1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。

桂林保險客戶服務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林保險客戶服務(wù)最新招聘,七星區(qū)66條臨桂區(qū)31條,平均工資約為4375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險客戶服務(wù)移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服文員
3000-4000元2025-08-04蔣經(jīng)理經(jīng)理1. 對接客戶的需求開單
2.安排售前售后工作 -
母乳咨詢顧問(銷售客服)
3500-5000元2025-08-04楊老師人事專員崗位描述
1、負責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實,邀請客戶加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交
4、負責(zé)受理客戶的投訴建議,準確、高效地跟蹤處理;
5、跟蹤客戶服務(wù)工作動態(tài),提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時提出合理化建議;
6、負責(zé)平臺與第三方商家的溝通及維護工作;
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗的員工,根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標準。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。
3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
蛋糕裱花學(xué)徒
3000-5000元2025-08-04廖生主管### **1. 基礎(chǔ)技能學(xué)習(xí)**
- **熟悉工具與材料**:認識裱花嘴、裱花袋、轉(zhuǎn)臺等工具的使用方法,了解不同奶油(如動物奶油、植物奶油)的特性。
- **練習(xí)基本功**:掌握擠花、抹面、調(diào)色等基礎(chǔ)手法,通過反復(fù)練習(xí)提升手部穩(wěn)定性和力度控制。
- **學(xué)習(xí)裝飾技巧**:模仿常見花型(如玫瑰、康乃馨)、邊飾(如貝殼邊、曲奇邊)和字體裱寫。
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### **2. 協(xié)助師傅完成工作**
- **準備工作**:協(xié)助準備裱花材料(如打發(fā)奶油、切割蛋糕坯)、清潔工具和工作臺。
- **簡單裝飾**:在師傅指導(dǎo)下完成蛋糕的簡單裝飾,如填色、鋪底、擺放水果等。
- **訂單協(xié)助**:根據(jù)客戶需求,協(xié)助完成基礎(chǔ)款蛋糕的裱花部分。
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### **3. 質(zhì)量與衛(wèi)生管理**
- **保持衛(wèi)生**:確保工作區(qū)域和工具清潔,遵守食品安全規(guī)范(如奶油儲存溫度、工具消毒)。
- **成品檢查**:協(xié)助檢查蛋糕裝飾的完整性,避免瑕疵(如奶油塌陷、色彩不均)。
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### **4. 創(chuàng)意與知識積累**
- **模仿與創(chuàng)新**:學(xué)習(xí)經(jīng)典款式,同時嘗試在師傅指導(dǎo)下設(shè)計簡單原創(chuàng)圖案。
- **記錄學(xué)習(xí)**:整理裱花技巧筆記,收集靈感素材(如花型參考、配色方案)。
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### **5. 其他職責(zé)**
- **客戶服務(wù)**:了解客戶需求,協(xié)助解答基礎(chǔ)問題(如保存方法、口味搭配)。
- **庫存管理**:協(xié)助清點裱花材料庫存,及時補充消耗品。
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### **注意事項**
- **耐心與細心**:裱花是精細工作,需反復(fù)練習(xí)并注重細節(jié)。
- **團隊協(xié)作**:與烘焙師、其他學(xué)徒配合,確保訂單按時完成。
- **安全操作**:正確使用工具(如避免裱花袋破裂),注意刀具安全。 -
電話客服
3000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-08-04李女士人事1、主要通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護銀行客戶的信用; 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實信用卡客戶的準確信息。 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息; 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門下達的催收回款指標,使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級安排的其他工作。 8、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,一天工作8小時 9、福利待遇:底薪2800+ 全勤200+提成 +排名獎+ 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲 -
物業(yè)客服
2500-3500元2025-08-04龍女士財務(wù)1 、負責(zé)接待業(yè)主來訪,做好相關(guān)登記工作;及時跟進;及時回訪,與業(yè)戶建立良好的溝通; 2、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關(guān)部門跟進處理; 3、定期采集業(yè)主對物業(yè)提出的建議和意見,向領(lǐng)導(dǎo)匯報物業(yè)中心發(fā)生的情況,并及時跟進處理; 4、負責(zé)物業(yè)服務(wù)管理費的催收; 5、負責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)工作,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。 上班時間:8:00-12:00,14:00-17:30,8:30-12:00,14:30-18:00 -
置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04唐小姐人力資源主管任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、具備強烈的工作責(zé)任心 -
旅拍攝影師
4000-12000元2025-08-04唐麗萍招培專員崗位要求: 1、具備扎實的攝影基礎(chǔ),熟練掌握各類相機及后期軟件的操作; 2、有2年以上旅拍攝影師工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠獨立完成項目; 4、具備一定的創(chuàng)意思維 -
物業(yè)客服專員
3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1120- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04凌小姐主要崗位職責(zé): 1、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作; 2、負責(zé)前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作; 3、負責(zé)客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 4、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 要求: 1、具有良好的溝通表達能力及服務(wù)意識; 2、愛崗敬業(yè),具有較強責(zé)任心及吃苦耐勞精神; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元2025-08-04陳小姐人事經(jīng)理5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識及成本意識; 4、負責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù) -
售后專員
4000-8000元2025-08-04龍總監(jiān)負責(zé)人崗位職責(zé): 1 負責(zé)接貨,確保貨物安全無損; 2.安排師傅進行安裝,保證安裝質(zhì)量和效率; 3.負責(zé)工地驗收,確保工程按照標準完成; 4. 處理售后問題。 任職要求: 1. 男性,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 3. 細心,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 -
物業(yè)客服經(jīng)理
5000-7000元2025-08-04陳小姐人事經(jīng)理1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗 -
項目經(jīng)理
5000元2025-08-04林經(jīng)理人事4.職業(yè)操守:人品好,具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心,誠實守信,嚴謹細致,有較強的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇:底薪5000+提成 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2025-08-04文經(jīng)理人力資源負責(zé)人12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 …… 14.負責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 -
客服管家(收費能手)
3800-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-04王小姐人事1.負責(zé)本小區(qū)物業(yè)有關(guān)的日常工作:物業(yè)費收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作; 2.有一年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力。 工作時間8:30--12:00 14:00--17:30 3、女性,158CM以上 ,形象好; 4、七星區(qū)、臨桂、秀峰區(qū)項目招聘多名人員,就近安排; -
業(yè)務(wù)銷售(建材)
3000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04趙女士人事行政專員、高中以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達力強、有親和力,有較強的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場分析、判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識
桂林相關(guān)熱門崗位
移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理中國移動客戶經(jīng)理二手車客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理證券客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理車險客戶經(jīng)理母嬰客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理機構(gòu)客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲備干部醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理機構(gòu)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理保險客戶服務(wù)客戶管理客戶關(guān)系管理客戶主管客戶經(jīng)理客戶管理經(jīng)理客戶維護經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級客戶主管
桂林保險客戶服務(wù)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-08-05
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萬小姐投遞了 桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-08-05
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劉小姐投遞了 桂林眾創(chuàng)機電設(shè)備有限公司 的 客服文員 職位2025-08-05
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賓小姐投遞了 桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-08-05
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孟先生投遞了 桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-08-05
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蔣女士投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服專員 職位2025-08-05
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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8.1%2K
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37.5%3K
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17.6%4K
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15.4%5K
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8.8%6K-8K
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8.1%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.7%
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初中2%
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高中11.6%
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中專9.5%
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大專23.1%
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本科2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占2%,高中占11.6%,中專占9.5%,大專占23.1%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年27.6%
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3-5年1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占27.6%,3-5年占1.5%。