1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

桂林保險(xiǎn)客戶服務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月桂林保險(xiǎn)客戶服務(wù)最新招聘,七星區(qū)100條靈川縣37條,平均工資約為4506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)客戶服務(wù)移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08秦經(jīng)理人事你的工作:
回答問(wèn)題:當(dāng)有人對(duì)無(wú)人機(jī)課程有疑問(wèn)時(shí),你要通過(guò)電話、微信、郵件等方式,詳細(xì)、耐心地告訴他們想知道的一切。
跟進(jìn)客戶:如果有人對(duì)課程感興趣,你要持續(xù)跟進(jìn),幫助他們完成報(bào)名,成為我們的學(xué)員。
寫點(diǎn)小文章:有時(shí)候我們需要一些宣傳課程的小文章,你得能寫得既吸引人又準(zhǔn)確。
維護(hù)關(guān)系:和學(xué)員們保持良好的關(guān)系,聽(tīng)聽(tīng)他們的想法,幫助我們變得更好。
直播間直播:在不同直播平臺(tái)進(jìn)行線上直播,進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的宣傳與介紹。
我們希望你:
有禮貌,善于溝通。
能寫點(diǎn)簡(jiǎn)單的文章,不害怕寫東西。
對(duì)無(wú)人機(jī)感興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)。
能和團(tuán)隊(duì)一起努力,不怕忙的時(shí)候。
我們給你:
不錯(cuò)的工資和福利。
有機(jī)會(huì)升職,學(xué)習(xí)新東西。
和諧的工作環(huán)境,大家像一家人。
不定期的團(tuán)建活動(dòng),讓大家更親近。 -
前廳經(jīng)理
7000-10000元2025-04-08唐女士人事主管一、工作內(nèi)容
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 統(tǒng)籌前廳部(前臺(tái)、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)流程高效順暢。
- 監(jiān)督客人入住、退房、行李服務(wù)、問(wèn)詢等環(huán)節(jié)的執(zhí)行質(zhì)量。
- 檢查前廳設(shè)施設(shè)備(如PMS系統(tǒng)、電話系統(tǒng))的正常運(yùn)行,及時(shí)處理故障。
2. 客戶服務(wù)與投訴處理
- 處理VIP客人接待及特殊需求。
- 解決客人投訴,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),提升客戶滿意度(如通過(guò)在線評(píng)價(jià)分析改進(jìn)點(diǎn))。
- 維護(hù)客戶關(guān)系,建立??蜋n案并推動(dòng)個(gè)性化服務(wù)(如生日禮遇、偏好記錄)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)前廳員工的招聘、排班、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
- 定期組織服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)操作、應(yīng)急處理等培訓(xùn)(如Opera系統(tǒng)操作演練)。
- 營(yíng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍,提升員工服務(wù)意識(shí)與效率。
4. 數(shù)據(jù)與收益管理
- 分析每日/月度報(bào)表(如入住率、ADR、RevPAR),制定收益優(yōu)化策略。
- 監(jiān)控房態(tài)和房?jī)r(jià),協(xié)調(diào)銷售部調(diào)整動(dòng)態(tài)定價(jià)策略。
- 控制部門成本(如物資采購(gòu)、人力成本),確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。
5. 跨部門協(xié)作
- 與客房部溝通房態(tài)信息,確保清潔與維修進(jìn)度。
- 協(xié)同銷售部對(duì)接團(tuán)隊(duì)客源需求,協(xié)調(diào)會(huì)議服務(wù)。
- 配合財(cái)務(wù)部做固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、核對(duì)賬目、處理押金及賬單爭(zhēng)議。
6. 突發(fā)事件處理
- 制定應(yīng)急預(yù)案(如系統(tǒng)崩潰、超額預(yù)訂、安全事故),主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)處理。
- 應(yīng)對(duì)客人突發(fā)狀況(如醫(yī)療急救、證件丟失),協(xié)調(diào)相關(guān)部門介入。
7. 行政與制度執(zhí)行
- 制定前廳部SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)并監(jiān)督執(zhí)行。
- 參與酒店高層會(huì)議,匯報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及改進(jìn)計(jì)劃。
- 確保符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)(如隱私保護(hù)、安全規(guī)范)。
二、崗位要求
4年或以上前廳工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年管理經(jīng)驗(yàn)(連鎖型酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
3. 核心技能
- 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)及OTA后臺(tái)。
- 應(yīng)變能力:冷靜處理突發(fā)問(wèn)題,如客訴升級(jí)、系統(tǒng)故障。
- 數(shù)據(jù)分析:熟悉收益管理指標(biāo)(GOPPAR、NPS)及報(bào)表工具。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,具備商務(wù)禮儀素養(yǎng)。
- 抗壓能力強(qiáng),出色的溝通能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
- 注重細(xì)節(jié),能發(fā)現(xiàn)流程中的潛在問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。 -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái),熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);6、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,國(guó)際貿(mào)易,英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)水平四級(jí)以上或同等水平;
7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資! -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-22000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08邱小姐辦公室主任制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù) -
區(qū)域經(jīng)理
5100元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-08邱小姐辦公室主任制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù) -
酒店銷售人員
4300-4800元2025-04-08王女士經(jīng)理客戶服務(wù):具備客戶服務(wù)意識(shí),能處理客戶需求與投訴。 市場(chǎng)分析:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備一定的市場(chǎng)分析能力。 語(yǔ)言能力:流利的普通話,掌握英語(yǔ)或其他外語(yǔ)者優(yōu)先。 3. -
客服專員
2500-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08樊佳佳人事HR1、通過(guò)電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、維護(hù)客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店) -
售后專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08陶經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1. 維護(hù)公司老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi)、協(xié)助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司活動(dòng) 4. 做好保險(xiǎn)宣傳工作 工作時(shí)間:上午8:30-12點(diǎn)(時(shí)間彈性) -
