1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;

桂林保險助理招聘
桂聘提供2025年9月桂林保險助理最新招聘,七星區(qū)54條臨桂區(qū)34條,平均工資約為3908元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險助理保險助理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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棠棣之華/豪華寫字樓室內(nèi)上班
3000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-04盧經(jīng)理人事經(jīng)理招十幾人!
在辦公室吹著空調(diào)上班,電腦在線接待操作服務進線咨詢的人員,要求打字速度比較快;
沒有工作壓力,不會有人帶;20-34歲,沒有經(jīng)驗的小白也可以來;
要求有服務意識,細心耐心,服從安排;
有早晚班,準點下班;月休4-8天+要求全日制大專以上畢業(yè);綜合薪資3500-5000
年輕人多氛圍輕松愉快沒有什么壓力,只要你要求不要太高,通過率就高,歡迎找工作的小伙伴來咨詢~ -
1、責生產(chǎn)設備、配件、原材料及其他辦公設備、辦公用品等的采購統(tǒng)籌、安排及實施;
2、與各供應商對接,滿足生產(chǎn)部、市場部等各部門的采購需求,收集各公司、部門所需用品(生產(chǎn)、銷售、辦公等)需求,在線上搜索或?qū)嵉乜疾鞂Ρ葍r格和質(zhì)量,從中選出最優(yōu)的供應商與其合作;
3、負責與各公司生產(chǎn)、倉庫等部門積極溝通,統(tǒng)計生產(chǎn)原材料訂貨量,制定訂貨周期及計劃;
4、負責對接供應商,跟進回貨周期,確保按期交付及后續(xù)跟進(產(chǎn)品驗收),負責處理有關貨品質(zhì)量與包裝的問題并及時作出解決方案,并定期對供應商進行評級維護,根據(jù)需求開發(fā)挖掘新供應商;
5、對接設備供應商處理設備售后、維護、保養(yǎng)等問題;合理采購耗材,盡量降低設備維護成本;
6、掌握公司主要采購產(chǎn)品的市場價格,了解市場走勢,并對供應商給出的價格進行對比,加以分析、控制成本; -
總經(jīng)理助理
3500-5000元2025-09-04周經(jīng)理人事經(jīng)理1:協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務,執(zhí)行公司下達的指令
2:呈上啟下,做好工作安排,各部門工作協(xié)調(diào)
3:崗位工作內(nèi)容不定,聽總經(jīng)理安排 -
2025-09-04周經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司年度銷售目標,配合市場主管完成每月制定的銷售任務; 2、落實好上級領導交代的各項事務,事情完成進度的跟蹤、匯報 3、根據(jù)自己外訪獲取信息協(xié)助市場主管制定每周的銷售活動方案并落實 4、通過到店走訪、微信、電話溝通,達到對客戶的維護,新客戶的開發(fā)目的,從而獲取訂單 7、隨時關注手機企業(yè)微信等工作相關群、相關信息,及時回復處理群里反饋的各問題; 8、遵守公司規(guī)章制度,員工守則、崗位工作制度、車間生產(chǎn)管理、人事行政管理、財務管理等各項規(guī)章制度;認同公司管理模式,服從上級領導安排,積極執(zhí)行上級指示; 9、對部門內(nèi)員工之間的矛盾與糾紛及時匯報上級。
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總經(jīng)理助理
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪旅游
2025-09-04悅福珠寶HR崗位職責: 1、對總經(jīng)理重要決策事項進行跟進和跟蹤; 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作; 3、負責公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理; 4、負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通; 5、負責來訪的接待及相關工作。 任職資格: 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗先優(yōu)先; 2、本科以上學歷,有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強,善于總結學習; 4、善于做組織架構和人員激勵方案者優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞具有團隊精神; 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。 -
采購開發(fā)經(jīng)理
5000-7000元2025-09-04人事周經(jīng)理工作職責: 跟運營部門緊密配合負責公司產(chǎn)品的選品開發(fā)和采購。 1.制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和采購計劃,負責公司產(chǎn)品采購,開發(fā)和調(diào)配工作。 2.進行市場分析調(diào)研,發(fā)掘市場機會,提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見。 3.對接供應商選品,評估,管理,建立持續(xù)溝通機制,協(xié)調(diào)供應商資源。 4.隨時跟蹤掌握最新的產(chǎn)品價格變化,督促供應商不斷降低價格以達到公司要求; 5.發(fā)出采購訂單,并對采購的物料及備件的到貨時間和使用情況跟進。 要求 1.大專以上學歷,物流或者采購相關專業(yè)優(yōu)先; 2.零售行業(yè)3年以上采購、開發(fā)管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉供應鏈和采購流程,熟悉相關質(zhì)量體系標準,能熟練操作使用辦公軟件; 3.... -
機械設計助理/測試員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-03趙女士人事經(jīng)理參與機械設計和制造項目,協(xié)助機械設計工程師進行設計,主要工作為產(chǎn)品測試、數(shù)據(jù)分析、項目跟蹤及進度控制。 1)大專以上學歷,機械設計、機械制造、機電一體化相關專業(yè)。 2)熟悉機械結構,對機械設備設計方法有一定了解,具有相關從業(yè)經(jīng)驗2年以上。 投遞簡歷時,請寫明個人期望薪資。 -
