1.負(fù)責(zé)外文類網(wǎng)站相關(guān)信息的翻譯和撰寫,獨(dú)立完成文案的撰寫;
2.外語網(wǎng)站進(jìn)行解析,對網(wǎng)站欄目、整體規(guī)劃、推廣等給出合理建議;
3.將收集信息反饋給技術(shù)部門做處理;
4.收集整理并翻譯海外行業(yè)信息,為后期網(wǎng)站構(gòu)架做支持;
5.通過郵件、電話、在線等方式與客戶溝通交流,解答客戶疑問;
6.負(fù)責(zé)外文類網(wǎng)站的業(yè)務(wù)管理、運(yùn)行與維護(hù)。

桂林編輯招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年7月桂林編輯最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)9條,平均工資約為4035元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多編輯視頻編輯策劃編輯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01黃小姐HR一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)信息化產(chǎn)品的需求分析,業(yè)務(wù)流程梳理,產(chǎn)品方案規(guī)劃設(shè)計(jì),交互和原型設(shè)計(jì),最終產(chǎn)出詳細(xì)的PRD文檔;
2. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)等各環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào),向開發(fā)人員講解業(yè)務(wù)需求,確保產(chǎn)品功能被正確、及時(shí)的交付,并控制項(xiàng)目進(jìn)度;
3. 依據(jù)需求分析文檔,對技術(shù)開發(fā)結(jié)果進(jìn)行需求驗(yàn)證,跟進(jìn)產(chǎn)品發(fā)布;
4. 產(chǎn)品效果的持續(xù)跟蹤和監(jiān)控、產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化等;
5. 承擔(dān)面向內(nèi)部的正式場合培訓(xùn)用戶工作。
二、任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理和企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),有1-2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期的管理,有企業(yè)信息化產(chǎn)品和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 思維敏捷,性格開朗,責(zé)任感強(qiáng),工作積極主動,具備學(xué)習(xí)意識,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
3. 具備溝通協(xié)調(diào), 項(xiàng)目推進(jìn),文檔書寫等產(chǎn)品崗位能力;能夠熟練應(yīng)用工具完成產(chǎn)品原型、流程圖、PRD文檔編輯,能夠熟練使用Jira,Wiki管理項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目文檔。
三、薪酬待遇:
1.月工資:7-12千元
2.福利:五險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng):按公司利潤及貢獻(xiàn)確定。 -
新媒體運(yùn)營
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-01陽女士招聘經(jīng)理1.獨(dú)立運(yùn)營微信,公眾號,等自媒體渠道,策劃與撰寫優(yōu)質(zhì)的文章和宣傳內(nèi)容;
2.能獨(dú)立運(yùn)營賬號,并策劃營銷與推廣方案;
3.負(fù)責(zé)官網(wǎng)的日常運(yùn)營及維護(hù);
4.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成視頻的主題策劃、腳本撰寫、視頻拍攝等。
5.負(fù)責(zé)公司社群的0-1的建立、運(yùn)營管理
要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),多新媒體平臺的運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn);醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先;
2、有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力,文字功底優(yōu)異
能力突出者可適當(dāng)放寬條件 -
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30余老師人事1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對接工作。
2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。
4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對、跟進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;
3.具有一定的文字表達(dá)能力;
4.具有一定的財(cái)務(wù)會計(jì)和記賬能力;
5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財(cái)會、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險(xiǎn);
3.平臺廣闊:提供完善的激勵(lì)機(jī)制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價(jià)值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺,提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學(xué)術(shù),我們提倡“德才兼?zhèn)洌ú攀桥e”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅(jiān)持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果,歡迎加入超卓大家庭!
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桂林編輯招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-07-12
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廖女士2025-07-12
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蔣女士2025-07-11
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蔣女士2025-07-11
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鄒小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-07-10
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蔣小姐2025-07-10
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桂林編輯招聘工資
¥
4035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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12%2K
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32%3K
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28%4K
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8%5K
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20%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56%
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中專4%
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大專24%
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本科16%
桂林編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56%,中專占4%,大專占24%,本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81%
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1-3年14.3%
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3-5年4.8%
桂林編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。