
桂林疊彩區(qū)包裝設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年10月桂林疊彩區(qū)包裝設(shè)計(jì)最新招聘,平均工資約為4718元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多包裝設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)高級(jí)包裝設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平面設(shè)計(jì)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-10洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、深刻理解品牌戰(zhàn)略,根據(jù)市場(chǎng)和消費(fèi)者特征洞察客戶需求和潮流趨勢(shì)制定全套品牌的視覺(jué)形象,達(dá)到效果;
2、品牌視覺(jué)打造及應(yīng)用管理: 打造視覺(jué)錘實(shí)現(xiàn)國(guó)際化高級(jí)品牌感的視覺(jué)營(yíng)銷;
3、線下門店視覺(jué)管理和線上視覺(jué)管理: 規(guī)范品牌信息,提升品牌形象,提升進(jìn)店率、轉(zhuǎn)化率日常門店TV的內(nèi)容更新等,不斷完善及優(yōu)化VI系統(tǒng)及VI系統(tǒng)對(duì)應(yīng)的情緒板;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),包含品牌產(chǎn)品包裝、禮品包裝提升等;
5、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌視覺(jué)形象和調(diào)性方向的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同時(shí)完成多項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)和品牌風(fēng)格調(diào)性把控工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核并提供指導(dǎo)性的建議,同時(shí)優(yōu)化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理與工作流程。
崗位需求:
1、知名美術(shù)院校,相關(guān)視覺(jué)設(shè)計(jì),視覺(jué)營(yíng)銷,商業(yè)相關(guān)平面設(shè)計(jì),本科以上學(xué)歷,海外留學(xué)背景優(yōu)先;
2、至少5年以上品牌服裝企業(yè)視覺(jué)管理經(jīng)驗(yàn);
3、擁有行業(yè)優(yōu)秀品牌視覺(jué)案例;不斷追求更高品質(zhì)的視覺(jué)表現(xiàn),優(yōu)秀的審美能力,良好的視覺(jué)把控力、指導(dǎo)能力、執(zhí)行力 ;
4、具備一定用戶思維、營(yíng)銷思維,懂得分析洞察消費(fèi)群體,更好的把視覺(jué)傳達(dá)到消費(fèi)者;視覺(jué)概念方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、風(fēng)格調(diào)性定位把控,項(xiàng)目預(yù)算管理。
約 1 個(gè)崗位
桂林疊彩區(qū)包裝設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-10-11
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李小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-10-10
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蔣小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-10-09
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秦先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-10-09
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姚小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-10-07
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張先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-10-05
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桂林包裝設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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25%3K
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18.8%4K
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43.8%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.3%
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高中6.3%
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大專12.5%
桂林包裝設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,高中占6.3%,大專占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年12.5%
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3-5年6.3%
桂林包裝設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占12.5%,3-5年占6.3%。