1:負責對保險定損業(yè)務的接待，提升客戶滿意度,降低投訴率；
2:協(xié)調服務顧問之間與車間、配件部的工作，確保工作順利交接
3、 負責保險事故車的定損照相。
4、 協(xié)助服務顧問幫助客戶進行報案登記。
5、 對保險事故車類型的判斷，規(guī)避公司的風險。
6、 負責對保險事故案件的上傳及核損的追蹤。
7、 將核損合格的案件及時的轉交到服務顧問處。
8、 協(xié)助客戶解決處理出險后的疑難問題。
9、 負責大事故車的定損追蹤，與保險公司核實定損期限及定損金額、利潤的確定。
10、 負責客戶關于保險咨詢的解答和解釋。
11、 負責查詢核對每日保險出險情況，對于未回廠維修車輛進行電話追蹤，形成文字性的文件，上報主管處。
桂林保險經理招聘
桂聘提供2025年10月桂林保險經理最新招聘，七星區(qū)103條臨桂區(qū)50條，有五險等，更多保險經理保險經理高級保險經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理助理
5000-14000元
2025-10-15
殷女士人事經理工作內容：
持有有效C1駕駛證，安全駕駛總經理公務用車，確保行車安全。
安排、協(xié)調總經理的日常行程、會議、差旅等，及時提醒總經理重要日程安排。
預訂機票、酒店、餐廳等。處理總經理交辦的各項日常行政事務與雜務。
崗位要求：
24-35歲本科及以上學歷，文秘、行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先（能力突出者可放寬）。
擁有2-3年及以上實際安全駕駛經驗，熟悉車輛基本操作與維護常識。
無重大交通事故記錄及嚴重交通違法行為記錄。
具備1-3年總經理助理、行政助理或高級秘書相關工作經驗者優(yōu)先。
熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。
形象端正，舉止得體，談吐大方。
工作積極主動，細致嚴謹，吃苦耐勞。
能夠適應偶爾的加班和短期出差。
薪資福利：5-15萬 (我們將根據候選人的經驗、能力和綜合素質提供具有市場競爭力的薪酬福利)。 -
產品經理
6000-9000元
2025-10-15
楊先生人事主管崗位職責：
1、肉類、禽類選品開發(fā)
2、保證食品安全
3、全產業(yè)鏈的運營管理，產品品質監(jiān)控
4、產品推廣策劃等
任職要求：
1、大專以上學歷，食品、畜牧、農學、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、性格外向，吃苦耐勞，踏實靠譜；
3、持有駕照，會開車；
4、有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
加分項
有以下行業(yè)經驗：食品/飲料/煙酒 -
銷售經理
5000-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-14
黃經理人事經理1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
66、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
了、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 -
食材、食品配送經理
3000-5000元
2025-10-14
滕女士經理1.負責并主持配送中心的日常管理工作，保證分支機構正常運轉； 2.負責存量客戶（學校、政企等B端客戶）的配送業(yè)務合作、關系維護、客情跟蹤等，并定期向集團公司直屬領導匯報工作計劃、進展、結果、商務情況等； 3.搭建配送中心供應鏈體系，優(yōu)化采購—檢測—驗收—分揀—貯藏—配送等一體化運營模式； 4.建立上下游市場信息收集渠道，形成有效的供應商入圍、評選、合作、退出等合作機制； 5.搭建分支機構組織架構以及人才隊伍建設和管理，包括不限于人才配置、團隊管理、業(yè)績考核、隊伍培訓和培養(yǎng)等； 6.制定分支機構業(yè)務流程、運營流程、服務流程、財務流程及其關鍵指標，并帶領團隊實施執(zhí)行； 7.負責已經運行... -
銷售經理
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-14
杰創(chuàng)人事人資經理1、制定與執(zhí)行銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、拜訪和維系客戶關系 5、完成四店拓客 -
組團計調經理
8000-10000元2025-10-14
韓總總經理1、負責國內散客旅游組織業(yè)務；維護客源市場，達成銷售業(yè)績；分析客源市場，完善旅游產品的銷售及改進； 2、落實銷售計劃的實施，監(jiān)督銷售成果的維護。 3、帶領團隊、培訓業(yè)務、提升技能、達成公司下達的銷售任務。 -
智家業(yè)務市場營銷模塊-產品經理
4000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-14
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責： 1.負責產品的推廣開展及落地跟蹤，并定期總結優(yōu)秀經驗及復盤，推動業(yè)務規(guī)模持續(xù)成長； 2.負責產品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標準話術應用，持續(xù)提升業(yè)務場景創(chuàng)值轉化率提升； 3.負責產品線業(yè)績經營分析及示警糾偏，確保產品創(chuàng)值按時有序推進； 4.負責交付、售后流程的跟進及拉通，做好創(chuàng)值與交付的對接協(xié)同，保證服務質量和及時性。 5.負責階段性產品專項活動方案的編寫。 二、任職資格 1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、一年及以上互聯(lián)網或消費品行業(yè)產品/運營/增長相關經驗； 3、資源整合能力強，擅長與運營、客服等多部門高效協(xié)同； 4、市場... -
