1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;

桂林保險(xiǎn)出單員招聘
桂聘提供2025年7月桂林保險(xiǎn)出單員最新招聘,七星區(qū)171條臨桂區(qū)151條,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)業(yè)員兼職 兼職
54元/天2025-07-01蘇女士招聘專員工作內(nèi)容:外場(chǎng)產(chǎn)品制作、銷售及內(nèi)場(chǎng)產(chǎn)品銷售
工作時(shí)間:每日17:00-21:30
工作地點(diǎn):七星區(qū)工學(xué)院店
要求:性別女,年齡20-45歲,155以上身材勻稱,性格開朗,有服務(wù)意識(shí),聲音洪亮,能服從門店店長(zhǎng)崗位安排
薪資:12元/小時(shí),只招長(zhǎng)期的,短期的勿擾 -
酒店銷售員(旅行社)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-01陳經(jīng)理1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
食品化驗(yàn)員
3500-4000元2025-07-01麥女士人事1.熟悉化驗(yàn)室工作基本流程,包括理化.微生物等檢測(cè)檢驗(yàn)流程;
2.熟悉化驗(yàn)室常規(guī)檢測(cè)儀器操作,按照儀器設(shè)備,計(jì)量器具檢定和管理制度做好化驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常維護(hù);
3.按時(shí)按質(zhì)完成原料、成品及其他樣品檢驗(yàn)任務(wù)對(duì)結(jié)果準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
4.管理各項(xiàng)化驗(yàn)數(shù)據(jù),要求整齊.清晰.準(zhǔn)確與規(guī)范地填寫相關(guān)記錄文件;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
造價(jià)員
5000-10000元2025-07-01勞先生經(jīng)理工程預(yù)造價(jià),預(yù)結(jié)算工作及技術(shù)咨詢等相關(guān)項(xiàng)目 -
QC門窗質(zhì)檢員
3500-4000元2025-06-30張總總經(jīng)理一、原材料與零部件檢驗(yàn) ? 材料驗(yàn)收:對(duì)門窗生產(chǎn)所需的原材料(如型材、玻璃、五金配件、密封膠等)進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn),核對(duì)材質(zhì)證明、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等是否與采購(gòu)要求一致。 ? 質(zhì)量檢測(cè):運(yùn)用專業(yè)工具(如卡尺、硬度計(jì)、光譜儀等)檢測(cè)原材料的物理性能(如型材壁厚、玻璃強(qiáng)度、五金件承重能力)。 ? 問題處理:對(duì)不合格原材料及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離,并反饋給采購(gòu)或供應(yīng)商,要求整改或退換貨,防止不合格材料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。 二、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控 ? 工序巡檢:對(duì)門窗生產(chǎn)的各工序(如切割、焊接、組裝、噴涂、安裝配件等)進(jìn)行巡回檢查,監(jiān)督操作人員是否按工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行,重點(diǎn)檢查關(guān)鍵工序(如型材焊接精度、玻璃密封膠... -
移動(dòng)話務(wù)員
3000-8000元2025-07-01靳先生崗位描述:打電話給客戶辦理移動(dòng)業(yè)務(wù); 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí); 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時(shí)間及規(guī)章制度; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn), 待遇:底薪加提成 上班時(shí)間:9.00-12.00 14:00-18.00 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-07-01趙小姐HR崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;計(jì)劃客戶的日常拜訪并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客戶的關(guān)系; 5、定期匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)。 任職要求 1、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷,組織協(xié)調(diào)能力;; 2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用; 4、持C1以上駕照,能熟練駕車; 5、對(duì)商務(wù)禮儀有一... -
來料檢驗(yàn)員
3500-4000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原材料、電子元器件、零件等來料檢驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程和對(duì)應(yīng)相關(guān)圖紙,實(shí)施檢驗(yàn)并對(duì)來料的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定。 2、負(fù)責(zé)對(duì)抽樣和實(shí)施檢驗(yàn)的來料進(jìn)行實(shí)時(shí)標(biāo)識(shí)(包括待檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格,檢驗(yàn)不合格,讓步接收和退貨)。 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果記錄及其統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告質(zhì)量異常情況。 崗位要求: 1 、熟練掌握機(jī)械加工測(cè)量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件三維圖 2、能識(shí)別基本元器件的種類和方向,有印制板組檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); -
講解員/園區(qū)接待員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車輛補(bǔ)助
2025-06-30李經(jīng)理人事崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待,帶領(lǐng)客戶參觀和體驗(yàn)園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù); 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù),從而協(xié)助成交,后期進(jìn)行客戶服務(wù)。 崗位要求: 20-40歲之間,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
