1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;

桂林保險(xiǎn)出單員招聘
桂聘提供2025年10月桂林保險(xiǎn)出單員最新招聘,臨桂區(qū)156條七星區(qū)152條,平均工資約為3908元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)咨詢師(中心廣場)
3000-6000元桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 2人 21-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:730- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作;
2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃;
3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名;
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi);
5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。
薪酬福利:
1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績效工資+提成;
2、日工作7小時(shí)制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息;
3、除了每月薪酬外,員工享有五險(xiǎn)一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎(jiǎng);學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng);伯樂獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國游;免費(fèi)提供住宿。
崗位晉升:前臺(tái)咨詢師 首席咨詢師 前臺(tái)主管 學(xué)區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān)
工作地點(diǎn):桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。 -
土建資料員
3900-5000元桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 1人 2年以上 大專以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:899- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-23劉主任人事負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作
2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送和歸檔
4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理,做到資料準(zhǔn)備完整及時(shí),與工程進(jìn)度同步
5、按時(shí)向公司檔案室和上級(jí)城建主管部門檔案館移交檔案
6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料 (包括設(shè)備進(jìn)場、開箱資料等)
7、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位產(chǎn)值完成情況進(jìn)行匯總申報(bào),定期編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類合同的檔案管理 -
兼職配送員(陽朔) 兼職
1500元/月2025-09-23黃女士人事主管工作內(nèi)容:
1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將客人訂單送達(dá)指定地點(diǎn)
2.配送過程按照公司流程進(jìn)行
3.不允許挑客
要求:
1.勤快,能吃苦耐勞
2.有配送等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
注:自備電動(dòng)車、能接受周末節(jié)假日不排休、最低起碼做三個(gè)月及以上(不能接受其中之一的勿擾?。?br /> 每天上班4小時(shí):19:00-23:00/19:30-23:30(自選時(shí)間段)
綜合工資:1300-2000
工作地點(diǎn):酒伙計(jì)陽朔店 -
信息能源管理員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-22韋先生HR1、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、邏輯表達(dá)能力強(qiáng),扎實(shí)的文字功底,熟悉使用電腦辦公室軟件。 3、具有良好的溝通能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、女士優(yōu)先 -
物業(yè)保潔員
2500-2800元2025-09-22林女士人事專員負(fù)責(zé)打掃項(xiàng)目公共區(qū)域保潔衛(wèi)生,保證衛(wèi)生合格 50歲以下,有責(zé)任心,身體健康,吃苦耐勞,有清潔工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
cnc車間作業(yè)員
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-22石女士招聘專員1. 工作內(nèi)容 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作, 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、需要一人管控多臺(tái)機(jī)器,按照要求完成工作,來回走動(dòng)操作機(jī)器 要求: 男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。 待遇: 綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金 -
CNC加工中心大師傅和數(shù)控車床大牛
6000-8000元2025-09-22龔海云主管包吃住。買社保。找2名車銑復(fù)合師傅要求會(huì)電腦編程。服從安排。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5年以上經(jīng)驗(yàn)20-45歲,數(shù)控車車銑復(fù)合獨(dú)立操作工作經(jīng)驗(yàn),精通新代系統(tǒng); 2.能按時(shí)完成分配的生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格按照機(jī)床操作要求和使用說明使用設(shè)備,做好個(gè)人5S管理,負(fù)責(zé)機(jī)床的日常保養(yǎng) 3.嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙要求加工零件; 4.熟悉自動(dòng)化零件的加工和各種原材的加工特性。 本崗位為長白班,年齡別太大,要好溝通,有責(zé)任心,做批量! 全部新代系統(tǒng),斜軌排刀機(jī)!買社保,工資準(zhǔn)時(shí)!26天10.5個(gè)小時(shí),上午8:00-12:00下午13:30-17.30晚上18:00-20:30 有意者直接交換聯(lián)系微信或電話! 9... -
倉管員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-22鄧女士招聘專員倉管員招聘 崗位職責(zé): 1、原物料、成品收貨、上架、發(fā)料、送料工作 2、公司內(nèi)部原材料收、發(fā)、存及成品入庫出庫賬務(wù)操作等 3、備件收、發(fā)及庫存管理 4、倉庫盤點(diǎn)等庫存管理及5S等工作 要求: 學(xué)歷:初中及以上 語言:中文 經(jīng)驗(yàn)、技能: 1. 吃苦耐勞、服從工作安排,能承受一定的工作壓力 2. 具有良好的溝通能力和合作精神 3. 肯學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng),有上進(jìn)心 4.有一定電腦基礎(chǔ)。 薪資架構(gòu):底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎(jiǎng)100+績效160~300,3個(gè)月后每月有60崗位補(bǔ)貼。 上班時(shí)間:兩班倒,八點(diǎn)到八點(diǎn),一個(gè)月倒一次... -
導(dǎo)購員
8000-15000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-22龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位描述 1、熱情接待來訪客戶,主動(dòng)了解客戶的需求和預(yù)算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢,推薦適合的方案; 3、及時(shí)跟進(jìn)客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買意外險(xiǎn) 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 5、具備良好的職業(yè)道德和敬... -
