1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)核保,處理核賠業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)理賠業(yè)務(wù)的審核及部分案件的簽批;
3、負(fù)責(zé)理賠內(nèi)外部業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)理賠案例的整理以及編寫(xiě)研討;
5、負(fù)責(zé)二級(jí)機(jī)構(gòu)理賠報(bào)案、咨詢,解釋理賠結(jié)論。                           
                         
桂林保險(xiǎn)理賠招聘
桂聘提供2025年11月桂林保險(xiǎn)理賠最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4883元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多保險(xiǎn)理賠保險(xiǎn)理賠專(zhuān)員保險(xiǎn)理賠員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服3600-8000元·13薪2025-10-31 黃經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴,調(diào)節(jié)顧客與公 黃經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴,調(diào)節(jié)顧客與公
 司之間的關(guān)系,回答顧客提出的各種咨詢和整理
 轉(zhuǎn)述客戶的具體要求;
 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù);
 客服工具操作;
 4.積極進(jìn)行品牌推廣,維護(hù)客戶關(guān)系;
 5.負(fù)責(zé)實(shí)施激活保險(xiǎn)客戶的數(shù)據(jù)庫(kù)建立和維護(hù);
 6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表
 了.處理客戶的保險(xiǎn)理賠相關(guān)事宜;
 8.負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作;
 9.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃與管理服務(wù)
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                        醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員2400-8000元- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 養(yǎng)老金和意外保險(xiǎn)保障
 2025-10-31 劉經(jīng)理經(jīng)理1. 醫(yī)保政策和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)講解; 劉經(jīng)理經(jīng)理1. 醫(yī)保政策和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)講解;
 2. 國(guó)家最新醫(yī)保政策宣講
 3. 客戶保單整理與講解
 4. 政府惠民型保險(xiǎn)推廣
 5. 醫(yī)療與重疾的理賠服務(wù)
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鈑噴SA(桂林一汽大眾)5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-17 唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)預(yù)約工作,與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等; 唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)預(yù)約工作,與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等;
 2、負(fù)責(zé)接待出險(xiǎn)車(chē)輛、對(duì)用戶車(chē)輛進(jìn)行初步判斷損失情況,協(xié)助上門(mén)定損,與用戶達(dá)成協(xié)議等工作;
 3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車(chē)接車(chē)前的準(zhǔn)備工作,為接車(chē)與維修提供便利;
 4、了解用戶保險(xiǎn)理賠要求,仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及出險(xiǎn)指導(dǎo),提供最合適的方案建議,取得用戶信任;
 5、登記事故車(chē)輛,協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司;
 6、協(xié)助用戶完成車(chē)輛定損,與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換,協(xié)調(diào)用戶與保險(xiǎn)公司之間的定損金額,為用戶和公司爭(zhēng)取最大利益;
 7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度,及時(shí)告知用戶;
 8、掌握各保險(xiǎn)公司概況及理賠政策,定期與各保險(xiǎn)公司查勘員保持聯(lián)系;
 9、負(fù)責(zé)建立用戶檔案,并實(shí)時(shí)更新用戶信息,記錄車(chē)輛使用狀況及送修人信息,及時(shí)登記用戶需求;
 10、與用戶探討維修方案,向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍,估算并詳細(xì)解釋維修費(fèi)用和維修周期;
 11、與維修車(chē)間進(jìn)行溝通,傳達(dá)用戶需求,準(zhǔn)確詳細(xì)的描述車(chē)輛故障;
 12、掌握車(chē)間的維修進(jìn)度,爭(zhēng)取各個(gè)環(huán)節(jié)的核心人員的支持,確保按時(shí)完成用戶交修項(xiàng)目;
 13、完成交車(chē)和結(jié)算工作;
 完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
約 3 個(gè)崗位
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                     桂林保險(xiǎn)理賠招聘工資
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                                 4883                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K                        
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                              10.5%2K
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                              15.8%3K
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                              15.8%4K
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                              26.3%5K
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                              15.8%6K-8K
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                              5.3%8K-1W
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                              5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷47.4%
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                              高中21.1%
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                              中專(zhuān)10.5%
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                              大專(zhuān)21.1%
                           桂林保險(xiǎn)理賠招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,高中占21.1%,中專(zhuān)占10.5%,大專(zhuān)占21.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)57.9%
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                              1-3年42.1%
                           桂林保險(xiǎn)理賠招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.9%,1-3年占42.1%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
             
                