(jié)假日加班38元/小時），夜班補貼20元/晚，每月有180元餐補 2、免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環(huán)境優(yōu)美； 3、每月180元餐補，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 1.年齡16-45周歲，身體健康； 2.學歷不... -
桂林新能源汽配廠操作員
5000-6500元
2025-09-30
唐勇總監(jiān)新能源汽配廠招聘信息: 一、招聘操作工（正式員工）【綜合薪資 5000-6500】 招聘要求： ?①初中以上學歷，持有效二代身份證原件。 ?②身體健康、無不良嗜好、通過公司入職體檢。 ?③服從工作安排、適應兩班倒、站班。 ?④兩班倒（八對八），半個月到一個月倒班一次。 福利待遇： ? ? ? ?①底薪1990，周一到周五加班為1.5倍，17元/小時，周六日雙休加班2倍，22.8元/小時； ? ? ? ? ②五險一金，免費宿舍（4-8人間，空調、熱水、洗衣機、免費wifi）、員工福利食堂； ? ? ? ?③豐富的文體活動，多樣的文體設施，如健身房、電影院、籃球場、臺球室等。 -
銷售業(yè)務員
3000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-30
陳女士人事1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排 7，有兩年以上開車經(jīng)驗，必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預留電話 -
質檢員
4000-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-30
閔女士人事主管1、初中以上學歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產品結構圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應加班，服從工作安排。 -
法務員
3000-4500元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 團建
2025-09-30
鄧主任辦公室主任負責處理合同審核、法律糾紛、合規(guī)審查及日常法律咨詢，保障公司在物業(yè)管理活動中的合法權益。 1、物業(yè)服務協(xié)議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂，確保條款合法合規(guī)，并建立標準化模板庫優(yōu)化流程 2、代表公司參與業(yè)主投訴、經(jīng)濟糾紛等案件的調解、仲裁或訴訟，包括證據(jù)收集、出庭應訴等。 3、通過律師函、談判等方式解決清欠、債權債務等問題，減少訴訟成本。?? 4、解答物業(yè)項目人員日常問題（如裝修管理、停車費爭議），對重大事項出具書面意見。?? 有相關經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節(jié)假日休 試用期1-3個月轉正買五險 -
保安員（臨桂）
3600元
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定假日
- 社保
2025-09-30
鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序 3、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 兩班倒（12小時） 月休4天
桂林相關熱門崗位
桂林保險出單員招聘最新投遞
-
莫先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 保安員（臨桂） 職位2025-10-02 -
韋小姐投遞了 桂林市金能達貿易有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-02 -
勞小姐投遞了 桂林兩合經(jīng)貿有限公司 的 物流操作員、倉庫管理員 職位2025-10-01 -
唐先生投遞了 桂林兩合經(jīng)貿有限公司 的 物流操作員、倉庫管理員 職位2025-10-01 -
古小姐投遞了 桂林兩合經(jīng)貿有限公司 的 物流操作員、倉庫管理員 職位2025-10-01 -
潘小姐投遞了 桂林市金能達貿易有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林保險顧問招聘工資
￥
3908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
-
3.2%小于2K
-
6.5%2K
-
45.2%3K
-
22.6%4K
-
22.6%5K
-
3.2%6K-8K
-
3.2%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷36.4%
-
高中27.3%
-
中專6.1%
-
大專30.3%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占36.4%，高中占27.3%，中專占6.1%，大專占30.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗60.6%
-
1-3年39.4%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.6%，1-3年占39.4%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
-
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
人力資源
