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桂林人力資源公司編輯招聘

桂聘提供2025年10月桂林人力資源公司編輯最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)5條,平均工資約為4167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多編輯視頻編輯短視頻編輯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 100人 22-40歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1096
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-12
鄧經(jīng)理
人事
臨桂五金廠(chǎng)招聘鉗工和質(zhì)檢員,長(zhǎng)白班,包吃包住,5000-6000每月,根據(jù)工作能力,具體薪資可面談,第二個(gè)月開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),長(zhǎng)白班上班時(shí)間:早上8:00-12:00,13:30-5:30,如加班18:00-20:00,月休2-4天
鉗工要求:
22-40歲以?xún)?nèi)男士,身體健康,有過(guò)五金廠(chǎng)鉗工工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成公司交代的工作任務(wù),服從公司安排!
質(zhì)檢要求
22-40歲以?xún)?nèi)男士,熟練掌握日常辦公軟件,如Word、Excel等,能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。
具備一定溝通能力,能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,確保工作順利開(kāi)展。
積極配合品質(zhì)主管開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作,嚴(yán)格按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
認(rèn)真完成品質(zhì)檢測(cè)報(bào)告,如實(shí)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果,對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。
產(chǎn)品會(huì)比較重,需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運(yùn)!

招聘專(zhuān)員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 20-40歲 中專(zhuān)以上 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:1354
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-12
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
男女不限,優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同等勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 1、收集編輯招聘信息,及招聘物料; 2、優(yōu)化招聘信息,發(fā)布招聘宣傳,外出招聘 3、搜索簡(jiǎn)歷,邀約面試; 4、有一定抗壓,執(zhí)行能力,勤快,肯學(xué) 5、熟悉使用辦公軟件; 6、有自己的交通工具, 7、能出境拍招工視頻 待遇:全勤+提成+獎(jiǎng)金等五險(xiǎn)福利,綜合工資:3000-5000元/月 備注:試用期三個(gè)月,試用期2400元/月,一個(gè)月內(nèi)在職人數(shù)達(dá)到30人即可轉(zhuǎn)正,試崗一周入職人數(shù)需達(dá)到5人,未達(dá)到試用不合格,轉(zhuǎn)正正常發(fā)放提成。 上班時(shí)間:8:30-18:00??單雙休 辦公地點(diǎn): 臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園10棟711室
桂林-七星區(qū)-盛景中心 30人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1404
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-12
陳女士
人事部總監(jiān)
臨桂五金廠(chǎng)招聘鉗工和質(zhì)檢員,長(zhǎng)白班,包吃包住,5000-6000每月,月休四天,根據(jù)工作能力,具體薪資可面談,第二個(gè)月開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),長(zhǎng)白班上班時(shí)間:早上8:00-12:00,13:30-5:30,如加班18:00-20:00 鉗工要求: 22-40歲以?xún)?nèi)男士,身體健康,有過(guò)五金廠(chǎng)鉗工工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成公司交代的工作任務(wù),服從公司安排! 質(zhì)檢要求 22-40歲以?xún)?nèi)男士,熟練掌握日常辦公軟件,如Word、Excel等,能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。 具備一定溝通能力,能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,確保工作順利開(kāi)展。 積極配合品質(zhì)主管開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作,嚴(yán)格按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。 認(rèn)真完成品質(zhì)檢測(cè)報(bào)告,如實(shí)記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果,對(duì)檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)建議。 產(chǎn)品會(huì)比較重,需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運(yùn)!
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 瀏覽:151
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-09
戴先生
HR
編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺(tái),提高網(wǎng)站曝光量; 2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3. 社媒營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)發(fā)客戶(hù); 4. 對(duì)日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5.
約 4 個(gè)崗位

桂林人力資源公司編輯招聘最新投遞

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桂林編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 中專(zhuān)
    4.5%
  • 大專(zhuān)
    18.2%
  • 本科
    18.2%
桂林編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,中專(zhuān)占4.5%,大專(zhuān)占18.2%,本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
桂林編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占9.1%。

桂林 編輯百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)外文類(lèi)網(wǎng)站相關(guān)信息的翻譯和撰寫(xiě),獨(dú)立完成文案的撰寫(xiě);
2.外語(yǔ)網(wǎng)站進(jìn)行解析,對(duì)網(wǎng)站欄目、整體規(guī)劃、推廣等給出合理建議;
3.將收集信息反饋給技術(shù)部門(mén)做處理;
4.收集整理并翻譯海外行業(yè)信息,為后期網(wǎng)站構(gòu)架做支持;
5.通過(guò)郵件、電話(huà)、在線(xiàn)等方式與客戶(hù)溝通交流,解答客戶(hù)疑問(wèn);
6.負(fù)責(zé)外文類(lèi)網(wǎng)站的業(yè)務(wù)管理、運(yùn)行與維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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