采購專員
5000-8000元2025-09-03房女士綜合部經(jīng)理1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進行市場供應商洽談 2、負責商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本 6、有電子物料(PCB)采購經(jīng)驗優(yōu)先。 -
采購助理
3000-5000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃以及各部門的物料采購申請做好采購計劃申請; 2.做好市場調(diào)查,對供應商、市場的價格、品質(zhì)進行研究,做好詢價、比價、樣品審驗等工作,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商; 3.起草采購合同上報審批后,按照采購流程做好采購及后續(xù)相關工作; 4.采購物料的驗收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫相關手續(xù)辦理; 5.采購的不合格物料及時跟供應商做好退換貨處理; 6.負責做好采購訂單、合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管。 -
文員
3000-4000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項審核評審、驗廠資料; 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報審核; 4.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權資料整理及續(xù)費相關工作處理; 5.做好公司人力資源相關工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時性工作。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關負責人 5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關手續(xù),協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負責做好合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作 -
口腔助理醫(yī)生
5000元2025-09-03肖江微人事1、使用藥物、牙科檢查設備、器械、材料及影像、病理和檢驗等診斷手段,治療牙齒、牙列、牙周組織及口腔黏膜疾病,拔除無法保留或不建議保留的牙齒 2、修復牙齒、牙列及頜面器官的缺損或缺失 3、針對牙列不整齊和咬合紊亂等問題,開展正畸治療 4、診治唾液腺、顳下頜關節(jié)和頜面部神經(jīng)疾病,口腔頜面部腫瘤、畸形,創(chuàng)傷和感染疾病等 5、手術后觀察患者病情變化并采取相應診療措施,書寫病歷 6、開展正確保持口腔衛(wèi)生,預防齲齒、牙周病及其他口腔疾病的科普教育 -
招人事專員
5000-6000元2025-09-03陳小姐招C1轎車司機1. 負責幫公司招聘司機,公司提供資源,底薪6000 工作環(huán)境優(yōu)良,工作輕松,不需外出工作,每天上班7-8小時 -
人事專員
4000-6000元2025-09-03廖生主管1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
電力交易助理(業(yè)務員)
4000-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-02蔣先生總經(jīng)理1.交易支持 - 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(雙邊協(xié)商、集中競價、掛牌交易) - 監(jiān)控交易平臺申報數(shù)據(jù)準確性,確保按時提交 - 生成《交易結果確認單》并歸檔 2. 負荷預測與偏差管理 - 收集用戶月度用電計劃,運用預測模型測算聚合電量 - 跟蹤實際用電量,計算偏差率值 - 協(xié)助購買偏差考核保險,處理理賠材料 3. 數(shù)據(jù)分析與報告 - 分析批發(fā)市場電價波動趨勢 - 編制《交易結算分析報告》《客戶用電成本節(jié)約報告》 - 維護用戶用電數(shù)據(jù)庫(歷史負荷、峰谷比、行業(yè)特性) 4. 合規(guī)執(zhí)行 - 管理零售合同備案 ...
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桂林保險顧問招聘工資
¥
3908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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6.5%2K
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45.2%3K
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22.6%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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高中30.3%
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中專6.1%
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大專30.3%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,高中占30.3%,中專占6.1%,大專占30.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.6%
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1-3年42.4%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,1-3年占42.4%。