總經理助理
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-10-14
陳剛法人1、 協(xié)助總經理對公司進行團隊管理； 2、 協(xié)助總經理處理商務活動和跟單 -
會計
2500-3500元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-14
陳剛法人8.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度，發(fā)現問題及時上報主管經理。 -
社群運營
3000-5000元
2025-10-14
韋主管行政人事部主管無需投遞直聯(lián)系 韋經理 130 77 68 66 04 -
營銷經理
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-14
吳女士人力資源一、崗位職責 1、負責拓展公司營銷新業(yè)務，以網絡等新媒介為主進行開發(fā)； 2、負責營銷渠道的管理，了解客戶需求及滿意度； 3、做好售后服務管理，改進提升業(yè)務流程； 4、組織團隊開展投標工作，協(xié)調各方資源有效達成投標事宜。 二、任職要求 1、營銷3年以上工作經驗，具有新媒體營銷運營經驗者優(yōu)先； 2、本科及以上學歷，營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先； 3、年齡在40歲以下。 三、福利待遇 五險+包工作餐 -
區(qū)域銷售代表/經理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-14
黃女士HR1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作； 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬/年。 -
大客戶經理
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-14
黃女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系；完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作； 2、制定市場拓展計劃，提供行之有效的項目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務； 4、了解客戶需求，開拓合作機會，完成項目簽訂； 5、為公司業(yè)務拓展提出建設性的意見和提案； 6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關系。 -
區(qū)域銷售經理（廣西）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-10-14
黃女士HR崗位職責： 1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 2、制定銷售計劃，并按計劃開展銷售活動，完成銷售報告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 5、與公司及關聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無不良工作記錄； 3、能夠接受長期外派及出差； 4、有制造業(yè)相關工作經歷或銷售相關崗位經驗者優(yōu)先。 公司福利： 五險一金，帶薪年假、出差補貼，績效獎金，完善的培訓機制及晉升渠道。 -
區(qū)域銷售經理（廣東）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-10-14
黃女士HR崗位描述：桂林云璟科技有限公司是一家由清華留德博士創(chuàng)建的高科技企業(yè)，主要產品為應用于環(huán)境與工業(yè)過程在線監(jiān)測的水質在線分析儀器。公司總部位于桂林頂級辦公園區(qū)--湖塘總部經濟園C2棟；廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū)，現因廣東業(yè)務發(fā)展需要，誠聘銷售經理加入我們的團隊。作為銷售經理，您將負責領導銷售團隊，實現銷售目標，并通過卓越的客戶服務建立和維護客戶關系。 崗位職責： 1.制定并執(zhí)行銷售策略，達成銷售目標。 2.管理銷售團隊，提升團隊業(yè)績。 3.開發(fā)新客戶，維護現有客戶關系。 4.收集市場信息，分析競爭對手情況。 5.參與產品推廣和銷售活動。 仼職要求： 1.學歷要求：大專及以上學歷。 ...
桂林保險經理招聘最新投遞
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肖先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 銷售經理 職位2025-10-27 -
鄧小姐投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務有限公司 的 總經理助理 職位2025-10-26 -
廖先生投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務有限公司 的 總經理助理 職位2025-10-23 -
唐小姐投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務有限公司 的 會計 職位2025-10-22 -
李小姐投遞了 桂林市鴻發(fā)汽配修理服務有限公司 的 總經理助理 職位2025-10-22 -
秦小姐投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售代表/經理（西南地區(qū)） 職位2025-10-20
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相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
