
桂林包裝設(shè)計(jì)招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年8月桂林包裝設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)6條靈川縣2條,平均工資約為4676元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多包裝設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)高級(jí)包裝設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林手機(jī)包裝員200每天
5000-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
3小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機(jī)廠臨時(shí)工/短期工/暑假工/單招生,
人走帳清,主要負(fù)責(zé)組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿!
工資:150-160每天,月綜合工資4500-5000每月,提供公寓式住宿;
【招聘要求】
1.臨時(shí)工16-46以內(nèi),男女不限;
2、身體健康,無(wú)色盲,無(wú)殘疾,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
【其他福利】
1、免費(fèi)提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜,書桌,獨(dú)立淋浴房,公司免費(fèi)提供健身房,免費(fèi)醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐! -
包裝設(shè)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì),畫冊(cè)、海報(bào)及其他廣告物料的設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)和包裝印刷廠一些相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉Photosho和AI并具有良好美感,能熟練地進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)/宣傳設(shè)計(jì)等;
2、優(yōu)秀的構(gòu)圖能力與色彩感覺,獨(dú)到的視覺風(fēng)格與創(chuàng)意;
3、思路清晰,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4、信譽(yù)度好,忠誠(chéng)度高,有意長(zhǎng)久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林包裝設(shè)計(jì)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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莫先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司 的 包裝設(shè)計(jì) 職位2025-08-11
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鐘小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林手機(jī)包裝員200每天 職位2025-07-31
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彭小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林手機(jī)包裝員200每天 職位2025-07-31
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劉先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林手機(jī)包裝員200每天 職位2025-07-21
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蘇小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林手機(jī)包裝員200每天 職位2025-07-19
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桂林包裝設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4676
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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25%3K
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25%4K
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43.8%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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高中5.9%
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大專17.6%
桂林包裝設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,高中占5.9%,大專占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
桂林包裝設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%。