桂林保險(xiǎn)管理招聘 logo

桂林保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘,七星區(qū)238條臨桂區(qū)160條,平均工資約為3908元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

4000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 22-35歲 高中以上 化學(xué) 食品 運(yùn)輸 瀏覽:1068
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
辦公室主任
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 3年以上 25-45歲 初中以上 餐飲 電子 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:737
1小時(shí)內(nèi)
農(nóng)經(jīng)理
經(jīng)理
招聘分揀配送司機(jī)
1、負(fù)責(zé)門店貨品(光雞光鴨)的配送及外部渠道的訂單配送工作(五菱小廂式貨車)
2、負(fù)責(zé)配送門店貨品的清點(diǎn)對單工作
3、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、年檢、維修登記等管理工作
4、對責(zé)任車輛安全負(fù)責(zé)、做好車輛日常清潔、維修保養(yǎng)、交接工作、以及車輛安全事故的處理與善后工作
5、上班時(shí)間、夜班00:00-07:00 上班地點(diǎn)、臨桂利源養(yǎng)殖公司
6、年齡要求、25-45周歲
7、需C1以上駕照、有貨車相關(guān)駕駛經(jīng)驗(yàn)、身體健康、服從管理
8、薪資:4000-4500 (包含社保費(fèi)用)月休4天
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:356
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
莫小姐
崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動態(tài)管理;
?建立供應(yīng)商分級評估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理
?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性;
?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實(shí)現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價(jià)方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報(bào)告;
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門,提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團(tuán))資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗(yàn);
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進(jìn)行跨國商務(wù)溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個(gè)人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復(fù)雜問題拆解;
?抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)多時(shí)區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項(xiàng)
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗(yàn)或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗(yàn);
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗(yàn)機(jī)會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!**

藥店店長

4500-5500元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 汽車 汽車維修 瀏覽:221
  • 五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
肖江微
人事
1、負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作,制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃,完成門店經(jīng)營指標(biāo) 2、進(jìn)行門店排班及日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系 3、按照相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗(yàn)收、儲存、陳列、銷售

商超業(yè)務(wù)

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 22-42歲 高中以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:14人 瀏覽:3641
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量

倉管員

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 光學(xué) 儀器 投遞:60人 瀏覽:6378
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時(shí)內(nèi)
莫小姐
人資經(jīng)理
相關(guān)要求: 1、女性優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件; 2、具備2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn), 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情

助廚

2700-3500元
桂林-陽朔縣 1人 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:259
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
羅歡
人事總監(jiān)
1、為廚師切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生 2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用 3、進(jìn)行食材交接、核驗(yàn)、管理

會計(jì)

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1605
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
人事經(jīng)理
總分類賬; 4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5、設(shè)計(jì)、修訂會計(jì)制度、會計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 大專以上 保險(xiǎn) 投資管理 瀏覽:51
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
姚經(jīng)理
經(jīng)理
周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項(xiàng)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場開拓
桂林-靈川縣 3人 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:504
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣玲玲
人事
- 收集客戶反饋和需求,及時(shí)反饋給門店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門店運(yùn)營配合 - 維護(hù)門店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。

車間班長

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 18-45歲 中專以上 材料 投遞:2人 瀏覽:801
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事部
組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù); 2、 做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作,對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)等; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作; 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作,負(fù)責(zé)車間6S管理 …… 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.核心能力:具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1367
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作輕松,空調(diào)房坐班,待遇可觀,不壓工資,人性化管理 !!

售后儲備主管

5000-8000元
桂林-象山區(qū) 6人 23-50歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:161
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 4險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
經(jīng)理
經(jīng)理
學(xué)習(xí)專業(yè)知識和售后技能,培育管理新人
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:937
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日福利
1小時(shí)內(nèi)
秦先生
人事經(jīng)理
1、具有專業(yè)水電工等技工類及其它管理類專業(yè),持有技術(shù)資格上崗證(電工)。 2、熟悉強(qiáng)電、弱電和機(jī)電,熟悉管理工作內(nèi)容和工作流程,管理基本知識。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 中專以上 化學(xué) 批發(fā) 食品 瀏覽:156
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
曹歡燕
行政人事
1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測理論基礎(chǔ) 2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù),降低原輔料消耗量及成本 3、熟悉生產(chǎn)操作和管理流程,完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作,確保中間控制環(huán)節(jié)
約 798 個(gè)崗位
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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 6.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.4%
  • 高中
    27.3%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    30.3%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,高中占27.3%,中專占6.1%,大專占30.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.6%
  • 1-3年
    39.4%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,1-3年占39.4%。

桂林 保險(xiǎn)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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