機(jī)械技術(shù)員
2800-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30唐小姐1、研究、應(yīng)用機(jī)械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、會(huì)用CAD,CAXA,SolidWorks等繪圖軟件,具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進(jìn)行技術(shù)鑒定,評(píng)價(jià)工藝裝備 5、協(xié)助總工程師整理及編寫相關(guān)技術(shù)資料,并歸類管理; 6、能獨(dú)立完成來圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計(jì)原材料; 7、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)存在的缺陷及時(shí)優(yōu)化; 8、協(xié)助對(duì)外技術(shù)交流; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)。 -
接單員
3000元2025-06-30黃言菲總經(jīng)理1. 接單 2. 統(tǒng)單 3. 溝通反饋 4. 以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) -
(急)酒水配送員(陽(yáng)朔)
3600-5000元2025-06-30黃女士人事主管崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(自帶電動(dòng)車); 4.熟悉陽(yáng)朔周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3600-4000 轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4300-5000 上班門... -
物業(yè)收費(fèi)員
2800-3000元- 五險(xiǎn)
2025-06-30唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的通知、收繳、審核。 2、負(fù)責(zé)管理處收費(fèi)軟件的日常操作、維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)管理處日常全部收費(fèi)工作和各類票據(jù)的對(duì)外開具工作,臨時(shí)保管收取的現(xiàn)金財(cái)物。 4、建立和及時(shí)更新各類押金臺(tái)賬,并負(fù)責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù),對(duì)其他代收費(fèi)人員的收費(fèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 5、保管好管理處當(dāng)日收入的現(xiàn)金及收費(fèi)單據(jù)。認(rèn)真做到:日清月結(jié)、賬實(shí)相符、做好:日?qǐng)?bào)、月報(bào)明細(xì)表;定期上繳公司財(cái)務(wù)部門。負(fù)責(zé)和公司財(cái)務(wù)部門定期做財(cái)務(wù)對(duì)賬。 任職要求: 從事物業(yè)收費(fèi)工作1年以上優(yōu)先 -
外賣打包員
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30麥姐人事專員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)將客人所點(diǎn)外賣進(jìn)行打包裝袋,無需配送 工作時(shí)間: 早班:10:30-14:30/17:00-21:30 晚班:12:00-21:30 工作地點(diǎn):麥香坊信義店(信義路少年宮旁) 麥香坊體育店(穿山東路12號(hào)體育館旁) -
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30麥姐人事專員1.負(fù)責(zé)接待客戶,招待客戶點(diǎn)餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)熱情,周到得到顧客認(rèn)可,有顧客好評(píng)獎(jiǎng)金0-500元。 工作時(shí)間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林保險(xiǎn)出單員招聘最新投遞
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趙女士投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 外賣打包員 職位2025-07-12
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唐小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 營(yíng)業(yè)員兼職 職位2025-07-12
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李小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 來料檢驗(yàn)員 職位2025-07-12
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潘小姐2025-07-12
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劉小姐2025-07-11
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吳小姐投遞了 廣西仁通文化發(fā)展有限公司 的 講解員/園區(qū)接待員 職位2025-07-11
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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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44.8%3K
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20.7%4K
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20.7%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31%
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高中31%
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中專10.3%
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大專27.6%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31%,高中占31%,中專占10.3%,大專占27.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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1-3年46.2%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占46.2%。