桂林保險(xiǎn)助理招聘 logo

桂林保險(xiǎn)助理招聘

桂聘提供2025年10月桂林保險(xiǎn)助理最新招聘,七星區(qū)53條臨桂區(qū)29條,平均工資約為3908元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)顧問經(jīng)理保險(xiǎn)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù) 投遞:12人 瀏覽:1460
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2025-09-30
黃女士
HRBP
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政辦公用品及固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護(hù)、報(bào)廢、管理等工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政管理工作,保證項(xiàng)目日常運(yùn)營順利進(jìn)行;
3.協(xié)助跟進(jìn)相關(guān)政府部門關(guān)系維護(hù)、外聯(lián)、商務(wù)接待等相關(guān)工作;
4.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的行政類事務(wù)。
5.前臺(tái)值班,客戶接待回訪。
1.大專以上學(xué)歷(行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè));男女不限。
2.有1年以上的行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的行政事物的協(xié)調(diào)、溝通能力,處理能力;
4.能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
5.做事干煉,工作有條理,能承受較大的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.熟悉消防,有電工證、消防證優(yōu)先。
上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:30單休
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 22-36歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:46
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
程女士
人事
有室內(nèi)設(shè)計(jì)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 25年畢業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,男女不限,不招未畢業(yè)實(shí)習(xí)生,有設(shè)計(jì)師幫帶,公司派單無需自主獲客,工作簡單易上手。
薪資=底薪加提成:3k-5k
工作內(nèi)容
1、室內(nèi)空間的軟裝搭配與設(shè)計(jì),包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術(shù)品等五大類設(shè)計(jì)素材的創(chuàng)作與搭配。
2、負(fù)責(zé)給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進(jìn)行升級(jí),根據(jù)設(shè)計(jì)師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
3、客戶挑選家具之后進(jìn)行下單,聯(lián)系材料商安裝,現(xiàn)場指導(dǎo)軟裝物品的安裝、擺放和調(diào)整,確保與設(shè)計(jì)方案一致; 安裝完成后進(jìn)行最終驗(yàn)收,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
任職要求
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、軟裝、陳設(shè)、裝飾環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.有設(shè)計(jì)助理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對軟裝設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的興趣和理解能力。
3.需要熟悉材料的運(yùn)用,對色彩搭配有較高的敏感度,熟練使用Photoshop、CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和office等辦公軟件。
4.具有扎實(shí)的室內(nèi)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的能力。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-40歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:949
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家: 津巴布韋
崗位要求:40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,有三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握電腦,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理,吃苦耐勞。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

人事專員

3300元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21歲以上 本科以上 傳媒 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:85
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
陸生
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、公司相關(guān)制度的制定、落實(shí); 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng),組建公司完善后勤體系;

五金廠長白班普工

5000-6000元·17薪
桂林-臨桂區(qū) 100人 22-40歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:594
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-30
鄧經(jīng)理
人事
產(chǎn)品會(huì)比較重,需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運(yùn)!

銷售助理

2500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 25-40歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:66
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1:協(xié)助經(jīng)理完成每日客戶回訪工作如:提醒客戶繳費(fèi)、滿期費(fèi)用領(lǐng)取、節(jié)假日或生日福利領(lǐng)取等 2:一般接待:客戶咨詢接待、新人面試接待 3:工作資料整理等

采購員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 電子 電力 機(jī)電 投遞:10人 瀏覽:1241
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
趙總
老板
崗位職責(zé):? 主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料的采購工作,包括篩選供應(yīng)商、洽談采購價(jià)格與合同、跟進(jìn)物料到貨情況等,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。? 任職要求:? 1、有相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉采購流程。? 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,責(zé)任心強(qiáng)。? 3、對 LED 背光源、LED 數(shù)碼管、LCD 液晶屏相關(guān)物料有一定了解者更佳。? 薪資待遇:? 底薪 + 提成? 繳納五險(xiǎn)? 如果您符合以上要求,并有志于在采購領(lǐng)域發(fā)展,歡迎加入我們!

采購專員

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:2404
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
劉女士
招聘主管
崗位職責(zé): 1. 采購計(jì)劃制定:根據(jù)公司需求,制定采購計(jì)劃,確保物資及時(shí)供應(yīng)。 2. 供應(yīng)商管理:開發(fā)、評估和維護(hù)供應(yīng)商資源,建立長期合作關(guān)系。 3. 采購執(zhí)行:負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購物資的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合要求。 4. 成本控制:通過市場調(diào)研和比價(jià),優(yōu)化采購成本,降低公司運(yùn)營費(fèi)用。 5. 庫存管理:與倉庫部門協(xié)作,監(jiān)控庫存水平,避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理:及時(shí)解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。 7. 報(bào)表與記錄:定期提交采購報(bào)表,記錄采購數(shù)據(jù),確保采購流程的透明性和可追溯性。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、車輛工...

