1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;

桂林保險管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林保險管理最新招聘,七星區(qū)240條臨桂區(qū)163條,平均工資約為3908元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經理
7000-12000元2025-09-24黃女士行政專員1、制定公司發(fā)展目標,工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標任務順利實現。
2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業(yè)務流程,服務標準及實施細則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。
3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協調和商務洽談工作。
4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。
5、統籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展,總體負責市場業(yè)務獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。 -
焊工
5000-8000元2025-09-24王主管主管1、熟悉手工焊、氣保焊,熟練人防設備生產工藝,能看圖紙;
2、在人防設備廠從事生產且五年以上,做過地鐵門框、門扇者優(yōu)先考慮。有數控切割設備操作經驗;
3、技術熟練,動作麻利,服從管理,吃苦耐勞,責任心強,團結班組;
4、計件,多勞多得,年齡28~40歲。 -
電子維修技術員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 工作餐
2025-09-24飛宇人事1、協助工程師分析生產線上不良品(帶電子電路產品),并及時維修;
2、獨立分析產品故障原因并處理;
3、熟悉焊接、會看電路圖,熟練操作電腦;
4、負責完成每日維修報表的統計,反饋產品缺陷情況,解決返修產品售后維修問題;
5、對來訪的經銷商客戶提供維修培訓服務;
6、完成上級領導臨時交辦的其他工作或任務。
任職要求:
1、電子、計算機類相關專業(yè)背景,中專以上學歷,男女不限;
2、要求有一定的電路板焊接、維修經驗;
3、吃苦耐勞,適應加班,服從管理。 -
醫(yī)美藥劑師
3000-5000元2025-09-24歐先生經理管理庫房,整理藥妝產品進出庫 早九晚六 中午包餐,休息2小時 休4天,工作輕松 買五險 工資面談 -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-09-24劉騫蔚人事在目標客戶群中建立企業(yè)產品品牌的知名度和美譽; 7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批; 8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9.負責指導、管理 -
社區(qū)運營經理
4000-4500元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-23傅先生總經理1、負責社區(qū)商品推廣、運營管理 2、負責提社區(qū)推廣活動的策劃、執(zhí)行、總結 3、負責社區(qū)門店的拓展、管理流程的制定與執(zhí)行 4、負責社區(qū)門店員工執(zhí)行狀態(tài)的督查、培訓 5、負責門店考核流程的執(zhí)行 -
綜合金融經理人
4500-12000元2025-09-23孫經理HR中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務涵蓋企業(yè)財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。 -
奶茶店店長
4000-6000元2025-09-23唐經理經理1、年齡20-35歲,有1年以上奶茶店或餐飲行業(yè)管理經驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉店鋪運營管理,能獨立負責店鋪日常經營; 3、具備良好的團隊管理能力和服務意識; 4、有創(chuàng)新意識,能根據市場變化調整經營策略 -
設備管理員
4000-5500元2025-09-23周先生站長6、管理設備專用耗材,確保庫存充足且無過期風險。 -
品牌與策劃專員
3500元2025-09-23呂小姐人事行政10)報表管理:按時提交周報、月度總結及計劃。 11)臨時事項:完成上級領導交代的其他工作。 2.任職資格: 1)學歷與經驗:本科及以上學歷,市場營銷、廣告學相關專業(yè),2年以上策劃經驗。 -
社媒運營
3500元2025-09-23呂小姐人事行政7)報表管理:按時提交周報、月度總結及計劃。 8)臨時事項:完成上級領導交代的其他工作。 -
客房服務員
2500-5500元2025-09-23唐經理人事部經理清潔酒店客房衛(wèi)生,達到既定標準; 2.認真填寫每日物品表和做房時間表; 3.根據前臺反饋的客人退房信息,及時查房,反饋信息; 任職要求: 1.身體健康,無隱形疾病; 2.吃苦耐勞,有責任心,服從管理和分配 -
市場部經理
5000元2025-09-23呂小姐人事行政編制并管理營銷預算,優(yōu)化資源分配,確保投入產出比(ROI)。 …… 2)團隊管理:及時更新部門各個崗位職責分析表、工作手冊和核心工作的SOP;每月績效的考核管理和監(jiān)督指導;相關各個的內外部培訓;跟進部門成員的日常工作和周報、月度計劃及總結,協調部門成員間工作安排,關心下屬 …… 5)外部合作:主導媒體、渠道、代理商等合作關系談判與管理。 …… 大學英語四級以上,英語聽說讀寫熟練; 2)核心能力: a)精通品牌建設、數字營銷及全渠道推廣; b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數據分析及決策能力; c)擅長團隊管理與跨部門溝通。 …… d)有外貿市場部管理工作經歷者優(yōu)先。 e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設計、危機公關等相關理念與經驗; 3)加分項:有成功主導大型營銷項目案例,熟悉行業(yè)生態(tài)(如快消、互聯網等)。 -
保安員
2500-2800元2025-09-23遲老師總經理崗位要求:身體健康,45歲以下,服從管理,無犯罪記錄,無不良嗜好。 工作時間: 只上夜班(5小時)晚上9點至凌晨2點,凌晨2點至早上7點,上2天休1天。 -
托管老師
2000元2025-09-23曾老師總經理崗位職責 1、負責學生放學后至家長接走期間的安全管理,包括組織學生有序進出教室、維持課間秩序等。 2、輔導學生完成學校布置的作業(yè),耐心解答學生的疑問,對作業(yè)中出現的問題進行詳細講解和指導。
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桂林保險顧問招聘工資
¥
3908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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22.6%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷36.4%
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高中27.3%
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中專6.1%
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大專30.3%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占36.4%,高中占27.3%,中專占6.1%,大專占30.3%。
經驗要求分析
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不限經驗60.6%
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1-3年39.4%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占60.6%,1-3年占39.4%。