1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘,七星區(qū)275條臨桂區(qū)174條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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DCC電話邀約專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-17
唐女士人力行政經(jīng)理1、客戶來(lái)源:網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè),至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。對(duì)有效客戶的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來(lái)電,記錄來(lái)電客戶信息,做好來(lái)店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。
5、推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時(shí),利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作。
7、收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場(chǎng)部組織的各類活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。 -
汽車銷售顧問(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-17
唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1、完成車輛、精品、保險(xiǎn)的銷售任務(wù);
2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作;
3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)填寫來(lái)訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪;
5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。
崗位要求
1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛;
2、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、有較好的語(yǔ)言溝通技巧,有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)、善于學(xué)習(xí);
4、有較強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度。 -
洗菜工
2400-2800元2025-10-17
陽(yáng)女士人資經(jīng)理1、蔬菜清洗與處理
2、食材存儲(chǔ)與管理
3、工作區(qū)域清潔與衛(wèi)生。
4、上班時(shí)間:07:00-12:00,14:00-17:30,單休。
5、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。
6、包工作餐。 -
廚房幫工
2800-3200元2025-10-17
陽(yáng)女士人資經(jīng)理4、進(jìn)行食材交接、核驗(yàn)、管理。 5、上班時(shí)間:07:00-12:00,14:00-17:30,單休。 6、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。 7、包工作餐。 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-17
鄧女士人事1、負(fù)責(zé)裝配班組的管理、分配,能按時(shí)完成上級(jí)分配的裝配任務(wù); 2、有電子組裝、醫(yī)療器械組裝、儀器裝配工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)管理; 4、產(chǎn)線巡查,及時(shí)反饋和處理生產(chǎn)過程中的異常情況 …… ; 5、執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)5S管理。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-17
陳云祥人事經(jīng)理2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)(含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等)的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 …… 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護(hù)及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計(jì)等外部關(guān)系。 10、會(huì)計(jì)檔案有序存放、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。 …… 6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力,能承受工作壓力,原則性強(qiáng)。 -
人力行政主管
5000-6000元2025-10-17
陳先生1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)管理及監(jiān)督各部門工作落實(shí)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司人事行政方面計(jì)劃的執(zhí)行,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及員工發(fā)展等; 3、建立并完善行政管理制度; 4、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)和推廣 …… ; 5、負(fù)責(zé)保障公司范圍內(nèi)的后勤管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:405- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
關(guān)小姐人事專員在企事業(yè)單位中,協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設(shè)和日常人事工作管理的專業(yè)人員。 …… 工作內(nèi)容 1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5 收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6 負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)。 -
餐飲部總監(jiān)
9000-11000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:310- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
關(guān)小姐人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲部整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐飲部日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成餐飲部營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保餐飲部銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)餐飲部的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:277- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
關(guān)小姐人事專員3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支。 …… 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 -
房務(wù)部總監(jiān)
8000-12000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:218- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
關(guān)小姐人事專員3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務(wù)部團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店房務(wù)部的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支。 …… 5 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 -
銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-10-16
沈經(jīng)理人事主管?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策略; 開拓新市場(chǎng),挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系; 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化銷售方案,為管理層提供戰(zhàn)略建議; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),提升整體業(yè)務(wù)能力 -
酒店水療中心經(jīng)理
7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:280- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
關(guān)小姐人事專員3.分析經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),組織各部門完成營(yíng)業(yè)指標(biāo)任務(wù),抓好財(cái)產(chǎn)管理及核算控制各項(xiàng)開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。 …… 任職要求: 有水療中心管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店洗滌中心經(jīng)理
7000-9000元2025-10-16
關(guān)小姐人事專員任職要求: 有洗滌相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
汽車銷售顧問
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16
尹小姐人事行政協(xié)助信貸保險(xiǎn)部門為順利移交接收充分的信息 3、客戶車輛交付 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,協(xié)助客戶完成相關(guān)的文件、車輛注冊(cè)和/或保險(xiǎn)文件 根據(jù)經(jīng)銷商的政策組織移交過程 將客戶介紹給售后服務(wù)部門 4、客戶關(guān)系管理
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售助理車險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)銷售代表綜合金融保險(xiǎn)售后服務(wù)專員高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)顧問保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融售后服務(wù)保險(xiǎn)銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品專員保險(xiǎn)理財(cái)顧問綜合金融專員車險(xiǎn)出單員綜合金融主管汽車定損保險(xiǎn)推銷員保險(xiǎn)規(guī)劃師售后儲(chǔ)備主管保單服務(wù)專員保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理綜合金融業(yè)務(wù)車險(xiǎn)理賠
桂林保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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龍女士投遞了 桂林日清食品有限公司 的 洗菜工 職位2025-10-27 -
蘇小姐投遞了 陽(yáng)朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店前廳部經(jīng)理 職位2025-10-26 -
唐先生投遞了 陽(yáng)朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 房務(wù)部總監(jiān) 職位2025-10-26 -
葉小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 洗菜工 職位2025-10-25 -
葉小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 廚房幫工 職位2025-10-25 -
李小姐投遞了 桂林雄森熊虎山莊娛樂城 的 人力行政主管 職位2025-10-24
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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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25.8%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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高中26.5%
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中專5.9%
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大專29.4%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.2%,高中占26.5%,中專占5.9%,大專占29.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.8%
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1-3年38.2%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.8%,1-3年占38.2%。