英文旅游銷售
5000-10000元2025-04-08伊小姐hr4、無(wú)需要自己開(kāi)發(fā)客戶,無(wú)需要應(yīng)酬公關(guān) 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、最好為英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、流利英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力; 4、有良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識(shí)。 -
中國(guó)電信客服(八里街區(qū)域)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07趙先生總監(jiān)招聘崗位: 電信客服30名 工作內(nèi)容:維系電信老客戶 待遇:3000—6000(底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金) 工作時(shí)間:8:50-12:30,2:00-6:00 周日休 法定假日休 要求:男女不限, 熱愛(ài)學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)、室內(nèi)辦公。 工作地點(diǎn):桂林八里街區(qū)域 -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)招聘人數(shù):5人 年齡要求:20-40周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(青禾美邦對(duì)面) 月休6天,五險(xiǎn),中餐補(bǔ)貼,法定假節(jié)假日,旅游踩線福利,節(jié)假日禮品,生日福利,年終獎(jiǎng)金13薪 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃,通過(guò)電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司自己店的旅游產(chǎn)品的購(gòu)物流程,協(xié)助顧客完成訂單。 3、負(fù)責(zé)完成直接上級(jí)交辦的其他工作。 4、負(fù)責(zé)分析客人需求,為客人設(shè)計(jì)定制旅游行程,促使下單。 5、負(fù)責(zé)處理客戶在旅程過(guò)程中的疑慮、問(wèn)題,接待高端客戶群體或小包群體,一對(duì)一的根據(jù)客戶需求定制旅行線路。 崗位... -
項(xiàng)目實(shí)施部經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 績(jī)效
2025-04-07王小姐行政人事有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 2、5年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等項(xiàng)目實(shí)施、交付管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識(shí) -
施工部經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07王小姐行政人事崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 2、3年以上集成項(xiàng)目/市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、有施工隊(duì)伍資源的優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力 -
新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)客服
2800-3000元2025-04-07周啟平經(jīng)理1、微信視頻號(hào),抖音,快手等網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)和各類電商購(gòu)物平臺(tái)接待客戶咨詢及其訂單處理。 2、上班時(shí)間:8:00-12:00;13:30-17:30; 3、中餐免費(fèi); 4、電話客戶下單成交以后有提成。 -
2025-04-07周啟平經(jīng)理3、每天參與電商平臺(tái)直播帶貨1小時(shí); 4、通過(guò)與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 5、處理銷售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 6、定期維護(hù)客戶關(guān)系
桂林相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部電話客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理二手車客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理團(tuán)購(gòu)客戶經(jīng)理俄語(yǔ)客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理電信客戶經(jīng)理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理車險(xiǎn)客戶經(jīng)理保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶管理客戶關(guān)系管理客戶主管客戶經(jīng)理客戶管理經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理客戶接待經(jīng)理高級(jí)客戶主管
桂林保險(xiǎn)客戶服務(wù)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 施工部經(jīng)理 職位2025-04-21
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李小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游客服/旅游定制師 職位2025-04-21
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秦先生投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 酒店銷售人員 職位2025-04-21
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何小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游客服/旅游定制師 職位2025-04-20
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張小姐投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 酒店銷售人員 職位2025-04-19
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羅先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 施工部經(jīng)理 職位2025-04-18
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4506
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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31.4%3K
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20.9%4K
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15%5K
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11.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.8%
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初中2.6%
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高中7.1%
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中專7.7%
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大專23.9%
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本科1.9%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.8%,初中占2.6%,高中占7.1%,中專占7.7%,大專占23.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年26.5%
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3-5年1.3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占26.5%,3-5年占1.3%。