1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)公司部分采購工作。

桂林標(biāo)書商務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月桂林標(biāo)書商務(wù)最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3871元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多標(biāo)書商務(wù)商務(wù)專員/商務(wù)助理商務(wù)專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
1小時(shí)內(nèi)黎女士經(jīng)理一、工作職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)
-重點(diǎn)拓展建筑智能化(如綜合布線、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等)、教育行業(yè)(如智慧校園、教育信息化、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等)、政府/國(guó)企客戶(政務(wù)信息化、公共設(shè)施項(xiàng)目)的新客戶開發(fā),挖掘項(xiàng)目需求。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作機(jī)制,推動(dòng)二次銷售及口碑傳播。
2. 項(xiàng)目全周期管理
- 跟進(jìn)項(xiàng)目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書制作及交付。
- 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,解決客戶問題,確?;乜钅繕?biāo)達(dá)成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢(shì),為客戶提供定制化解決方案,主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。
4. 銷售目標(biāo)達(dá)成
- 完成年度銷售指標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃并高效執(zhí)行,定期匯報(bào)進(jìn)展與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)技術(shù)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目落地,優(yōu)化客戶體驗(yàn)。
6. 市場(chǎng)洞察與競(jìng)品分析
- 收集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),反饋客戶需求,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn),需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國(guó)企成功案例。
- 熟悉招投標(biāo)流程,能獨(dú)立完成標(biāo)書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。
- 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識(shí):了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識(shí)。
- 銷售技能:具備大客戶公關(guān)能力,擅長(zhǎng)需求挖掘、關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)。
- 技術(shù)理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯,與客戶技術(shù)部門高效對(duì)接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 加分項(xiàng)
- 具有政府/學(xué)校客戶資源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資:底薪4500-6000+績(jī)效+工齡工資+提成獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道;
- 五險(xiǎn)、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼等。
上班時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 -
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)
2800-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。
4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等;
2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);
3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
投標(biāo)專員/主管
4000-6000元2025-04-10熊先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件解讀,精準(zhǔn)理解客戶需求及投標(biāo)要求;
2.獨(dú)立或協(xié)助完成標(biāo)書編制、排版、校對(duì)、封裝及遞交;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(技術(shù)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等)提供標(biāo)書所需資料;
4.跟蹤投標(biāo)流程,確保標(biāo)書按時(shí)、合規(guī)完成;
5.建立投標(biāo)文件模板庫,整理歸檔歷史標(biāo)書及行業(yè)案例;
6.熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理、熟悉特種設(shè)備行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗(yàn):1-3年標(biāo)書制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有建筑、IT、特種設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
技能:
1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,擅長(zhǎng)文檔排版;
2.具備基礎(chǔ)PS、PDF編輯能力者加分;
3.熟悉招投標(biāo)平臺(tái)操作(如政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心、各企業(yè)的招標(biāo)平臺(tái)等);
能力:
1.文字功底扎實(shí),邏輯清晰,能快速提煉重點(diǎn);
2.高度責(zé)任心,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及緊急任務(wù);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
加分項(xiàng):
·持有招標(biāo)師、造價(jià)師等相關(guān)證書;
·熟悉行業(yè)技術(shù)方案編寫或有成功中標(biāo)案例。
福利待遇:
·薪資:***;
·五險(xiǎn)、節(jié)假日等。
工作地點(diǎn):廣西南寧
工作時(shí)間:周一至周六,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)專員/商務(wù)助理商務(wù)專員/助理酒店商務(wù)專員銷售商務(wù)專員外貿(mào)商務(wù)專員標(biāo)書商務(wù)商務(wù)商務(wù)談判商務(wù)服務(wù)商務(wù)接待商務(wù)專員商務(wù)英語合同管理商務(wù)推廣商務(wù)助理業(yè)務(wù)管理專員合同評(píng)審辦公室商務(wù)商務(wù)外聯(lián)商務(wù)標(biāo)書招商助理商務(wù)bd助理商務(wù)拓展助理商務(wù)統(tǒng)籌企業(yè)專員商務(wù)員商務(wù)對(duì)賬商務(wù)實(shí)習(xí)生商務(wù)文員商務(wù)文秘總經(jīng)理商務(wù)助理商務(wù)助理崗商務(wù)人員市場(chǎng)商務(wù)人員商務(wù)顧問商務(wù)拓展實(shí)習(xí)生商務(wù)發(fā)展專員經(jīng)銷商管理專員外貿(mào)商務(wù)助理
桂林標(biāo)書商務(wù)招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-04-20
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胡小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-04-20
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謝小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-04-20
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顏小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-04-19
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蔣小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-04-19
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秦小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-04-19
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桂林商務(wù)專員招聘工資
¥
3871
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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12.1%2K
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38.6%3K
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26.5%4K
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13.6%5K
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5.3%6K-8K
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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高中6.1%
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中專4.5%
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大專20.5%
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本科6.1%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占6.1%,中專占4.5%,大專占20.5%,本科占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年14.4%
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3-5年0.8%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占14.4%,3-5年占0.8%。