桂林保險(xiǎn)管理招聘 logo

桂林保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘,七星區(qū)236條臨桂區(qū)161條,平均工資約為3908元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-雁山區(qū)-桂林旅游學(xué)院雁山校區(qū) 1人 食品 投遞:4人 瀏覽:1342
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-10-03
曾女士
經(jīng)理
廚房工作十五年以上,在大型酒樓、賓館、食堂從事廚師長(zhǎng)管理崗位工作時(shí)間五年以上,熟悉5常法管理,具有中專以上文憑,年齡50歲以下。
工作地點(diǎn):雁山旅游學(xué)院一樓食堂
包吃住,月休4天以上,國(guó)家法定節(jié)假日安排休假
薪資:6000以上

it售前工程師

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:317
2025-10-03
邱先生
總經(jīng)理
崗位描述:
1、熟悉環(huán)境保護(hù)和生態(tài)保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)和政策,了解自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)和管理。
2、熟悉生態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)和管理平臺(tái),了解生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、生態(tài)系統(tǒng)評(píng)估等工作。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備和相關(guān)技術(shù),能進(jìn)行項(xiàng)目前期實(shí)施技術(shù)方案編制以及方案講解。
4、具備良好的溝通表達(dá)和社交應(yīng)酬能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流。
5、具備一定的項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完成售前項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施。
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門(mén)緊密合作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前服務(wù)。
7、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧,能夠了解客戶需求并提供相應(yīng)的解決方案,為客戶提供滿意的售前服務(wù),并能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況制定相應(yīng)的銷售策略。
相關(guān)要求:
1.全日制本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡25—45周歲,
2.關(guān)于溝通,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)短期出差;有駕照
薪資福利:
薪資5000-6000,雙休+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)服務(wù)·計(jì)算機(jī)軟件

會(huì)計(jì)

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:19人 瀏覽:1458
2025-10-03
管禮楠
一、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,事實(shí)求是,廉潔奉公。
  二、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法。
  三、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作。
  四、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷單,審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)?!×⑴c銷售文員交接客戶欠單,與部分客戶對(duì)帳,月底核對(duì)客戶應(yīng)收款。
  五審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支,做好財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,降低費(fèi)用支出。
  六、認(rèn)真核對(duì)往來(lái)帳款,定期清理企業(yè)呆帳、壞帳,及時(shí)監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款,做到帳實(shí)相符。
  七、做好公司財(cái)務(wù)及相關(guān)檔案管理工作,做到安全、保密。
  八、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作。
  九、做好公司財(cái)產(chǎn)的安全管理工作。
  十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
2025-10-03
楊女士
人事主管
一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋(píng)果手機(jī)專營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理,銷售和推廣; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。
桂林-七星區(qū) 5人 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:174
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
李秀鵬
經(jīng)理
?負(fù)責(zé)財(cái)稅項(xiàng)目具體事宜 ?負(fù)責(zé)與客戶溝通,跟進(jìn)客戶財(cái)稅及咨詢項(xiàng)目 ?接受上級(jí)管理培訓(xùn),如能力達(dá)標(biāo)

英語(yǔ)老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽(yáng)光城 6人 軟件 投遞:1人 瀏覽:250
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
閆老師
【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁

后端開(kāi)發(fā)

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:326
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-03
農(nóng)女士
1、負(fù)責(zé)后端程序開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和搭建; 2、負(fù)責(zé)后臺(tái)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和頁(yè)面搭建; 3、配合前端進(jìn)行頁(yè)面及接口調(diào)試,配合完成整體功能展現(xiàn) 4、持續(xù)優(yōu)化后端代碼,使得系統(tǒng)日益健壯高效;

市場(chǎng)專員

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人 投資 醫(yī)療器械 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:813
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 餐費(fèi)補(bǔ)貼
2025-10-03
劉小姐
人事行政
1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作; 2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作; 3、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 食品 投遞:29人 瀏覽:6725
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-03
曾女士
經(jīng)理
協(xié)助并及時(shí)有效地與甲方進(jìn)行溝通并解決其間出現(xiàn)的有關(guān)于公司資質(zhì)提交,問(wèn)題澄清以及投標(biāo)前期信息的收集等工作 5、負(fù)責(zé)公司人員證件企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的申報(bào)和維護(hù); 6、行政工作:資質(zhì)年審,文案編寫(xiě)等工作; 7、人事方面:人員招聘、考勤管理
2025-10-03
黃經(jīng)理
任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.對(duì)食品行業(yè)質(zhì)量管理有深入理解,能夠制定和執(zhí)行質(zhì)量策略。 3.具有解決復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題的能力,能夠在壓力下保持冷靜。

售后客服

2000-4000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 1人 企業(yè)服務(wù) 軟件 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:887
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
張進(jìn)學(xué)
客服經(jīng)理
1.對(duì)接與客戶有關(guān)的信息資料 2、管理美化客戶網(wǎng)上店鋪 3、解決客服遇到的問(wèn)題

藥店店長(zhǎng)

4500-7000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 2人 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:416
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
人事部
、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 3人 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:191
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
人事部
1、負(fù)責(zé)門(mén)店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門(mén)店GSP管理及檢查。 3、門(mén)店藥品銷售。 4、持有執(zhí)業(yè)藥師證書(shū); 5、薪資***。

人事專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 電器 燈具 投遞:28人 瀏覽:860
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
田女士
招聘顧問(wèn)
1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲(chǔ)備工作

客服經(jīng)理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1053
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-03
阮女士
人力
優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案 3、對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗(yàn) 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn)
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 6.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.4%
  • 高中
    27.3%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    30.3%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,高中占27.3%,中專占6.1%,大專占30.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.6%
  • 1-3年
    39.4%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,1-3年占39.4%。

桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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