1、為客戶提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;

桂林保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘,七星區(qū)240條臨桂區(qū)163條,平均工資約為3908元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機(jī)銷(xiāo)售顧問(wèn)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前蔣玲玲人事銷(xiāo)售工作
-負(fù)責(zé)門(mén)店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷(xiāo)售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息,促成交易達(dá)成。
- 主動(dòng)接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場(chǎng)景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。
- 跟進(jìn)意向客戶,通過(guò)電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次購(gòu)買(mǎi)或轉(zhuǎn)介紹。
客戶服務(wù)與維護(hù)
- 為客戶提供售前咨詢(xún)、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問(wèn)題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。
- 收集客戶反饋和需求,及時(shí)反饋給門(mén)店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
門(mén)店運(yùn)營(yíng)配合
- 維護(hù)門(mén)店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。
- 配合門(mén)店開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動(dòng)向客戶介紹活動(dòng)內(nèi)容。
- 完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日?qǐng)?bào)表填寫(xiě)等基礎(chǔ)行政工作。 -
家具廠管理員
8000-16000元1小時(shí)前歐德雅經(jīng)理崗位職責(zé):
1:根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理。
2:質(zhì)量管理,參與建立和完善質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施愛(ài)你監(jiān)督檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題,產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求,
1:熱愛(ài)家具行業(yè),5年以上的家具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),
2:有家具廠管理經(jīng)驗(yàn),能全面的組織,協(xié)調(diào),指揮能力,能獨(dú)立解決生產(chǎn)中質(zhì)量問(wèn)題及安全問(wèn)題。
3:能有限的組織管理員工按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
4:具備良好的決策能力,計(jì)劃能力,指導(dǎo)能力,有效強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)能力。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前蔣女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教,無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,我們會(huì)培訓(xùn)。
!工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會(huì)聊。
!晉升空間:專(zhuān)員-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
!還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來(lái)!
整體均薪資8000-15000上不分頂
崗位職責(zé):
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;
實(shí)現(xiàn)全面室內(nèi)辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進(jìn)行電話溝通
電話及名單均有專(zhuān)做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信,案量大
工作內(nèi)容:
1.對(duì)銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理;
2.通過(guò)電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行預(yù)警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時(shí)上報(bào);
任職要求:
1.普通話流利,會(huì)廣西方言更好,有一定的抗壓能力;
2.銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;
4.無(wú)不良記錄與良好的信用。
5.熟練使用電腦操作
福利待遇:
薪資待遇:底薪3000-5000+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
A、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、
上班時(shí)間 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊旅游:春季、秋季旅游計(jì)劃
年休假:春節(jié)期間超長(zhǎng)假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
團(tuán)隊(duì)每月聚餐,公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用 -
美團(tuán)送餐員
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)前王先生人事hr及時(shí)接收客戶外賣(mài)訂單(不熟悉路線,外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣(mài)訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣(mài),送到客戶手中 四、晉升機(jī)制: 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲(chǔ)備管理 -
組裝車(chē)間作業(yè)員
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)前石女士招聘專(zhuān)員隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 任職要求: 要求:男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理 -
普工/操作工
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)前石女士招聘專(zhuān)員、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 要求: 男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理 -
普工/操作工
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)前石女士招聘專(zhuān)員、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 要求: 男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理 -
保安
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前石女士招聘專(zhuān)員工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人員、車(chē)輛、貨物進(jìn)出管理管控; 2.車(chē)間進(jìn)出管控; 3.物流貨物的安全及核對(duì)數(shù)量; 4.園區(qū)節(jié)能和重點(diǎn)區(qū)域的巡查管控; 5.違紀(jì)違規(guī)巡查和管控; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù) -
兼職咖啡師
2000-3000元1小時(shí)前廖女士行政人事2、配合主管完成原材料的選品及采購(gòu),庫(kù)存管理及日常盤(pán)點(diǎn)等工作。 3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時(shí)前莫小姐供應(yīng)鏈資料庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理 ?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性; ?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動(dòng)供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等)。 …… 3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實(shí)現(xiàn)資源查詢(xún)、匹配、預(yù)訂流程自動(dòng)化; ?推動(dòng)API接口對(duì)接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。 …… 5.風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急響應(yīng) ?建立供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案; ?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 …… 任職要求 ?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國(guó)際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗(yàn); ?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。 -
計(jì)件裝配工 兼職
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)前陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理工作時(shí)間一般周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30,旺季周六也開(kāi)工 計(jì)件工資,不同工位有不同計(jì)件單價(jià) 可以申請(qǐng)?jiān)诎嘟M管理安排下多要物料做、延長(zhǎng)時(shí)間做 45歲以下,手腳勤快,吃苦耐勞 …… , 有主動(dòng)性、責(zé)任心,服從管理 -
藥店店長(zhǎng)
4500-5500元3小時(shí)前肖江微人事1、負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作,制定月度、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃,完成門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 2、進(jìn)行門(mén)店排班及日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系 3、按照相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行藥品及醫(yī)療器械的采購(gòu)、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、陳列、銷(xiāo)售 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前莫主管主管要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:8000-10000,有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問(wèn)題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn) -
倉(cāng)管員
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前莫小姐人資經(jīng)理相關(guān)要求: 1、女性?xún)?yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件; 2、具備2年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn), 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情 -
凱美多羊奶粉專(zhuān)賣(mài)店店員(勝利店)
2500-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人崗位詳情: 銷(xiāo)售凱美多品牌羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品 崗位要求:男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),需要外跑。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)顧問(wèn)保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)銷(xiāo)售精英高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品專(zhuān)員綜合金融售后服務(wù)車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員綜合金融專(zhuān)員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理汽車(chē)定損保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)推銷(xiāo)員車(chē)險(xiǎn)理賠保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)保險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員續(xù)保專(zhuān)員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)綜合金融業(yè)務(wù)員
桂林保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 兼職咖啡師 職位2025-10-06
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龍先生投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 計(jì)件裝配工 職位2025-10-06
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黃小姐投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-10-06
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劉小姐投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 計(jì)件裝配工 職位2025-10-06
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呂先生投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 計(jì)件裝配工 職位2025-10-06
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蘇先生投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 計(jì)件裝配工 職位2025-10-06
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
3908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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22.6%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.4%
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高中27.3%
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中專(zhuān)6.1%
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大專(zhuān)30.3%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,高中占27.3%,中專(zhuān)占6.1%,大專(zhuān)占30.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.6%
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1-3年39.4%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,1-3年占39.4%。