桂林保險銷售人員招聘 logo

桂林保險銷售人員招聘

桂聘提供2025年9月桂林保險銷售人員最新招聘,七星區(qū)52條疊彩區(qū)37條,平均工資約為3908元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險銷售人員保險出單員安全保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 2年以上 25-50歲 高中以上 保險 瀏覽:60
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-04
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
66、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
了、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
桂林-靈川縣 6人 包裝 辦公設(shè)備 電子 投遞:11人 瀏覽:3756
  • 五險
  • 加班補貼
2025-09-03
蔣玲玲
人事
1:前臺營業(yè)員
(6名)
2:主要負責(zé)手機及移動業(yè)務(wù)的銷售
3:薪資待遇:2500元-8000元
4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋
5:五險
6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎

手機銷售顧問

3500-8000元
桂林-靈川縣 3人 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:823
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
蔣玲玲
人事
銷售工作
-負責(zé)門店手機及相關(guān)配件(如耳機、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息,促成交易達成。
- 主動接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機機型及增值服務(wù)。
- 跟進意向客戶,通過電話、微信等方式維護客戶關(guān)系,促進二次購買或轉(zhuǎn)介紹。
客戶服務(wù)與維護
- 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機激活、功能設(shè)置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。
- 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團隊,助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
門店運營配合
- 維護門店陳列,確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。
- 配合門店開展促銷活動(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動向客戶介紹活動內(nèi)容。
- 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎(chǔ)行政工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1361
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-03
尹小姐
人事行政
1、負責(zé)協(xié)助銷售顧問完成整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù) 1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作 2、思維敏捷、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的語言表達和團隊協(xié)作精神。 3、有強烈的進取心,富有開拓精神,勇于挑戰(zhàn)高薪,
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 本科以上 包裝 電子 電子商務(wù) 瀏覽:1262
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-03
何雪華
CEO
職位描述 1、負責(zé)回復(fù)客戶詢盤郵件,挖掘合作機會,并對客戶進行跟蹤、管理。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷;英語專業(yè)8級,口語流利; 2、熟悉外貿(mào)流程、商務(wù)函件、能運用網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)客戶; 3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,并會使用網(wǎng)站分析工具; 4、能夠迅速融入團隊工作中,能夠主動溝通,主動學(xué)習(xí); 5、思維活躍,較強的商務(wù)談判能力、抗壓能力及執(zhí)行能力; 6、有電動自行車出口經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-財富名城 6人 高中以上 管理咨詢 企業(yè)管理 稅務(wù) 投遞:39人 瀏覽:2981
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
劉女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.公司提供客戶資源!不需要自己另外找哦 2.客戶開發(fā)方式不限,靈活選擇自己擅長的方式(自媒體、電話、地推、微信等) 3.我們不看過程,看結(jié)果!不看學(xué)歷,看人品! 任職要求: 1.可接受無經(jīng)驗,但是需要勤奮,不接受玻璃心 2. 有賺錢欲望,混底薪的不建議哈 3. 執(zhí)行力強,按照公司給的方法去做,就一定有結(jié)果?。?! 4. 邏輯和表達能力清晰 5. 集體榮譽感強,目標(biāo)明確 想要老板事少下班不找的,找我?。?! 想要公司氛圍好,沒有勾心斗角的,八百個心眼子的,找我?。。?想要經(jīng)常戶外團建的,愉快玩耍的,找我?。。?想要提升銷售和情商,邊工作邊get技能的,找我?。?..

銷售顧問

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:384
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
桂林-秀峰區(qū) 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:552
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪; 3.對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理;組織已報學(xué)員的上課,維護學(xué)生; 5.完成其他咨詢部工作。 1.有教育行業(yè)招生或有實際營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 2.要有銷售意識,能承受工作壓力。雖沒經(jīng)驗但熱愛教育,學(xué)習(xí)力很強,很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可; 3.口齒伶俐,反應(yīng)敏銳,氣質(zhì)沉穩(wěn),忌浮躁。普通話標(biāo)準(zhǔn)有親和力、幽默感、溝通能...

