桂林保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘 logo

桂林保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)最新招聘,七星區(qū)42條疊彩區(qū)34條,平均工資約為3908元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:387
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún);
  4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo);
  5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪以及跟進(jìn)工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林-秀峰區(qū) 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:557
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
1.電話邀約家長(zhǎng)上門(mén)咨詢(xún)或咨詢(xún)電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄;
2.定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪;
3.對(duì)來(lái)訪咨詢(xún)者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作,幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考;
4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;組織已報(bào)學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生;
5.完成其他咨詢(xún)部工作。
1.有教育行業(yè)招生或有實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.要有銷(xiāo)售意識(shí),能承受工作壓力。雖沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)教育,學(xué)習(xí)力很強(qiáng),很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可;
3.口齒伶俐,反應(yīng)敏銳,氣質(zhì)沉穩(wěn),忌浮躁。普通話標(biāo)準(zhǔn)有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng);
4.有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng)、富有責(zé)任感。

銷(xiāo)售專(zhuān)員

6000-10000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專(zhuān)以上 化學(xué) 投遞:6人 瀏覽:670
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
1.向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,促成合作;
2.按公司制定的計(jì)劃,落實(shí)對(duì)客戶(hù)的拜訪;
3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會(huì)、展會(huì),開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng);
4. 能夠接受出差、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核等銷(xiāo)售崗位特殊性;
5.能夠根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)計(jì)劃和目標(biāo)分解,確保銷(xiāo)售目標(biāo)有效完成;
6. 1年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)/客戶(hù)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的化學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮;
7.喜歡銷(xiāo)售工作,強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),有責(zé)任心,吃苦耐勞,誠(chéng)信務(wù)實(shí);
8.具有良好的客戶(hù)溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶(hù),并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長(zhǎng)期客戶(hù)。
桂林-靈川縣 3人 1年以上 工程機(jī)械 環(huán)保 投遞:3人 瀏覽:834
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-03
張先生
辦公室
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 通過(guò)電話、面對(duì)面拜訪等方式,了解客戶(hù)需求并提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 定期跟進(jìn)客戶(hù),收集反饋信息,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧。 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng) 2人 1年以上 23-55歲 本科以上 建筑 市政 水利 投遞:1人 瀏覽:1514
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-02
蔣先生
總經(jīng)理
1.交易支持 - 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(bào)(雙邊協(xié)商、集中競(jìng)價(jià)、掛牌交易) - 監(jiān)控交易平臺(tái)申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,確保按時(shí)提交 - 生成《交易結(jié)果確認(rèn)單》并歸檔 2. 負(fù)荷預(yù)測(cè)與偏差管理 - 收集用戶(hù)月度用電計(jì)劃,運(yùn)用預(yù)測(cè)模型測(cè)算聚合電量 - 跟蹤實(shí)際用電量,計(jì)算偏差率值 - 協(xié)助購(gòu)買(mǎi)偏差考核保險(xiǎn),處理理賠材料 3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 分析批發(fā)市場(chǎng)電價(jià)波動(dòng)趨勢(shì) - 編制《交易結(jié)算分析報(bào)告》《客戶(hù)用電成本節(jié)約報(bào)告》 - 維護(hù)用戶(hù)用電數(shù)據(jù)庫(kù)(歷史負(fù)荷、峰谷比、行業(yè)特性) 4. 合規(guī)執(zhí)行 - 管理零售合同備案 ...

外貿(mào)跟單

3500-7000元·13薪
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 1年以上 22-30歲 高中以上 電子商務(wù) 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:3248
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-02
李小姐
人事主管
1、熟悉跟單流程并能獨(dú)立處理和解決跟單涉及的事務(wù); 2、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃; 3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)類(lèi)工作。 要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié); 4、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng)。

銷(xiāo)售人員

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 18-40歲 涂料 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:925
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
秦女士
人事
1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識(shí),線上抖音發(fā)掘潛在客戶(hù) 2、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格銷(xiāo)售; 3、維護(hù)老客戶(hù),挖掘潛在的客戶(hù);做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系;
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-50歲 投遞:1人 瀏覽:614
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
鄧嵩林
收銀員
1. 一天八個(gè)小時(shí),兩天八個(gè)半小時(shí),最早的班次八點(diǎn)半上班,最晚的班次十點(diǎn)下班(三班倒,輪班制) 2. 月休兩天 3. 底薪+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤 4. 月工資平均三千左右,旺季平均工資三千四左右,有能力者會(huì)調(diào)貨銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富可面談 5. 需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能說(shuō)會(huì)道,不需要加班,沒(méi)有996,上班工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,銷(xiāo)售和整理貨物,有意者詳細(xì)電話聯(lián)系 6.有經(jīng)驗(yàn)者可面試店長(zhǎng) 回復(fù)不及時(shí)加綠泡泡 172??6186??6663 app沒(méi)開(kāi)會(huì)員回不了信息,上面加微信
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 中專(zhuān)以上 電子 電力 機(jī)電 投遞:2人 瀏覽:509
2025-09-02
趙總
老板
1. 綜合底薪2500-3000,提成1.5個(gè)點(diǎn)有銷(xiāo)售經(jīng)練者優(yōu)先

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 電子 電力 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:1238
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
趙總
老板
1、負(fù)責(zé)公司 LED 背光源、LED 數(shù)碼管、LCD 液晶屏等產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣工作,積極開(kāi)拓新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系。? 2、了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和解決方案,促成合作并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。? 3、收集市場(chǎng)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)。? 任職要求:? 1、具備良好的溝通表達(dá)能力和銷(xiāo)售技巧,有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)出差。? 薪資待遇:? 1、底薪 2500 元 + 提成?. 三個(gè)月后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)? 如果你對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情,渴望在 LED 及 LCD 行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!有意者請(qǐng)聯(lián)系,期待你的到...
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 5人 28歲以下 零售 投遞:1人 瀏覽:678
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
王總
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司的日常銷(xiāo)售工作。 2、負(fù)責(zé)原有市場(chǎng)的維護(hù)和拓展工作,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理、售后服務(wù)與銷(xiāo)售回款,并維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系。 吃苦耐勞,年齡不限,學(xué)歷不限
桂林-象山區(qū) 10人 21-50歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:191
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
經(jīng)理
經(jīng)理
? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷(xiāo)售顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置! ? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團(tuán)隊(duì)聚餐,工作生活平衡有溫度!

奶茶銷(xiāo)售員

3000-3500元
桂林-雁山區(qū) 2人 20-45歲 初中以上 超市 食品 投遞:7人 瀏覽:2043
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-01
謝總
副總
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、工作地點(diǎn):桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校食堂內(nèi)。 3、月休4天包食宿,9小時(shí)工作制需要輪值晚班,待遇面談。 4、聯(lián)系電話:張總1 8 3 7 6 7 1 8 7 8 7

銷(xiāo)售

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 投遞:4人 瀏覽:1370
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-01
雷先生
經(jīng)理
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)拓客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售及客戶(hù)客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶(hù)的日常咨詢(xún),負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3、建立客戶(hù)檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,接受應(yīng)屆生; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-陽(yáng)朔縣 10人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:621
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2025-09-01
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo),配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作地點(diǎn):陽(yáng)朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 6.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 高中
    30.3%
  • 中專(zhuān)
    6.1%
  • 大專(zhuān)
    30.3%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占30.3%,中專(zhuān)占6.1%,大專(zhuān)占30.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.6%
  • 1-3年
    42.4%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.6%,1-3年占42.4%。

桂林 保險(xiǎn)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶(hù)的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
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