人力資源專員

4000-4500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 醫(yī)院 投遞:27人 瀏覽:2426
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-29
江經(jīng)理
行政
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保人才及時(shí)到崗; 2、績效薪酬:建立績效管理制度,完善薪酬福利體系,處理員工關(guān)系及勞動(dòng)糾紛;? 3、組織優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整、職責(zé)優(yōu)化及制度完善; 4、數(shù)據(jù)分析:定期統(tǒng)計(jì)分析人力資源數(shù)據(jù),提供決策支持; 5、企業(yè)文化:推動(dòng)企業(yè)文化落地,組織培訓(xùn)、活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 6、溝通協(xié)作:與內(nèi)外部部門、機(jī)構(gòu)保持高效溝通與合作。

旅游產(chǎn)品助理

3500-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 2人 1年以上 大專以上 旅游 旅行社 教育 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:7人 瀏覽:1511
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
劉家成
人力經(jīng)理
1、研究和分析旅游市場動(dòng)態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、崗位核心目標(biāo) 基于公司提供的旅游資源(包括但不限于目的地合作方、交通/住宿/景區(qū)供應(yīng)鏈、特色活動(dòng)IP等),結(jié)合市場趨勢與用戶需求,策劃并落地具有市場競爭力的旅游產(chǎn)品,通過敏銳的時(shí)事熱點(diǎn)捕捉能力快速響應(yīng)市場需求,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與銷售轉(zhuǎn)化。 我們提供 ? 開放包容的團(tuán)隊(duì)氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新試錯(cuò); ? 接觸行業(yè)頭部資源的機(jī)會(huì),深度參與從0到1的產(chǎn)品孵化; ? 定期團(tuán)隊(duì)旅行/團(tuán)建福利,用腳步驗(yàn)證產(chǎn)品體驗(yàn)。

銷售助理

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:8人 瀏覽:2303
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
沈經(jīng)理
人事主管
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 2、 開拓市場,尋找新客戶資源,建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 3、 及時(shí)反饋市場信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進(jìn)建議; 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)工作。 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,公司提供培訓(xùn); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越; 福利: 1、公司繳納五險(xiǎn); 2、中午休息2小時(shí); 3、公司環(huán)境好,定期團(tuán)建、聚餐。 4、保底無責(zé)任3000資薪+高額提成 你的能...
桂林-七星區(qū)-漓江大廈 2人 1年以上 25歲以上 大專以上 醫(yī)藥 瀏覽:263
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
王麗梅
部長
.中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師一名,工資4000-6000 詳情面談

電商運(yùn)營助理

2000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:546
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
王小姐
行政人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賬號(hào)日常維護(hù)工作,確保賬號(hào)安全與活躍度。 2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準(zhǔn)確、優(yōu)化產(chǎn)品頁面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標(biāo)。 3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確保客戶滿意度;收集客戶反饋,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 4、按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,不需要英語能力,熟悉辦公軟件的應(yīng)用。 2、有相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗(yàn)者 3、有較強(qiáng)的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力,能快速對市場的變化做出反應(yīng)及改正措施。 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成...

人事/行政專員

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:984
2025-09-29
劉女士
人事經(jīng)理
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)各類文件收集、登記、傳閱、催辦等,并做好整理,編寫目錄及歸檔; 2、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的公司辦公用品的申購、發(fā)放、管控;統(tǒng)一收集公司各部門的辦公用品申請單; 3、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議的準(zhǔn)備物料、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn); 4、確保對內(nèi)對外的接觸相關(guān)人員保持良好的工作態(tài)度,主動(dòng)積極解答和有效溝通; 5、公司的各類文件,證書,執(zhí)照及法人身份證復(fù)印件等,在辦理業(yè)務(wù)時(shí)必須蓋上再次復(fù)印或使用無效章。 6、招聘公司所缺人才; 7、每月考勤、工資核算; 8、辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職流程; 9、辦理社保增減員(工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、退休等)事宜。 10、辦理員工勞動(dòng)合同簽訂,在...
桂林-象山區(qū) 1人 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:203
2025-09-29
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)入離職、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 2、負(fù)責(zé)員工的考勤、社保等各類手續(xù)的辦理和審核; 3、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待安排工作; 5、開展會(huì)務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、內(nèi)務(wù)后勤事務(wù)管理及盤點(diǎn); 6、統(tǒng)籌人事領(lǐng)域的短期及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、敢于擔(dān)當(dāng),為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策; 8、不斷完善公司內(nèi)部的員工手冊管理制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度、激勵(lì)制度及其他適合于公司管理的各項(xiàng)制度與體系; 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的詮釋和推動(dòng); 10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 任職要求 1、5年以上...
約 171 個(gè)崗位

桂林保險(xiǎn)助理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 6.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.4%
  • 高中
    27.3%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    30.3%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,高中占27.3%,中專占6.1%,大專占30.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.6%
  • 1-3年
    39.4%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,1-3年占39.4%。

桂林 保險(xiǎn)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP