1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;

桂林保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘,七星區(qū)260條臨桂區(qū)181條,平均工資約為3908元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)張小姐后勤管理我司因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)三部經(jīng)理一名
任職要求:
有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上
全面負(fù)責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作;
制定部門銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn);
指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題;
建立和發(fā)展客戶關(guān)系;
組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí);
管理與操作公司銷售平臺(tái);
招聘并培訓(xùn)部門新員工;
協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
薪資待遇:
1.基本薪資5000+提成+獎(jiǎng)金,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提工資,待遇;
2.五險(xiǎn)一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機(jī)會(huì);
5.股票期權(quán)分紅獎(jiǎng)勵(lì)
6.體檢,旅游;
7.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識(shí)之士一起奮斗!
只要你敢想,公司全力助你實(shí)現(xiàn)夢想! -
酒店總經(jīng)理
10000-12000元1小時(shí)內(nèi)李女士經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;
4、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
5、與集團(tuán)公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
6、完成公司交辦的其他工作。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)趙女士人事經(jīng)理1. 1.任職基本要求:
· 教育背景: 市場營銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
· 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上數(shù)字營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
· 技能要求:
· 必備技能: 精通主流社交媒體平臺(tái)運(yùn)營;具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能使用Excel或Google Sheets進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;良好的文案撰寫和溝通能力。
· 加分技能: 具有Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì)等認(rèn)證;熟悉Photoshop、Canva等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具;有視頻剪輯能力;有成功的數(shù)據(jù)化營銷案例。
· 個(gè)人素質(zhì): 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)變化;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和項(xiàng)目管理能力。
2.崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)通過各類線上渠道,執(zhí)行并優(yōu)化數(shù)字營銷活動(dòng),以提升品牌知名度、獲取潛在客戶、促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化,并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。該職位要求兼具創(chuàng)意、分析能力和技術(shù)執(zhí)行力。
3.核心工作內(nèi)容
3.1. 營銷策略與計(jì)劃
· 參與制定季度/月度的數(shù)字營銷計(jì)劃,與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)保持一致。
· 研究目標(biāo)用戶群體、市場趨勢和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),為策略制定提供依據(jù)。
· 合理分配并管理數(shù)字營銷預(yù)算,確保投資回報(bào)率(ROI)。
3.2. 內(nèi)容營銷與社交媒體管理
· 策劃并執(zhí)行社交媒體(微信、微博、小紅書、抖音、B站、LinkedIn等)內(nèi)容日歷。
· 創(chuàng)作、編輯和發(fā)布高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容(與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)或設(shè)計(jì)師協(xié)作)。
· 進(jìn)行社群運(yùn)營,與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,提升用戶粘性和品牌忠誠度。
· 跟蹤社交媒體趨勢,探索新的社交平臺(tái)和營銷機(jī)會(huì)。
3.3. 搜索引擎優(yōu)化(SEO)與搜索引擎營銷(SEM)
· 執(zhí)行網(wǎng)站關(guān)鍵詞研究、頁面優(yōu)化(On-Page SEO)、外鏈建設(shè)(Off-Page SEO)等,提升網(wǎng)站在自然搜索結(jié)果中的排名。
· 管理搜索引擎廣告(如百度、360、Google Ads)賬戶,負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞投放、廣告創(chuàng)意撰寫、出價(jià)策略調(diào)整和落地頁優(yōu)化,控制CPC和CPA。
3.4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
· 使用Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì)、社交媒體洞察等工具監(jiān)控網(wǎng)站流量和用戶行為。
· 跟蹤并分析所有營銷活動(dòng)的核心指標(biāo)(如流量、線索、轉(zhuǎn)化率、ROI)。
· 定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告,評(píng)估活動(dòng)效果,總結(jié) insights(洞察),并提出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化建議。
3.5. 線上、線下廣告與推廣
· 管理信息流廣告(如巨量引擎、騰訊廣告)等其他付費(fèi)廣告渠道的投放。
· 與KOL/KOC(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖/消費(fèi)者)進(jìn)行合作洽談與執(zhí)行。
· 策劃和執(zhí)行線上促銷活動(dòng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、直播活動(dòng)等。 -
書法教師
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周丹4.發(fā)展通道:“管理、授課”職業(yè)發(fā)展雙通道。 -
小程序運(yùn)營維護(hù)
4400-4800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)余振洪經(jīng)理小程序后臺(tái)管理維護(hù)、產(chǎn)品發(fā)布等 -
銷售經(jīng)理
5000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊(duì)伍 -
超市采購經(jīng)理
6000-8000元1小時(shí)內(nèi)朱女士HR、針對(duì)促銷計(jì)劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議,事后按約定催繳費(fèi)用; 5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略,制定詳細(xì)的月度、季度及年度目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)新品開發(fā)嚴(yán)選、商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì); 7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 -
