1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;

桂林保險(xiǎn)銷售顧問招聘
桂聘提供2025年5月桂林保險(xiǎn)銷售顧問最新招聘,七星區(qū)56條靈川縣44條,平均工資約為4253元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
2500-4000元2025-05-11鄧嵩林收銀員1. 一天八個小時(shí),兩天八個半小時(shí),最早的班次八點(diǎn)半上班,最晚的班次十點(diǎn)下班(三班倒,輪班制)
2. 月休兩天
3. 底薪+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤
4. 月工資平均三千,旺季平均工資三千四左右,組長工資底薪再加200
5. 需要有銷售經(jīng)驗(yàn),能說會道,不需要加班,沒有996,上班工作內(nèi)容簡單,銷售和整理貨物,有意者詳細(xì)電話聯(lián)系
6.有經(jīng)驗(yàn)者可面試店長
回復(fù)不及時(shí)加綠泡泡
172??6186??6663
app沒開會員回不了信息,上面加微信 -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-11李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心;
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
線上銷售
3000-20000元2025-05-11蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、其它
1、高提成,工資上不封頂。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 -
渠道銷售業(yè)務(wù)員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-11伍女士人事行政主管1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)渠道開發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時(shí)處理問題,協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 要求: 1.高中及以上學(xué)歷;有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30 福利待遇:薪資2000—2500元/月,提成 晉升渠道:渠道銷售業(yè)務(wù)員——主管——總監(jiān) -
渠道銷售專員
2500-8000元2025-05-11伍女士人事行政主管1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)渠道開發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時(shí)處理問題,協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 要求: 1.高中及以上學(xué)歷;有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成。 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監(jiān) -
開發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-05-11陳女士人事渠道外跑開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場; 2、完成... -
市場部家裝顧問
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-05-11陳女士人事不招暑假工,不招兼職,不限性別,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會有銷售人員負(fù)責(zé)銷售,公司提供公費(fèi)電話和有效客戶資源。 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制。 3、白班不上夜班,薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+提成+獎金,每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓(xùn)家裝知識,銷售技巧,談判能力 5、公司采用以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓(xùn)。 上... -
家裝顧問(接受實(shí)習(xí)無經(jīng)驗(yàn))
5100-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
2025-05-11龔女士人事經(jīng)理一、福利情況:婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會、帶薪年假、 五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等; 二、崗位職責(zé): 1、利用小紅書、微信、抖音、電話等互聯(lián)網(wǎng)方式開發(fā)指定區(qū)域的新客戶; 2、針對客戶的不同需求,答疑解惑,為他們推薦合適的優(yōu)惠套餐; 3、建立客戶檔案,定期回訪,掌握客戶需求,邀請客戶到店進(jìn)一步溝通了解,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、任職要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限行業(yè)),無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn); 2、有責(zé)任心、積極的工作態(tài)度,會說普通話; 3、暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生。 四、上班... -
外跑開發(fā)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-11龔女士人事經(jīng)理一、崗位描述: 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場;解答客戶的日常咨詢,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù); 2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷售(只負(fù)責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差) 二、任職要求: 有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任。 三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面) 四、福利待遇:無責(zé)底薪+高跳點(diǎn)提成+簽單獎金+全勤=6k+... -
網(wǎng)絡(luò)銷售專員
2500-8000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
- 雙休
2025-05-11王健羽總經(jīng)理1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞 2. 有一定銷售邀約經(jīng)驗(yàn) 3. 會基本操作電腦 4. 有裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.向客戶解答裝修咨詢疑問 6.制定每周工作計(jì)劃并落實(shí)完成。 -
雨虹業(yè)務(wù)員
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 補(bǔ)貼
2025-05-11謝小姐人事崗位職責(zé):市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有興趣可打電話了解 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-11謝小姐人事崗位職責(zé): 陽朔恭城平樂 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-11謝小姐人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 有PPR管道經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持水工會的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 積極陽光正能量 -
銷售專員
3500-8000元2025-05-11王萌經(jīng)理全國最大的回收平臺招聘啦 桂林愛回收招聘啦 桂林臨桂萬達(dá) 疊彩萬達(dá) 萬象城 高新萬達(dá) 都在陸續(xù)招聘 底薪1500+社保900+績效1000+提點(diǎn) 綜合薪資在4-8k有能力者上不封頂 沒有任務(wù)考核 多勞多得~ 門店做3個月以上可以轉(zhuǎn)上門 上門提點(diǎn)高薪資均在8k 上不封頂#專業(yè)貼心服務(wù) 工作時(shí)間:早10晚6 前期有帶薪帶訓(xùn) 7天左右正式上崗 有需要可以私信~ -
業(yè)務(wù)員(桂林縣鎮(zhèn))
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)假日福利
- 月休4天
2025-05-10張女士人事行政專員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)老客戶客情維護(hù),日拜訪客戶數(shù)量約10至15家; 2、記錄與客戶溝通要點(diǎn),如:客戶現(xiàn)狀、客戶需求、遇到問題點(diǎn)等; 3、熟悉本區(qū)域市場,新客戶開拓及規(guī)劃; 4、每月有銷量考核,需按要求完成公司的銷量目標(biāo); 5、需要出差,出差范圍:桂林市區(qū)及下面12個縣城,每月出差天數(shù)約20天左右; 崗位要求: 1、持有駕照,能獨(dú)立安全駕駛,能接受大桂林范圍出差。 2、能接受一定時(shí)間的積累期,愿意付出、能吃苦耐勞。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),喜歡外出跑市場,愿意做建材行業(yè)。 福利待遇: 1、試用期一至兩個月,試用期工資3000元,轉(zhuǎn)正后月收入5-7k; 2、轉(zhuǎn)正后購買社保,額外...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林保險(xiǎn)銷售顧問招聘最新投遞
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彭先生投遞了 桂林市鴻浩泰網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司 的 銷售專員 職位2025-05-12
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周先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 線上銷售 職位2025-05-12
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周先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 雨虹業(yè)務(wù)員 職位2025-05-11
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李先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 渠道銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-05-11
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蒙先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 外跑開發(fā) 職位2025-05-10
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周先生2025-05-10
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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
4253
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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40.6%3K
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21.9%4K
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21.9%5K
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12.5%6K-8K
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3.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.6%
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高中28.1%
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中專9.4%
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大專21.9%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.6%,高中占28.1%,中專占9.4%,大專占21.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.4%
-
1-3年40.6%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.4%,1-3年占40.6%。