桂林保險(xiǎn)出單員招聘 logo

桂林保險(xiǎn)出單員招聘

桂聘提供2025年7月桂林保險(xiǎn)出單員最新招聘,七星區(qū)174條臨桂區(qū)152條,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-荔浦市 3人 1年以上 22-40歲 電子商務(wù) 零售 投遞:8人 瀏覽:2589
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 生日福利
1小時(shí)前
黃女士
人事主管
崗位工作:
1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址;
2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì))
3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.初中及以上學(xué)歷,有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.年齡20以上,35歲以下;
3.會(huì)騎電動(dòng)車(自帶電動(dòng)車);
4.熟悉荔浦周邊地形;
5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng);
試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3600-4000
轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4300-5000
上班門店:酒伙計(jì)荔浦店
桂林-秀峰區(qū) 2人 23-38歲 服裝 內(nèi)衣 投遞:5人 瀏覽:1619
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
甘茂平
總經(jīng)理
位職責(zé):
1、接待進(jìn)店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣;
2、來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資福利:底薪(3000)+提成,五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙
崗位要求:
1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
門店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)
桂林-恭城縣 5人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:15人 瀏覽:1801
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
胡經(jīng)理
渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理
主要工作:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營(yíng)銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效公工資+各項(xiàng)福利。入職即買五險(xiǎn)(中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司)入職即買五險(xiǎn)
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心、樂(lè)于服務(wù),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。
、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。
桂林-象山區(qū) 10人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:47人 瀏覽:3278
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
胡經(jīng)理
渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理
主要工作:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營(yíng)銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效公工資+各項(xiàng)福利。入職即買五險(xiǎn)(中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司)入職即買五險(xiǎn) 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn)+每年體檢 任職資格: 1、思想品行端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心、樂(lè)于服務(wù),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。 、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中學(xué)歷。
桂林-龍勝縣 5人 1年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:392
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊濤
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)生研學(xué)團(tuán)隊(duì)的接待、指引及展廳項(xiàng)目講解,確保團(tuán)隊(duì)有序游覽; 2、對(duì)小朋友有耐心、有親和力,能夠有效調(diào)動(dòng)學(xué)生參與興趣; 3、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,做好安全管控,避免意外事故發(fā)生。 4、為游客提供基地項(xiàng)目及AI科技、龍脊梯田農(nóng)耕文化的專業(yè)講解; 5、熟悉各展區(qū)講解詞,生動(dòng)傳遞AI科技與農(nóng)耕文化的結(jié)合亮點(diǎn); 6、做好游覽過(guò)程中的服務(wù)協(xié)調(diào),認(rèn)真處理游覽過(guò)程中發(fā)生的各類問(wèn)頭; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作 任職要求: 1、年齡18-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件),專業(yè)不限,男女不限,身體健康,品貌端正,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄...

美團(tuán)送餐員

4000-9000元
桂林-秀峰區(qū) 20人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:174
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)前
鄧女士
人事經(jīng)理
吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老工日單量
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:574
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū) 20人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:497
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)前
鄧女士
人事經(jīng)理
吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老工日單量

分揀員(白班)

2600-3500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-50歲 初中以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:55人 瀏覽:8679
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
李小姐
人事
1、負(fù)責(zé)超市各類商品的分揀、裝箱; 2、負(fù)責(zé)審核并清點(diǎn)門店退貨商品及再分揀工作; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)、衛(wèi)生及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 4、工作時(shí)間8:30-17:30,午休1小時(shí),月休4天。 計(jì)件工資,多勞多得 崗位要求: 1、男女不限,25-50歲,初中及以上學(xué)歷,能熟練操作電腦; 2、吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-微笑堂商廈 10人 20-38歲 服裝 內(nèi)衣 投遞:6人 瀏覽:4205
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
甘茂平
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、接待進(jìn)店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣; 2、來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪資福利:底薪(3000)+提成,五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙 崗位要求: 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 門店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)
桂林-臨桂區(qū)-萬(wàn)象芭堤雅 1人 20-38歲 初中以上 電子商務(wù) 零售 投遞:1人 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
黃女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、門店衛(wèi)生、收銀、陳列等 3、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 4、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通; 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡20以上,35歲以下; 3.會(huì)騎電動(dòng)車(自帶電動(dòng)車); 4.熟悉桂林臨桂周邊地形; 5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng); 試用期: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3000-3800 轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費(fèi)+門店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3...
桂林-七星區(qū) 10人 進(jìn)出口 食品 咨詢 投遞:6人 瀏覽:257
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
焦經(jīng)理
經(jīng)理
1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)2名, 二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo)。 維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。 維護(hù)市場(chǎng)、收集競(jìng)品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中專或高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳,能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。 積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。 四、薪資福利 薪資3000 - 8000元。 公司繳納五險(xiǎn)。

倉(cāng)管員

3500-4500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 機(jī)電 投遞:25人 瀏覽:5524
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)接貨 驗(yàn)收入庫(kù) 2. 撿貨倉(cāng)庫(kù) 3. 驗(yàn)貨出庫(kù)配貨裝車
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 20-35歲 初中以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:29人 瀏覽:7634
1小時(shí)前
李先生
招聘
【崗位職責(zé)】 1、按生產(chǎn)計(jì)劃及倉(cāng)管員的入庫(kù)安排,將檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品或原材料拉入倉(cāng)庫(kù),并按要求碼放,做好整理工作; 2、負(fù)責(zé)檢查倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部成品是否符合擺放要求; 3、及時(shí)檢查交接區(qū)的產(chǎn)品情況,保障合格成品及時(shí)入庫(kù); 4、服從倉(cāng)庫(kù)主管工作安排,協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管進(jìn)行5S管理工作; 【崗位要求】: 1、初中以上學(xué)歷,能與人員進(jìn)行良好的溝通; 2、身體健康、吃苦耐勞(是體力活的),身上無(wú)紋身; 3、適應(yīng)兩班倒的工作制(白班:8:00-12:00,14:00-18:00;也有可能輪流上夜班);
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:281
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2小時(shí)前
鄧女士
人事經(jīng)理
吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老工日單量
約 671 個(gè)崗位
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 44.8%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    31%
  • 高中
    31%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    27.6%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31%,高中占31%,中專占10.3%,大專占27.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.8%
  • 1-3年
    46.2%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占46.2%。

桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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