保密管理員
3400-3800元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
2025-09-22吳女士人力資源一、主要崗位職責(zé) 1、專項(xiàng)工作資料的分類整理及初審; 2、協(xié)助部門日常其他工作,主要協(xié)助專項(xiàng)工作場所管理; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司證件檔案及各類印章辦理、保管、換新、使用、臺(tái)賬登記等; 4、文件打印、復(fù)印,呈報(bào),收發(fā)文管理,公司書報(bào)刊管理; 5、協(xié)助公司會(huì)議管理等行政日常工作; 6、完成公司臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1.文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)大專以上學(xué)歷; 2.工作耐心細(xì)致,具有良好的資料整理、公文寫作能力; 3.對(duì)國家保密法有一定了解,符合相關(guān)從業(yè)任職要求。 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-22蒙女士人事經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 5、只招女性 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-22吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實(shí)施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等 -
倉管員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-22吳女士人力資源一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)原輔材料及成品收發(fā)管理; 2.倉庫庫容管理、整理。 二、任職要求 1. 生產(chǎn)制造業(yè)倉管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、熟悉辦公軟件、倉庫管理相關(guān)軟件 3. 懂叉車駕駛者優(yōu)先 4. 6天工作制 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利+晉升通道 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-22吳女士人力資源1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)年度質(zhì)量計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施; 2.搜集整理和分析供應(yīng)商管理資料和相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)信息,形成質(zhì)量分析報(bào)告; 3.完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作; 4.根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果出具檢驗(yàn)報(bào)告,并提交至相關(guān)部門; 5.處理客戶反饋的質(zhì)量問題; 6.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)檢測資料的保管工作; 7.做好常用質(zhì)檢、實(shí)驗(yàn)器具的保管和維護(hù)工作。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22陽文強(qiáng)崗位職責(zé): 1.使用阿里國際站和社媒平臺(tái)(如:Google、Facebook、Linkedln)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化; 包括詢盤、報(bào)價(jià)、樣品; 3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,下單、收款、出貨等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.設(shè)定年度銷售個(gè)人指標(biāo),并實(shí)施完成銷售指標(biāo)和相應(yīng)的市場拓展工作; 6.完成本部門所承擔(dān)的公共事務(wù)及上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,英語四級(jí)(含)以上,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有阿里巴巴國際站、Aliexpress、Am...
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售員車險(xiǎn)保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)銷售助理保險(xiǎn)銷售代表綜合金融保險(xiǎn)售后服務(wù)專員保險(xiǎn)顧問保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)經(jīng)理人車險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)產(chǎn)品專員綜合金融售后服務(wù)綜合金融業(yè)務(wù)綜合金融專員高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理車險(xiǎn)專員保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)推銷員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融主管保單服務(wù)專員售后儲(chǔ)備主管保險(xiǎn)渠道經(jīng)理汽車定損車險(xiǎn)理賠保險(xiǎn)理財(cái)顧問保險(xiǎn)續(xù)保專員
桂林保險(xiǎn)出單員招聘最新投遞
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馬女士投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 土建資料員 職位2025-10-02
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李女士投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 前臺(tái)咨詢師(中心廣場) 職位2025-10-02
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蔣先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 土建資料員 職位2025-10-01
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李小姐投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 土建資料員 職位2025-09-30
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鄧小姐投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 土建資料員 職位2025-09-30
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秦先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 倉管員 職位2025-09-30
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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
3908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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22.6%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.4%
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高中27.3%
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中專6.1%
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大專30.3%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,高中占27.3%,中專占6.1%,大專占30.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.6%
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1-3年39.4%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,1-3年占39.4%。