銷售專員

6000-10000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:6人 瀏覽:664
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
金女士
綜合辦主任
1.向客戶推廣產(chǎn)品,促成合作; 2.按公司制定的計劃,落實對客戶的拜訪; 3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會、展會,開展產(chǎn)品推廣活動; 4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性; 5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定銷售開發(fā)計劃和目標(biāo)分解,確保銷售目標(biāo)有效完成; 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護工作經(jīng)驗,有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮; 7.喜歡銷售工作,強烈的進取意識,有責(zé)任心,吃苦耐勞,誠信務(wù)實; 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,擅長維護、跟進潛在客戶,并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。
桂林-靈川縣 3人 1年以上 工程機械 環(huán)保 投遞:3人 瀏覽:832
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-09-03
張先生
辦公室
1. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標(biāo)。 2. 通過電話、面對面拜訪等方式,了解客戶需求并提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 定期跟進客戶,收集反饋信息,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧。 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

業(yè)務(wù)員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 22-40歲 大專以上 光學(xué) 儀器 投遞:14人 瀏覽:2324
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護客戶關(guān)系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應(yīng)短期出差
桂林-七星區(qū)-長盛時代廣場 2人 1年以上 23-55歲 本科以上 建筑 市政 水利 投遞:1人 瀏覽:1512
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-02
蔣先生
總經(jīng)理
1.交易支持 - 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(雙邊協(xié)商、集中競價、掛牌交易) - 監(jiān)控交易平臺申報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,確保按時提交 - 生成《交易結(jié)果確認單》并歸檔 2. 負荷預(yù)測與偏差管理 - 收集用戶月度用電計劃,運用預(yù)測模型測算聚合電量 - 跟蹤實際用電量,計算偏差率值 - 協(xié)助購買偏差考核保險,處理理賠材料 3. 數(shù)據(jù)分析與報告 - 分析批發(fā)市場電價波動趨勢 - 編制《交易結(jié)算分析報告》《客戶用電成本節(jié)約報告》 - 維護用戶用電數(shù)據(jù)庫(歷史負荷、峰谷比、行業(yè)特性) 4. 合規(guī)執(zhí)行 - 管理零售合同備案 ...

外貿(mào)跟單

3500-7000元·13薪
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 1年以上 22-30歲 高中以上 電子商務(wù) 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:3243
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-02
李小姐
人事主管
1、熟悉跟單流程并能獨立處理和解決跟單涉及的事務(wù); 2、協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計劃; 3、完成上級交給的其它事務(wù)類工作。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 3、了解進出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié); 4、具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件; 5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強。

銷售人員

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 18-40歲 涂料 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:920
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
秦女士
人事
1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識,線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格銷售; 3、維護老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;

銷售專員

2500-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-50歲 投遞:1人 瀏覽:612
  • 加班補貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-02
鄧嵩林
收銀員
1. 一天八個小時,兩天八個半小時,最早的班次八點半上班,最晚的班次十點下班(三班倒,輪班制) 2. 月休兩天 3. 底薪+提成+保險補助+全勤 4. 月工資平均三千左右,旺季平均工資三千四左右,有能力者會調(diào)貨銷售經(jīng)驗豐富可面談 5. 需要有銷售經(jīng)驗,能說會道,不需要加班,沒有996,上班工作內(nèi)容簡單,銷售和整理貨物,有意者詳細電話聯(lián)系 6.有經(jīng)驗者可面試店長 回復(fù)不及時加綠泡泡 172??6186??6663 app沒開會員回不了信息,上面加微信
約 209 個崗位
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桂林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 6.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 高中
    30.3%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    30.3%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占30.3%,中專占6.1%,大專占30.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.6%
  • 1-3年
    42.4%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,1-3年占42.4%。

桂林 保險顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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