1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;

桂林保險(xiǎn)出單員招聘
桂聘提供2025年7月桂林保險(xiǎn)出單員最新招聘,七星區(qū)171條臨桂區(qū)151條,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售員
3800-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12明臣燈飾業(yè)務(wù)經(jīng)理1.大專及以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷,銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有良好的抗壓能力,能積極面對(duì)困難;
4.上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00
5.福利:享受周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日,免費(fèi)培訓(xùn),薪資結(jié)構(gòu):底薪加提成,上不封頂
僅限女性 -
珠寶銷售員
3500-7000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 4人 20-38歲 高中以上 投遞:2人 瀏覽:879- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假.旅游
2025-07-12李維佳店長(zhǎng)工作職責(zé)
分店銷售工作:靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成個(gè)人積分店銷售指標(biāo),提高分店,整體效益
分店客戶服務(wù):為客戶提供專業(yè),主動(dòng)親切有理的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系
分店日常工作:嚴(yán)格按照公司流程操作,保障貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象
任職資格
學(xué)歷:高中中專以上
要求:形象好,為人熱情,有耐心,吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,善于溝通,有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取!
薪資待遇
底薪加提成+五險(xiǎn)一金加年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+法定三薪+帶薪年假+旅游
招聘門(mén)店:周大福客世界珠寶門(mén)店 -
業(yè)務(wù)員(負(fù)責(zé)荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12謝小姐人事崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
設(shè)備維修員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-12劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修并監(jiān)督生產(chǎn)線員工對(duì)設(shè)備的維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)每日對(duì)車間內(nèi)各生產(chǎn)線的巡視、檢查; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備因機(jī)械故障意外停機(jī)時(shí)的搶修工作; 4、負(fù)責(zé)維修后填寫(xiě)設(shè)備維修記錄單和維修設(shè)備更換零件的清單填寫(xiě); 5、對(duì)生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控,及時(shí)分析,找出解決方案,從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,年齡不限。2年以上制造業(yè)工廠設(shè)備保養(yǎng)及維修的工作經(jīng)驗(yàn); 2、能操作車床、銑床等金屬加工設(shè)備,有一定的焊接能力者優(yōu)先考慮; 3、工作時(shí)間為兩班倒,每班12小時(shí),能適應(yīng)上夜班。 -
售后技術(shù)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作; 2、收集客戶意見(jiàn),整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄; 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門(mén)資源,提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級(jí)安排的日常售后服務(wù)工作。 -
預(yù)算員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12梁總總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期預(yù)算編制、工程量清單審核及成本分析,協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià); 2、根據(jù)圖紙、合同及變更單,完成項(xiàng)目進(jìn)度款申報(bào)、竣工結(jié)算編制與審核; 3、跟蹤項(xiàng)目成本執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出優(yōu)化建議,控制成本; 4、配合采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行材料、設(shè)備價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)研與成本核算; 5、整理歸檔項(xiàng)目造價(jià)資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求: 1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,優(yōu)先考慮; 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力; -
空調(diào)安裝員
3000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12秦步連經(jīng)理1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)、中央空調(diào)、分體空調(diào)安裝。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和原理,學(xué)習(xí)安全操作規(guī)范。 3、嚴(yán)格操作規(guī)程,杜絕服務(wù)不及時(shí)或質(zhì)量不過(guò)關(guān)影響服務(wù)數(shù)據(jù)。嚴(yán)禁違章蠻干。 4、保管好維修工具和設(shè)備,做到工具齊全、設(shè)備完好,帳物相符。 -
銷售專員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12李先生老板工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶,跟進(jìn),成交 試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的平均月入6000+ 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,歡迎小白~有專人帶的 福利:五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者咨詢~ -
龍勝營(yíng)業(yè)員
2800-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12劉經(jīng)理人事部1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。 5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神! 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,集體公費(fèi)旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間:營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門(mén)主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點(diǎn):龍勝縣城、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。 -
超市推廣員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12秦通店長(zhǎng)1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說(shuō)服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì),配合主管爭(zhēng)取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù) -
冷庫(kù)管理員(叉車工+倉(cāng)管)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12王先生HR崗位職責(zé): 1、與客戶對(duì)接出入庫(kù)信息,負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫(kù)名稱、規(guī)格、數(shù)量核實(shí)和清點(diǎn)及開(kāi)具出入庫(kù)單; 2、負(fù)責(zé)冷庫(kù)貨物出入庫(kù),并對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行品質(zhì)抽查; 3、庫(kù)存貨物盤(pán)點(diǎn),根據(jù)庫(kù)容情況,定期對(duì)貨物進(jìn)行庫(kù)位調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)叉車駕駛及貨物碼放,按要求完成叉車維護(hù)、點(diǎn)檢及點(diǎn)檢表填寫(xiě)等。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40以下; 2、能熟練使用電腦辦公軟件; 3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫(kù)倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉叉車駕駛,冷庫(kù)貨物堆垛,出入庫(kù)流程,貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 -
手機(jī)銷售,前臺(tái)營(yíng)業(yè)員
3000-8000元2025-07-12蔣玲玲人事1:手機(jī)銷售員,前臺(tái)營(yíng)業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng) -
店員營(yíng)業(yè)員
2000-4000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12何總總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)接待客戶,開(kāi)發(fā)客戶,打掃場(chǎng)館衛(wèi)生,銷售場(chǎng)館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場(chǎng)館相關(guān)活動(dòng)。 2. 要求:女性,年齡35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)較好,誠(chéng)實(shí)守信,性格外向開(kāi)朗,有一定線上銷售平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),能吃苦抗壓。會(huì)打羽毛球優(yōu)先考慮。 3. 待遇:2000底薪加提成。試用期1800底薪。 4.工作時(shí)間:8點(diǎn)至18點(diǎn),周四休一天。 -
打包員
2500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-12莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 商品包裝:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝工作 外觀檢查:在包裝過(guò)程中做好產(chǎn)品外觀清潔檢查工作,確保無(wú)誤后再進(jìn)行封箱打包 物料管理:管理和維護(hù)包裝材料,確保包裝材料的充足和合理使用 衛(wèi)生維護(hù):保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,遵守公司的衛(wèi)生規(guī)定 任職要求: 能夠吃苦耐勞,身體健康,無(wú)不良嗜好 工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能夠服從上級(jí)管理安排 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
龍勝機(jī)器人研學(xué)中心講解員
2800-3500元2025-07-12楊濤總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生研學(xué)團(tuán)隊(duì)的接待、指引及展廳項(xiàng)目講解,確保團(tuán)隊(duì)有序游覽; 2、對(duì)小朋友有耐心、有親和力,能夠有效調(diào)動(dòng)學(xué)生參與興趣; 3、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,做好安全管控,避免意外事故發(fā)生。 4、為游客提供基地項(xiàng)目及AI科技、龍脊梯田農(nóng)耕文化的專業(yè)講解; 5、熟悉各展區(qū)講解詞,生動(dòng)傳遞AI科技與農(nóng)耕文化的結(jié)合亮點(diǎn); 6、做好游覽過(guò)程中的服務(wù)協(xié)調(diào),認(rèn)真處理游覽過(guò)程中發(fā)生的各類問(wèn)頭; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作 任職要求: 1、年齡18-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件),專業(yè)不限,男女不限,身體健康,品貌端正,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)銷售助理車險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售代表綜合金融保險(xiǎn)售后服務(wù)專員保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)顧問(wèn)保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理綜合金融主管保險(xiǎn)產(chǎn)品專員綜合金融專員保險(xiǎn)規(guī)劃師綜合金融售后服務(wù)綜合金融儲(chǔ)備主管保險(xiǎn)銷售售后儲(chǔ)備主管區(qū)域服務(wù)專員保險(xiǎn)續(xù)保專員保險(xiǎn)推銷員續(xù)保專員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保險(xiǎn)營(yíng)銷員保單服務(wù)專員
桂林保險(xiǎn)出單員招聘最新投遞
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于先生2025-07-13
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李小姐投遞了 桂林市七星區(qū)鴻鑫珠寶首飾店 的 珠寶銷售員 職位2025-07-12
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秦先生2025-07-12
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萬(wàn)先生投遞了 桂林雷馳裝飾材料有限公司 的 銷售專員/業(yè)務(wù)員 職位2025-07-12
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張小姐投遞了 桂林市潤(rùn)嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-07-12
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范先生2025-07-12
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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44.8%3K
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20.7%4K
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20.7%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31%
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高中31%
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中專10.3%
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大專27.6%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31%,高中占31%,中專占10.3%,大專占27.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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1-3年46.2%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占46.2%。