倉庫管理員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)孔繁琦人事專員1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理,及部分物料的運(yùn)送。 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息。 …… 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資。 35歲以下,男性,倉庫管理相關(guān)專業(yè)或具備倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
白班普工
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理經(jīng)理1、鋼化玻璃,中空玻璃等生產(chǎn)操作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求 3、服從管理,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),做事認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,有責(zé)任心的生產(chǎn)普工。 -
生產(chǎn)包裝工
5000-6000元1小時(shí)內(nèi)楊女士HR崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)要求,通過包裝機(jī)做好理片、產(chǎn)品包裝工作; 2、 負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品外觀要求,檢查產(chǎn)品外觀完好,并按進(jìn)行裝箱、封箱; 3、 負(fù)責(zé)按要求,維護(hù)好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生,做好5S管理; -
超市文員
2600-2800元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)朱女士HR商品管理: - 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫、陳列、補(bǔ)貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價(jià)格、庫存等。 - 參與商品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。 2. …… - 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。 3. 顧客服務(wù): - 解答顧客的咨詢,提供購物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。 …… - 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。 5. 財(cái)務(wù)管理: - 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、賬務(wù)核對(duì)等工作。 - 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。 …… - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。 7. 市場信息收集與分析: - 收集并分析市場動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手信息以及顧客需求。 -
食堂廚師
3300-4000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)伍輝玲人力資源部部長2、全面負(fù)責(zé)廚房運(yùn)營,包括菜單設(shè)計(jì)、菜品研發(fā)、成本控制及團(tuán)隊(duì)管理。 3、聽從安排,按質(zhì)按量完成餐飲供應(yīng)任務(wù),保證員工按時(shí)用餐等服務(wù)。 4、對(duì)食品安全與衛(wèi)生方面有一定了解和認(rèn)識(shí),持健康證上崗。 -
pmc計(jì)劃
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陽先生人資專員1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理; 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃 -
人資經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專員負(fù)責(zé)招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進(jìn),建立關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備機(jī)制。 3. 完善績效管理體系,推動(dòng)績效考核落地,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo)。 4. -
物業(yè)秩序員
4500-4700元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)林女士人事專員1、確實(shí)掌握安全事宜,對(duì)寫字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車輛進(jìn)出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售員車險(xiǎn)保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)銷售助理保險(xiǎn)銷售代表綜合金融保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)售后服務(wù)專員保險(xiǎn)顧問保險(xiǎn)經(jīng)理人綜合金融專員高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理綜合金融主管綜合金融售后服務(wù)車險(xiǎn)出單員綜合金融業(yè)務(wù)保險(xiǎn)理財(cái)顧問保險(xiǎn)銷售保單服務(wù)專員售后儲(chǔ)備主管車險(xiǎn)專員保險(xiǎn)產(chǎn)品專員保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)推銷員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)綜合金融儲(chǔ)備主管區(qū)域服務(wù)專員
桂林保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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伍先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 白班普工 職位2025-09-16
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周先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 白班普工 職位2025-09-16
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廖小姐投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 白班普工 職位2025-09-16
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蔣先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 白班普工 職位2025-09-16
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文先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)包裝工 職位2025-09-16
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劉先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)包裝工 職位2025-09-16
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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
3908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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22.6%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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高中30.3%
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中專6.1%
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大專30.3%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占30.3%,中專占6.1%,大專占30.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.6%
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1-3年42.4%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.6%,1-3年占42.4%。