桂林保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員招聘

桂聘提供2025年8月桂林保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員最新招聘，七星區(qū)47條疊彩區(qū)38條，平均工資約為3843元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

建材業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 2人裝飾材料投遞:2人瀏覽:1754

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

蔣總

老板

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售；
2、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售；
3、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接；
4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000）+提成
要求
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，小白亦可投遞哦
2、誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
有意者可直接聯(lián)系投遞，聯(lián)系電話158--7832--8897 ，蔣先生

銷(xiāo)售精英/主管

10000-30000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 25-50歲中專(zhuān)以上保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:1150

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

鄒經(jīng)理

經(jīng)理

1. 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)員

3000-8000元

廣西和長(zhǎng)彩業(yè)投資管理有限公司

桂林-秀峰區(qū) 10人 1年以上投資投資管理投遞:1人瀏覽:1831

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

何總

總經(jīng)理

1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開(kāi)發(fā)客戶(hù)
2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，為人誠(chéng)信，能吃苦抗壓。會(huì)短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。
3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績(jī)提升，底薪和提成會(huì)相應(yīng)提升，不設(shè)上限。
4. 工作地點(diǎn):象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無(wú)出差需求。

聯(lián)通銷(xiāo)售專(zhuān)員

4000-8000元

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司桂林市城北分公司

桂林-七星區(qū) 10人電信通信網(wǎng)絡(luò) 投遞:23人瀏覽:4605

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

許經(jīng)理

人事經(jīng)理

中國(guó)聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門(mén)口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強(qiáng)央企！性別：男女不限年齡：18—35 工作地點(diǎn)：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定）招聘崗位：營(yíng)業(yè)員，銷(xiāo)售經(jīng)理學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會(huì)福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等待遇：3000元—8000元，平均薪酬5500元，上不封頂。要求：身心健康、積極向上、責(zé)任心強(qiáng) 咨詢(xún)電話：156--0773--6962許經(jīng)理

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員

2200-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-陽(yáng)朔縣 10人 18-45歲高中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:920

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月休4天

2小時(shí)前

王經(jīng)理

人事

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)，配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 2.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

科技服務(wù)業(yè)務(wù)員

5000-15000元

廣西愛(ài)彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 1年以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:12人瀏覽:1125

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

武曉昀

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、公司提供客戶(hù)聯(lián)系方式，無(wú)需自己尋找客戶(hù)資源； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4、有效的管理公司客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求；計(jì)劃客戶(hù)的日常拜訪并落實(shí)拜訪實(shí)施，維護(hù)好客戶(hù)的關(guān)系； 5、定期匯報(bào)銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。任職要求 1、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，組織協(xié)調(diào)能力；； 2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用； 4、持C1以上駕照，能熟練駕車(chē)； 5、對(duì)商務(wù)禮儀有一...

開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:632

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

3小時(shí)前

陳女士

人事

渠道外出開(kāi)發(fā)客戶(hù)，只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要銷(xiāo)售，到店后會(huì)有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)拓市場(chǎng)； 2、完成...

外跑開(kāi)發(fā)

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20歲以上高中以上裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:1144

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

龔女士

人事經(jīng)理

一、崗位描述： 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)拓市場(chǎng)；解答客戶(hù)的日常咨詢(xún)，完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)； 2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶(hù)情況，進(jìn)行溝通總結(jié)； 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類(lèi)的地方尋找客戶(hù)邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷(xiāo)售（只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差）二、任職要求：有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；其他要求都是比較常見(jiàn)的，基本都能勝任。三、上班時(shí)間：8:30-12:00 14：00-18:00 單休工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車(chē)南站對(duì)面）四、福利待遇：無(wú)責(zé)底薪+高跳點(diǎn)提成+簽單獎(jiǎng)金=5...

銷(xiāo)售代表

5000-8000元

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-西城步行街 10人廣告家電醫(yī)療器械投遞:6人瀏覽:1295

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

何文婷

人事經(jīng)理

無(wú)責(zé)任底薪2000+提成(無(wú)上限)。年齡22-60歲，男女不限，歡迎大學(xué)畢業(yè)生。已婚人士?jī)?yōu)先，待遇優(yōu)待，福利很好，工作很開(kāi)心 --你學(xué)歷不高沒(méi)有關(guān)系 --你經(jīng)驗(yàn)不足也沒(méi)有關(guān)系，只要你有學(xué)習(xí)力 1.年齡22-60歲，男女不限，學(xué)歷不限。 2.有親和力，有上進(jìn)心，善于溝通 3.性格活潑開(kāi)朗，勤奮刻苦。 4.有努力賺錢(qián)的決心! 每天工作8小時(shí)，月休4天，法定節(jié)日有休假，不定時(shí)有團(tuán)隊(duì)旅游，帶孩子上學(xué)的寶媽也很合適，具體薪資待遇歡迎面談! 七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作平常比較忙，可直接電話聯(lián)系何 159--7734--4652

五金建材業(yè)務(wù)員

4000-7000元

遠(yuǎn)升商貿(mào)批發(fā)配送中心

桂林-秀峰區(qū) 3人批發(fā) 五金照明投遞:7人瀏覽:2782

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

陳經(jīng)理

經(jīng)理

1、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售 2、熟悉產(chǎn)品情況，反饋市場(chǎng)競(jìng)品情況 3、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接； 4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。要求 1、40歲以下，有是實(shí)體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情，有積極的工作態(tài)度福利：五險(xiǎn)、包工作餐、績(jī)效獎(jiǎng)、品牌獎(jiǎng)勵(lì) 、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)、帶薪年假（工作滿一年）節(jié)假日禮物、月休四天（自行排期）

日豐管家裝業(yè)務(wù)員

3000-8000元

廣西智喜建材科技有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 25-38歲大專(zhuān)以上建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:288

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

謝小姐

人事

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日豐管家裝業(yè)務(wù)的開(kāi)展與推廣 2. 提供專(zhuān)業(yè)的管家裝咨詢(xún)與服務(wù) 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3. 團(tuán)隊(duì)合作精神佳，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作

銷(xiāo)售顧問(wèn)

4000-20000元

桂林中達(dá)豐田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 18-35歲中專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:683

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

李女士

人事行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車(chē)銷(xiāo)售工作：挖掘潛在客戶(hù)，展廳接待，客戶(hù)洽談銷(xiāo)售、訂單與交車(chē)等事宜。 2、維持展車(chē)的整潔。

銷(xiāo)售代表（靈川）

4000-20000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 2年以上 22-40歲初中以上裝飾材料投遞:2人瀏覽:603

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

曾先生

1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)拓客戶(hù)； 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售及客戶(hù)客情維護(hù)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶(hù)的日常咨詢(xún)，負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 3、建立客戶(hù)檔案，定期電話回訪，對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行拜訪。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，應(yīng)屆生； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管

3500-8000元

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人紙業(yè) 投遞:3人瀏覽:844

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

文龍

經(jīng)理

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶(hù)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系