1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林保險管理最新招聘，七星區(qū)279條臨桂區(qū)173條，平均工資約為3914元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保險管理保險管理保險出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-6000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡工資
- 員工旅游
- 津貼
- 節(jié)假日
2025-10-21
黎女士經(jīng)理崗位職責
1、負責項目的全周期財務管控，包括預算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。
2、監(jiān)控項目現(xiàn)金流，確保資金高效周轉，規(guī)避財務風險。
3、參與項目預算編制，定期召開《應收賬款會議》，跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出優(yōu)化建議。
4、對接銷售、采購、工程部門，審核合同條款（如付款周期、稅務條款），確保項目成本數(shù)據(jù)準確，提供財務可行性建議。
5、參與投標報價，核算項目成本及毛利，確保盈利目標達成。
6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務政策，按時完成納稅申報，優(yōu)化稅務籌劃，配合稅務稽查，管理發(fā)票
7、配合內(nèi)外部審計，確保賬務合規(guī)性。
8、編制公司整體相關財務管理報表，并評估分析，為管理層提供數(shù)據(jù)支持（如項目盈虧分析、資金占用成本等）。
任職要求
1、3年以上財務工作經(jīng)驗，至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景。
2、精通用友/金蝶ERP系統(tǒng)，擅長Excel函數(shù)數(shù)據(jù)處理。
3、熟悉高新技術企業(yè)財稅政策（如研發(fā)費用加計扣除）。
4、溝通能力強，具備跨部門協(xié)同能力，能快速理解業(yè)務需求。
5、數(shù)據(jù)敏感度高，擅長從報表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題。
6、抗壓性強，適應項目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。
上班時間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休/節(jié)假日/年假
薪資：基本工資+績效+工齡工資+津貼+年終獎+節(jié)假日福利等 -
財務主管
4500-5500元
2025-10-21
陳小姐人事經(jīng)理1、負責公司的日常財務核算管理工作；根據(jù)公司的財務管理制度和實際情況，制定完善財務核算流程。
2、負責財務報表的編制、匯總、分析、上報。
3、負責對項目收入、成本費用進行跟蹤、審核、管控；對各項目的收支經(jīng)營情況進行分析，監(jiān)督指導項目日常財務運營工作。
4、負責對項目預算進行管理，協(xié)助指導和審核項目預算編制、執(zhí)行。
5、協(xié)助指導跟進公司稅務工作，協(xié)同稅務籌劃工作。
任職資格：
1、財務會計專業(yè),本科以上學歷；
2、3-5年以上財務管理經(jīng)驗；
3、熟練使用相關財務軟件；熟練操作Excel、Word等辦公軟件；
4、及時學習及了解國家財務及稅收政策、相關法律、法規(guī)，并能熟練運用；
5、有較強的團隊意識及協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力強。應聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者，以上待遇另議。 -
夜班服務員
3100-4000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
- 夜班補貼
- 加班費
- 員工宿舍
- 營收獎
- 體驗獎
2025-10-21
唐小姐人力資源主管崗位要求：
1.洗衣房管理： 負責夜間客衣收取、登記、送洗及交接工作。
2.安全巡檢： 按規(guī)定路線和時間進行安全巡邏并打卡，確保夜間安全無虞。
3.消防設備檢查： 定時檢查滅火器、消防栓等消防設施，確保其完好有效。
4.物品遞送： 根據(jù)客人要求，及時、準確地將所需物品（如毛巾、洗漱用品等）送至客房。
5.早餐準備： 負責次日早餐的打包、準備工作，并在早餐時段進行用餐客人的登記與引導。
任職要求：
1.有相關工作經(jīng)驗者或退伍證優(yōu)先；
2.必須持有有效的身份證件及符合要求的健康證明；
3.工作態(tài)度認真細致，具備良好的溝通能力和服務意識；
4.能適應輪班制的工作安排；
5.無不良嗜好和前科；
福利待遇：
1.綜合薪資3100-4000
2.基本工資+加班費+夜班補貼+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4.基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；
6.45歲內(nèi)； -
生產(chǎn)主管
8000-10000元
2025-10-21
莫主管主管要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責車間產(chǎn)線管理工作及任務達成； 2、負責生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓 -
不露臉女主播
5000-10000元
2025-10-21
蘭先生主管白班無責底薪3000+提成，時間9：00-18：00 晚班無責底薪3500+提成，時間18：00-03：00 早晚班一月輪換一次，同事間可協(xié)商調(diào)整 福利： 公司有工作餐，月休四天 人性化管理 -
物業(yè)客服經(jīng)理
5000-7000元
2025-10-21
陳小姐人事經(jīng)理優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務數(shù)據(jù)，制定相應的解決方案 3、對用戶滿意度負責，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓 -
客房服務員（亞朵酒店）
2500-5500元
- 五險
- 提供食宿
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
- 做房提成
2025-10-21
唐小姐人力資源主管清潔酒店客房衛(wèi)生，達到既定標準； 2.認真填寫每日物品表和做房時間表； 3.根據(jù)前臺反饋的客人退房信息，及時查房，反饋信息； 任職要求： 1.身體健康，無隱形疾病； 2.吃苦耐勞，有責任心，服從管理和分配 -
項目部安全員
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-10-21
張女士總監(jiān)6、 熟練精通建筑工程施工現(xiàn)場安全管理、文明施工管理、臨時用電、機械設備、特種作業(yè)、事故應急救援與處理、現(xiàn)場隱患排查、專項安全方案編制、狹小空間、危大工程的辨識和預控。 …… 任職要求： 1、本科及以上學歷，工民建、建筑、結構、安全管理等類相關專業(yè)； 2、 1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗（有完整一個項目安全管理的優(yōu)先），具有安全員崗位資質(zhì)證書、C證（沒有證書勿投）； 3、 …… 熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正； 4、 熟悉掌握建筑工程施工生產(chǎn)過程的日常安全管理； 5、有高度的責任心； 6、 -
餐廳副廚（亞朵酒店）
2900-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 工齡獎
- 營收獎
- 體驗獎
2025-10-21
唐小姐人力資源主管在生產(chǎn)過程中有效控制各類物品的消耗，保證食品的成本率; 3.檢查庫房原料儲存，協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過程中的成本核算控制，監(jiān)督投料，降低用料消耗，控制成本; 任職要求： 1.有同崗位工作經(jīng)驗； 2.身體健康良好； 3.服從管理 -
餐廳服務員（亞朵酒店）
2600-4500元
- 五險
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
- 餐飲提成
2025-10-21
唐小姐人力資源主管崗位職責： 1.依照相關服務標準； 2.保持餐廳干凈舒適； 3.提供有溫度的鄰里服務并滿足顧客需求； 任職要求： 1.身體健康良好； 2.服從管理； 3.年齡50歲以內(nèi); 福利待遇： -
PA
2400-4000元
- 五險
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
2025-10-21
唐小姐人力資源主管崗位職責： 1.負責酒店公區(qū)的衛(wèi)生保潔及保養(yǎng)工作，為賓客營造干凈、溫馨、舒適的環(huán)境； 2.負責公共區(qū)域及工作間的工具清潔按標準擺放，負責公共區(qū)域客用品、清潔劑及清潔設備的管理與控制； 3.保持酒店環(huán)境的美觀 …… ，滿足酒店服務要求； 任職要求： 1.身體健康良好； 2.服從管理； 5.女性，年齡50歲以內(nèi); 福利待遇： 1.綜合薪資2400-4000 2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3 -
崗位職責： 1、負責店鋪的運營管理、店鋪業(yè)績管理、陳列管理。 …… 2、負責門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調(diào)配，保證貨品充足； 2、負責門店團隊建設、培訓員工銷售技巧及產(chǎn)品知識，考勤管理； 任職資格： 1、年齡20-40歲；至少一年以上服裝行業(yè)或運動品牌店鋪管理經(jīng)驗
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特步玉林大潤發(fā)導購
3000-5000元2025-10-21
黃小姐崗位職責： 1、負責店鋪的日常銷售與促銷活動； 2、店鋪貨品管理與維護； 3、店面陳列的維護與調(diào)整； 4、售后服務； 任職資格： 1、男女不限、年齡在18-35歲； 2、親和力好、服務意識強 -
PA
2400-4000元
2025-10-20
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理任職要求： 1.身體健康良好； 2.服從管理； 3.年齡50歲以內(nèi); 福利待遇： 1.綜合薪資2400-4000 2.基本工資+加班費+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4. -
紅案廚師
3500-4500元
2025-10-20
韋先生HR4、管理廚房庫存，合理控制成本。 任職要求： 1、擁有至少1年以上的紅案廚師工作經(jīng)驗。 有食堂、團餐經(jīng)驗優(yōu)先 2、持有有效的健康證明和廚師資格證書。 3、良好的團隊合作精神和溝通能力。
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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學歷要求分析
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不限學歷38.2%
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高中26.5%
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中專5.9%
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大專29.4%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占38.2%，高中占26.5%，中專占5.9%，大專占29.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.8%，1-3年占38.2%。
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
